關(guān)于公開招聘中廟·姥山島景區(qū)編外綜合執(zhí)法輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)中廟·姥山島景區(qū)綜合管理執(zhí)法力度，提高景區(qū)管理水平，充實(shí)城管、規(guī)劃監(jiān)察和治安巡邏一線執(zhí)法力量，提升中廟·姥山島景區(qū)旅游服務(wù)水平，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘30名編外綜合執(zhí)法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
中廟·姥山島景區(qū)編外綜合執(zhí)法輔助人員30名(主要是基層一線從事城管執(zhí)法、規(guī)劃監(jiān)察和治安巡邏輔助工作)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
2、公開招聘男性26名，女性4名，報(bào)考人員年齡須在30周歲以下(1986年9月1日以后出生)，具有高中及以上文化程度，(退伍軍人和警校畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲以下);
3、具有良好的品行，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好熱愛綜合執(zhí)法輔助工作;
4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;
5、具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式�？忌鷪�(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書、退伍證等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫《中廟·姥山島景區(qū)編外綜合執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。
崗位開考比例達(dá)到1：2方可開考，不足開考比例的，削減崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心(巢湖中路巢湖市人才市場三樓)。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月15日—10月20日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。
五、考試相關(guān)事宜
考試以筆試、體能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時(shí)政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計(jì)入總分。
(二)體能測試
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，男性崗位按招聘人數(shù)1：1.5、女性崗位按照招聘人數(shù)1:3的比例確定體能測試。男性進(jìn)行1000米跑、4×10米折返跑、引體向上等項(xiàng)目測試，女性進(jìn)行800米跑、4×10米折返跑、仰臥起坐等項(xiàng)目測試，三項(xiàng)均達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試。體能測試時(shí)間另行通知。
(三)面試
通過體能測試后，依據(jù)筆試成績從高分到低分，男性組按招聘人數(shù)1：1.2、女性組按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按60%計(jì)入總分。面試具體事項(xiàng)另行通知。
(四)時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年10 月21日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),領(lǐng)取地點(diǎn)在巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心(巢湖中路巢湖市人才市場三樓)。
筆試成績，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)通知事宜，請報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、中廟街道辦事處(http://chzmjd.chaohu.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。
六、考核及聘用
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定);并在巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、中廟街道辦事處(http://chzmjd.chaohu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考單位承擔(dān)�？己酥饕獜捏w檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。
本次擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，勞動合同由巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂，勞動合同內(nèi)容按照勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基本待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險(xiǎn)。另外增加績效工資，提供食宿。日常管理由巢湖市中廟街道辦事處按照有關(guān)規(guī)章制度管理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，中廟街道紀(jì)工委對整個招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551—82328525 (巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心)
0551—88578001(巢湖市中廟街道辦事處)
監(jiān)督電話：13905655735
附件：中廟·姥山島景區(qū)編外綜合執(zhí)法輔助人員報(bào)名.docx
巢湖市中廟街道辦事處
巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心
2016年9月30日
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