安徽省團(tuán)校2016年公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作的實(shí)施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省團(tuán)校工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

　　一、入圍人員名單

　　根據(jù)考生統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:5的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試人員名單。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選（具體人員名單見附表）。

　　二、資格復(fù)審

　　1、考生應(yīng)在2016年7月25日—7月26日，上午9:00—11:30，下午14:30—16:30，到安徽省團(tuán)校（詳細(xì)地址：合肥市長(zhǎng)江中路419號(hào)省團(tuán)校三樓辦公室）辦理資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　聯(lián)系電話：0551—62826795，聯(lián)系人：何老師。

　　2、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)積極配合，提供以下證件、材料原件和復(fù)印件：

　�。�1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

　�。�2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、報(bào)名資格審查表等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　�。�3）上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書和學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　　3、安徽省團(tuán)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的成績(jī)信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因考生自動(dòng)放棄或取消專業(yè)測(cè)試資格出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)根據(jù)皖人社秘〔2016〕100號(hào)文件規(guī)定，統(tǒng)考筆試成績(jī)達(dá)到70分的考生方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

　　4、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

　　三、專業(yè)測(cè)試

　　1、專業(yè)測(cè)試方式

　　專業(yè)測(cè)試分結(jié)構(gòu)化面試、試講兩部分進(jìn)行，注重考察應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及科研教學(xué)潛能。

　　2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2016年7月30日——31日

　　地點(diǎn)：安徽省團(tuán)校

　　測(cè)試人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加專業(yè)測(cè)試。必須在測(cè)試開始時(shí)間前報(bào)到，未在規(guī)定的面試報(bào)到時(shí)間前報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3、考官組設(shè)置

　　專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，考官組成員7人，其中外聘考官4人。

　　4、考場(chǎng)設(shè)置

　　面試、試講考場(chǎng)入口處張貼“安徽省團(tuán)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試（試講）考場(chǎng)”標(biāo)志。

　　5、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容

　　面試測(cè)試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力測(cè)試。面試采用問答方式，時(shí)間不超過10分鐘。

　　試講內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位對(duì)其專業(yè)課程進(jìn)行試講�？忌崆�30分鐘封閉備課，然后進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。

　　6、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　面試、試講各占50分，以現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式，去掉zui高分和zui低分后取其余5名考官的平均分為該項(xiàng)測(cè)試的zui后得分。筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別按35%和65%權(quán)重計(jì)入zui終得分。

　　提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。如zui終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

　　考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　五、簽約聘用

　　考察、體檢合格者確定為擬聘人員，安徽青少年門戶網(wǎng)站、安徽省團(tuán)校網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，報(bào)團(tuán)省委審查、業(yè)務(wù)主管部門核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員如違反公開招聘規(guī)定或在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由團(tuán)省委組織部和省團(tuán)校按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責(zé)任追究制度等規(guī)定組織實(shí)施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。團(tuán)省委直屬機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0551—62811133、62823004。

　　附表：安徽省團(tuán)校2016年公開招聘專業(yè)測(cè)試入圍人員名單.doc