安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年度公開
招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。
�。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月29日，上午8:30－11:30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公樓二樓第二會(huì)議室（合肥市徽州大道193號）。
乘車路線：從火車站乘129路公交車到大鐘樓站下車。
聯(lián)系電話：0551－62666820。
（三）資格復(fù)審要求
1．資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。
�。�1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)證明材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2．省農(nóng)委直屬相關(guān)事業(yè)單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依統(tǒng)考筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
二、專業(yè)測試
�。ㄒ唬⿲I(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識的掌握以及分析和解決問題的能力。每人面試時(shí)間為20分鐘，滿分100分，面試成績當(dāng)場評定并公布。
�。ǘ⿲I(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：專業(yè)測試時(shí)間為2016年8月6日。考生請于當(dāng)日7:45前到安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公樓六樓禮堂報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
地點(diǎn)：安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公樓六樓（合肥市徽州大道193號）。
�。ㄈ﹨⒓訉I(yè)測試的人員順序
分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
�。ㄋ模┛脊贅�(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（五）專業(yè)測試成績
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加專業(yè)測試同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。
上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省農(nóng)委網(wǎng)站公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如應(yīng)聘人員zui終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)測試評分要素第yi項(xiàng)成績、第二項(xiàng)成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由省農(nóng)委黨組研究確定擬聘人員，在省農(nóng)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)委人事處按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，駐省農(nóng)委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
咨詢電話：0551－62650778、0551－62666820
監(jiān)督電話：0551－62666828
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
