安徽師范大學2016年下半年誠聘優(yōu)xiu人才公告
為實施人才強校戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)學校研究決定，2016年下半年面向社會公開招聘優(yōu)xiu人才從事教學、科研工作(有關(guān)專業(yè)要求和人數(shù)需求等詳見附件1-3)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘條件
(一)政治條件
熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
(二)業(yè)務(wù)條件
學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行，擬接收博士研究生的業(yè)績成果原則上要達到我校聘任副教授的基本要求。
(三)健康條件
優(yōu)xiu人才應具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
(四)年齡條件
截至2016年12月31日，碩士研究生年齡不超過35周歲(1980年12月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1975年12月31日以后出生)。人文社科類高層次人才的年齡一般不超過45周歲(1970年12月31日后出生);自然科學類高層次人才一般不超過40周歲(1975年12月31日后出生)。具體崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。
(五)有下列情形之一者，不予聘用：
1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;
2、受過警告及以上處分者;
3、與其他單位已簽訂聘用協(xié)議，原單位不同意解除有關(guān)協(xié)議的;
4、體檢不符合上級有關(guān)文件規(guī)定者。
二、政策待遇
(一)博士安家費(教學科研崗位)
1、學校根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展的實際需要，結(jié)合人才市場供求狀況，確定2016年重點支持專業(yè)(詳見附件1博士專業(yè)類別欄)，提供博士安家費20-30萬元，一人一議;
2、非重點支持專業(yè)引進的外校博士提供安家費10-20萬元，本校博士提供安家費2萬元;
3、簽訂入校協(xié)議且人事檔案到校后一次性兌現(xiàn)安家費。
(二)博士科研辦公費
對引進的博士(包含教學和非教學崗位)，學校提供科研辦公費1-3萬元(文科1萬元，理科2萬元，工科3萬元)。
(三)博士科研啟動費
對引進的博士，來校工作后，可以科研立項的方式申報科研啟動費，由學校組織評審，重點項目5-10萬元，一般項目1-5萬元。
(四)博士配偶工作
對于重點支持專業(yè)的博士，學�？勺们榘才牌渑渑脊ぷ�。
(五)住房
學校按照《安徽師范大學周轉(zhuǎn)房管理辦法》提供周轉(zhuǎn)房。
(六)2016年引進的高層次人才按照學校高層次人才引進辦法兌現(xiàn)相關(guān)待遇，一人一議。
三、選聘程序
(一)網(wǎng)上報名。應聘者進入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應聘者自身條件進行簡歷初選;校人事處會同有關(guān)部門對初選入圍者進行資格審查;用人單位根據(jù)學校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來校參加考核(審查未通過者，學校不再逐一通知)。
(三)材料準備。來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學歷學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推jian表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件)。
(四)考核方式。招聘考核可采用筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)，考核組根據(jù)應聘人員的筆試成績、試講成績、面試成績、業(yè)績成果等情況進行綜合評議，采取實名制打分，去掉一個zui高分和zui低分，按平均分排序，從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員。
(五)體檢
對于擬聘人員，須到學校指定的醫(yī)院進行體檢。
(六)公示簽約
體檢合格的擬聘人員，學校將分批在校園網(wǎng)上進行公示，公示時間一周。公示無異議后，學校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、特別提示
(一)2016年zui終擬聘用人員必須在2016年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等材料，逾期學校將不予聘用。
(二)我校人才招聘實施網(wǎng)上應聘，不再接收其它紙質(zhì)求職材料。在網(wǎng)上應聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，請及時聯(lián)系人事處，我們將及時進行處理。
(三)我校對擬聘用人員采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格后正式聘用，試用期計入聘用服務(wù)期。
(四)優(yōu)xiu海外人才不受計劃數(shù)限制。
(五)招聘有關(guān)事宜zui終解釋權(quán)歸安徽師范大學人事處所有。若有不明確之處，可與人事處王老師、楊老師聯(lián)系，電話：0553-5910066。
特此公告。
附件：1.
安徽師范大學2016年下半年教學科研崗位進人計劃表.xls
2.安徽師范大學2016年下半年教學科研崗位高層次人才引進計劃表.xls
3.
安徽師范大學2016年人才引進政策待遇.doc
安徽師范大學
2016年8月3日
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