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2016年安徽省中小企業(yè)發(fā)展促進中心公開招聘人員專業(yè)測試(面試)公告
發(fā)布時間:2016.07.20  瀏覽次數(shù):4114次   來源:尚邦公考

  2016年安徽省中小企業(yè)發(fā)展促進中心

  公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案>的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合我單位實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下:

  一、資格復(fù)審

  根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進行資格復(fù)審。zui后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  二、專業(yè)測試

 。ㄒ唬⿲I(yè)測試方式

  專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與處理解決問題的能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試時間為每人15分鐘,滿分100分。面試人員順序采用當(dāng)場抽簽方式確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。

  (二)專業(yè)測試時間、地點

  1.面試時間:2016年7月30日,8:10開始,考生提前半個小時報到。

  2.面試地點:省經(jīng)濟和信息化委員會北樓529會議室(合肥市包河區(qū)屯溪路306號金安大廈北樓529室)。

  3.參加專業(yè)測試的考生須持《專業(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件),按《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間到指定地點報到,參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄。

 。ㄈ┛脊贅(gòu)成

  面試設(shè)立1個考官組,1組7人,其中外聘考官超過半數(shù)。

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  如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則以當(dāng)日參加面試所有考生的平均成績,確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定。參加統(tǒng)考公共科目和專業(yè)測試成績按照40%和60%合成,統(tǒng)考公共科目成績換算公式:統(tǒng)考成績÷1.2×0.4,專業(yè)測試成績換算公式:專業(yè)面試成績×0.6,上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入?荚噝ui終成績于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在省經(jīng)信委網(wǎng)站和中小企業(yè)網(wǎng)安徽分網(wǎng)向考生公布。

  (五)體檢考察

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如果出現(xiàn)zui終成績同分情況,依次以面試成績、面試第yi要素(綜合素質(zhì))成績高者優(yōu)先)。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

  考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

 。┖灱s聘用

  對體檢、考察合格者,由省中小企業(yè)發(fā)展促進中心確定擬聘人員,并公示一周。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報送省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳和省經(jīng)信委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省中小企業(yè)發(fā)展促進中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。省經(jīng)信委全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  聯(lián)系電話:0551—62871663監(jiān)督電話:0551-62871879

  安徽省中小企業(yè)發(fā)展促進中心

  



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