2016合肥廬江縣直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員45人公告

發(fā)布時間：2016.05.12 瀏覽次數(shù)：32166次來源：尚邦公考

2016年廬江縣直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)公告

　　因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　本次計劃面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)45名(詳見附表)。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　選調(diào)職位面向省內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。

　　中央機關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

　　(二)報考條件

　　報考人員應(yīng)具備下列資格條件;

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2016年元月1日);

　　3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　4、年齡不超過35周歲(1981年元月1日以后出生);

　　5、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　6、具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　7、身體健康;

　　8、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考:

　　1、尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期限未滿的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方法步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　2016年5月12日在合肥日報、合肥晚報、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)、廬江縣政府網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn)、廬江先鋒網(wǎng)(http://xf.ahlj.gov.cn)、廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ljrs.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告及職位表。整個選調(diào)工作中，將及時在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布有關(guān)選調(diào)工作動態(tài)與信息。

　　(二)報名方式和時間

　　此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結(jié)合的方式。報名者須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證件等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報考介紹信(注明參加工作時間和工作崗位)。

　　(1)現(xiàn)場報名：報名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室(廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號)現(xiàn)場報名。報名時填寫《報名資格審查表》，并接受現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(2)函件報名：報名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報名資格審查表》，填好后和所需材料復(fù)印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室，并承諾所填項目真實準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格。資格審查合格后寄給準(zhǔn)考證。

　　報名時間：2016年5月18日至25日，逾期不予報名(函件報名以函件寄出時間為準(zhǔn))。

　　(三)考試

　　考試由廬江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試總成績，總分為100分。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　1、筆試

　　筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時間120分鐘，滿分100分。

　　筆試時間為2016年6月5日上午8：30?10：30。地點詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，對入圍面試的函件報名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。資格復(fù)審時，報考人員須提供有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補一次。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。若實際參加面試人員等于或少于選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序。

　　(四)體檢和考察

　　體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)組織，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

　　體檢人選按選調(diào)職位計劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績相同，按面試成績由高到低確定(下同)。體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)體檢人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢合格人員為考察人選，考察時，重點查看個人檔案、審核報考資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示和辦理手續(xù)

　　考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會保障局組織實施，相關(guān)部門予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本公告由廬江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0551-87338098(廬江縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0551-87329642(廬江縣監(jiān)察局)

附件：1、2016年廬江縣直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）職位表.xls