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2016黃山屯溪個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心招聘編外人員6人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.05.05  瀏覽次數(shù):5315次   來源:尚邦公考

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安徽省事業(yè)單位筆試培訓(xùn)報(bào)名入口

 

2016黃山屯溪個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心招聘編外人員6人公告

 

   為確保屯溪區(qū)財(cái)政局個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心業(yè)務(wù)順利開展,滿足中心窗口崗位設(shè)置的需求,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘6名編外工作人員。

  一、招聘條件

  (一)招聘對(duì)象為財(cái)政、稅務(wù)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)黃山市戶籍,年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

  二、招聘方法和程序

  (一)發(fā)布公告

  通過屯溪區(qū)政府網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、屯溪區(qū)財(cái)政局網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公告。

  (二)受理報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2016年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推jian表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí),將取消錄用資格。報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張。

  2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月10日-5月15日止。

  3.報(bào)名地點(diǎn):屯溪區(qū)財(cái)政局(區(qū)政府大樓1339室,聯(lián)系人:祝政,辦公電話2596186 手機(jī)13955993139)

  三、考試

  考試內(nèi)容分筆試和面試,滿分均為100分。

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:2016年5月22日(星期日)上午9:00——11:00。

  筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

  2、筆試內(nèi)容:時(shí)政、財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)合并試卷。

  3、筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,應(yīng)考人員必須提前到達(dá)考場(chǎng),遲到30分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

  4、筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  1、由公開招聘辦公室依筆試成績(jī)由高分到低分排序,按實(shí)際招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

  2、面試時(shí)間擬定5月28日(星期六),面試名單和面試時(shí)間另行電話通知。

  3、面試方法

  主要測(cè)試應(yīng)聘人員服務(wù)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

  面試結(jié)束后按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī),滿分為100分。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序按招聘崗位數(shù)等額確定體檢考察人員,并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。

  四、體檢

  參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  五、考察

  考核內(nèi)容為畢業(yè)生在校期間及畢業(yè)后的政治、社會(huì)表現(xiàn)。

  六、公示

  體檢、考察均合格人員名單在屯溪區(qū)政府網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、屯溪區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站上予以公示。

  七、遞補(bǔ)辦法

  若體檢或考察不合格以及公示后不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

  八、聘用待遇

  聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首聘一年,試用期為二個(gè)月。聘用期間享受屯溪區(qū)現(xiàn)有編外人員相關(guān)福利待遇。一年聘用期滿后視其工作考核情況決定是否續(xù)聘。



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