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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）的規(guī)定和相關要求，并結合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試工作實施方案如下。
一、資格復審
�。ㄒ唬┵Y格復審對象
依報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:5比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（在省人社廳規(guī)定的統(tǒng)考筆試成績zui低控制分數(shù)線以上，下同）。
�。ǘ┵Y格復審時間
2016年7月13日，上午8∶00—11∶30，下午14∶30—17∶00，逾期視為自動放棄。
�。ㄈ┵Y格復審地點
地點：安徽省音像資料館會議室（合肥市桐城南路355號，省廣電中心C座二樓223室）。
乘車路線：120、131、150、158等公交車到省廣電中心車站下）。
聯(lián)系電話：0551-62633010。
網址：www.ahtvps.con；電子信箱：1311202480@qq.com。
�。ㄋ模┵Y格復審要求
資格復審時，報考人員須提供以下材料的原件及復印件：
(1)報名資格審查表；
(2)有效居民身份證；
(3)學歷（學位）證書；
(4)工作經歷證明；
(5)招聘崗位規(guī)定要求的相關資格證書（證件）或證明材料；
(6)屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件、報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。對資格復審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補時間截止到7月15日17∶30。
二、專業(yè)測試
采取專業(yè)筆試和面試方式。
（一）專業(yè)筆試
采取閉卷方式，時間為120分鐘。主要考察擬聘人員從事崗位工作必備的專業(yè)技術相關知識。
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采取結構化面試的方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質、專業(yè)能力和分析解決實際問題的能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。
�。ㄈ⿻r間和地點
時間：2016年7月20日上午9∶00-11∶00專業(yè)筆試；
下午14∶00-18∶00面試。
地點：專業(yè)筆試省廣電中心C座二樓223室；
面試省廣電中心C座二樓223室。
參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。其座位和面試順序，以當天抽簽順序確定。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格。
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根據(jù)結構化面試需要，設立面試考官組，考官組由5名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）成績合成
專業(yè)測試中專業(yè)筆試、面試成績滿分均為100分。報考人員考試zui終成績依據(jù)筆試成績占35%（筆試成績÷1.2×0.35），專業(yè)測試成績占65%（其中專業(yè)筆試成績占30%、面試成績占35%）合成確定。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定專業(yè)測試zui低分數(shù)線70分(按專業(yè)筆試成績占40%，面試成績占60%合成專業(yè)測試分數(shù))，對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
考試zui終成績于專業(yè)測試結束后7個工作日內在省新聞出版廣電局和安徽省音像資料館網站公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試zui終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定參加體檢、考察對象（如zui終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)筆試成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢費用由個人自理。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，確定擬聘人員，在省新聞出版廣電局和安徽省音像資料館網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，在省人力資源社會保障廳和省新聞出版廣電局的指導監(jiān)督下，由省音像資料館具體負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省新聞出版廣電局紀檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62633010
監(jiān)督電話：0551-62812960、63421341。
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