省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測(cè)試工作實(shí)施方案
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2016年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號(hào)）的有關(guān)要求，制定《省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測(cè)試工作實(shí)施方案》如下。
一、資格復(fù)審
（一）參加人員。根據(jù)《實(shí)施方案》的規(guī)定，按照1:5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者，辦理專業(yè)測(cè)試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入資格復(fù)審人員公共科目成績(jī)必須達(dá)到70分。
（二）時(shí)間：2016年7月11日（星期一）9：00—17:00。
（三）地點(diǎn)：省政協(xié)辦公廳人事處（合肥市中山路1號(hào)省行政中心3號(hào)樓5067室）。
（四）資格復(fù)審要求。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。主要審查以下內(nèi)容：
⑴考生本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。
⑵機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員考生須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
⑶其他相關(guān)證件資料或證明材料。
二、專業(yè)測(cè)試
（一）發(fā)布公告。經(jīng)省委組織部同意，在《安徽省政協(xié)》網(wǎng)站上公布《省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測(cè)試工作實(shí)施方案》。
（二）專業(yè)測(cè)試內(nèi)容。管理崗位（崗位代碼3000032、3000033、3000035、3000036）和專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼3000037、3000038、3000040）專業(yè)測(cè)試均采取面試的方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)間為每人15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。
（三）專業(yè)測(cè)試組織。專業(yè)測(cè)試在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由省政協(xié)辦公廳按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作全程接受省紀(jì)委駐省政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的監(jiān)督。
（四）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）專業(yè)測(cè)試考官組。考官組為7人，由主管部門和有關(guān)專家組成，其中外聘考官為4人。
對(duì)實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
三、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員zui終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)（總分120分制）與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，按照統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6）確定。根據(jù)考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
四、體檢考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
體檢考察合格后，提請(qǐng)省政協(xié)黨組會(huì)議研究確定擬聘人員，并在《安徽政協(xié)網(wǎng)》公示7天。公示期間，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，省政協(xié)機(jī)關(guān)公開招聘工作組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
聯(lián)系人：方元朝
聯(lián)系電話：0551-62226192
監(jiān)督電話：0551-62226247
附件：省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審人員名單
省政協(xié)辦公廳
2016年7月6日
省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審人員名單
根據(jù)《2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審人員名單公布如下：
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崗位代碼：3000032（漢語言文學(xué)） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
301001001111 |
89.5 |
1 |
|
301001001123 |
86.5 |
2 |
|
301001000920 |
85.5 |
3 |
|
301001001012 |
84.5 |
4 |
|
301001000811 |
84 |
5 |
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301001000901 |
84 |
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崗位代碼： 3000033（經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
301001001316 |
89.5 |
1 |
|
301001001309 |
86.5 |
2 |
|
301001001323 |
83.5 |
3 |
|
301001001317 |
82.5 |
4 |
|
301001001211 |
82.5 |
|
301001001302 |
82.5 |
|
崗位代碼： 3000035（人力資源管理、工商管理） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
301001001426 |
85.5 |
1 |
|
301001001622 |
84.5 |
2 |
|
301001001705 |
83.5 |
3 |
|
301001001529 |
82.5 |
4 |
|
301001001422 |
82 |
5 |
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崗位代碼： 3000036（酒店管理） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
301001001723 |
78.5 |
1 |
|
301001001722 |
76 |
2 |
|
崗位代碼： 3000037（會(huì)計(jì)學(xué)） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
302000102301 |
82 |
1 |
|
302000102313 |
80 |
2 |
|
302000102217 |
79 |
3 |
|
302000102221 |
78.5 |
4 |
|
302000102223 |
78.5 |
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崗位代碼： 3000038（電氣工程及其自動(dòng)化） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
302000102319 |
79 |
1 |
|
302000102324 |
78.5 |
2 |
|
302000102321 |
77 |
3 |
|
302000102325 |
77 |
|
302000102320 |
76 |
5 |
|
崗位代碼： 3000040（通信工程） |
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招聘
人數(shù) |
準(zhǔn)考證號(hào) |
公共
成績(jī) |
名次 |
|
1 |
302000102402 |
87 |
1 |
|
302000102401 |
86.5 |
2 |
|
302000102329 |
86.5 |
|
302000102405 |
86.5 |
|
302000102328 |
84 |
5 |
