東至縣水務(wù)局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，東至縣防汛抗旱指揮部辦公室、東至縣排灌中心站公開(kāi)選調(diào)工作人員各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考察相結(jié)合的方式。
二、選調(diào)對(duì)象基本條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)較為突出。
4、近兩年年度考核稱職以上等次。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。
三、選調(diào)人員資格條件
1、縣防汛抗旱指揮部辦公室選調(diào)1人：40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，本科學(xué)歷，水利水電工程專業(yè)，在縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位工作滿2年的工作人員。
2、縣排灌中心站選調(diào)1人：40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，本科學(xué)歷，水利專業(yè)，中級(jí)職稱，縣排灌中心站下轄站工作人員。
四、選調(diào)程序及時(shí)間安排
選調(diào)工作人員由縣人社局、縣水務(wù)局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，縣編辦參與。
1、信息發(fā)布：東至縣政府網(wǎng)，東至縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)。
2、報(bào)名時(shí)間與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年9月13日至2016年9月 14 日(上午8：00—11:30，下午2:30—5:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：東至縣水務(wù)局辦公室，聯(lián)系人：徐平;聯(lián)系電話：0566—7018524。
(3)報(bào)名所需材料：學(xué)歷證書(shū)、職稱資格證書(shū)原件和復(fù)印件，有效身份證，3張同底近期2寸免冠照片，工作年限證明，所在單位及主管部門同意報(bào)考介紹信。
(4)資格審查：人社局會(huì)同縣水務(wù)局、縣編辦、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)對(duì)象進(jìn)行資格審查，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃原則達(dá)到3:1，不足比例的面試分不得低于60分。對(duì)審查合格人員，由縣水務(wù)局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試
(1)考試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試選調(diào)人員分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力和協(xié)調(diào)能力等;
(2)面試實(shí)行100分制，面試評(píng)委由7人組成，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，再將剩下的5位評(píng)委的評(píng)分計(jì)算為平均分，即考生面試得分，當(dāng)場(chǎng)宣布。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
4、考察
以面試成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1等額確定考察對(duì)象，考具體工作由縣水務(wù)局組織實(shí)施。
5、公示與選調(diào)
經(jīng)考察合格后，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示(考察不合格的按考分遞補(bǔ))，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間，無(wú)異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
東至縣人力資源和社會(huì)保障局 東至縣水務(wù)局
東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 東至縣監(jiān)察局
2016年9月6日
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