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合肥供水集團2016年員工招聘計劃及招聘簡章
一、供水集團招聘
(一)企業(yè)簡介
合肥供水集團成立于1954年，下轄7個制水廠、3個水源廠、6個供水所，擁有巢湖水業(yè)集團和肥西供水公司等6個子公司。全市直徑75毫米以上供水管網(wǎng)5280公里，日供水能力180萬立方米。主要承擔著向合肥、巢湖市區(qū)，長豐和肥西縣城及周邊等470平方公里范圍的供水任務。
2010年以來，合肥供水集團先后榮獲“全國文明單位、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”等光榮稱號。連續(xù)五年在全市政風行風評議中均居前三名。2011年1月，省委常委、市委書記(時任市長)吳存榮作出“創(chuàng)新工作、保障有力、服務人民、熱情周到”的重要批示。“貼心小棉襖”先后榮獲全國“社會主義核心價值體系主題教育精品項目二等獎”、省總精品項目等榮譽稱號;被合肥市評為“十佳便民實事”。“貼心小棉襖”經(jīng)驗做法被收入中組部《創(chuàng)先爭優(yōu)特色做法100例》;同時參與編寫中央《黨的群眾路線教育實踐活動讀本》。
集團公司地址：合肥市瑤海區(qū)屯溪路70號。
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
(1)電氣工程或自動化專業(yè),4人;
(2)給排水工程或工程管理專業(yè),9人;
(3)金融、證劵類、中文相關專業(yè)，2人;
(4)經(jīng)濟類專業(yè)，2人;
(5)會計類專業(yè)，3人。
2、學歷要求：
(1)全國統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生;
(2)所學專業(yè)必須符合招聘相關專業(yè)要求;
(3)高學歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(3)因部分崗位需上夜班，要求身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:本科2000元/月，試用期六個月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個月;參加工作當月繳納社會保險、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標準較試用期增加約1500-3000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金。
2、晉升通道
實行行政職務和技術職務雙通道發(fā)展，重視技術人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理等制度，輔導每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
(四)主要從事工作
1、電氣工程或自動化專業(yè):主要從事水廠自控系統(tǒng)管理工作，儲備技術人才。
2、給排水工程或工程管理專業(yè):主要是從從事制水工藝、工程造價和地理信息管理工作。
3、金融、證劵類、中文相關專業(yè):主要從事企業(yè)發(fā)展、政策研究等工作;
4、經(jīng)濟類專業(yè):主要從事招投標管理工作;
5、會計類專業(yè):主要從事財務相關工作。
二、巢湖水業(yè)集團招聘
(一)企業(yè)簡介
巢湖水業(yè)集團成立于2006年3月29日，是在原巢湖市供水公司改制、職工身份置換基礎上，與合肥供水集團合資組建而成,注冊資本金7426萬元，其中合肥供水集團以現(xiàn)金資產(chǎn)4901萬元占66%股份控股，巢湖方以全部實物凈資產(chǎn)折合2525萬元占34%股份，巢湖方資產(chǎn)管理者為巢湖市城投公司。
企業(yè)主要經(jīng)營范圍包括：自來水的生產(chǎn)、供應、服務，供水設施的維修、維護、管道工程設計及安裝。截至2015年底，巢DN100MM以上市政供水管網(wǎng)長度為407.8公里，水表總數(shù)為113287戶(含直抄戶)只。
巢湖水業(yè)集團現(xiàn)有兩座制水廠，均以巢湖為水源地，實際總供水能力10.5萬噸/日。其中，一水廠位于環(huán)城路;二水廠位于牡丹路巢湖閘邊。
公司地址：巢湖市東風西路西苑小區(qū)7#樓
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
(1)電氣工程或自動化專業(yè),2人;
(2)給排水工程或工程管理專業(yè),5人;
(3)中文類專業(yè)，1人;
(4)計算機技術專業(yè)，1人;
(5)化學相關專業(yè)，1人。
2、學歷要求：
(1)全國統(tǒng)招全日制�？飘厴I(yè)生;
(2)所學專業(yè)必須符合招聘相關專業(yè)要求;
(3)高學歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)給排水、工程管理專業(yè)有從事工程施工、監(jiān)理、項目管理等一線工作的愿望;
(2)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:專科1600元/月，本科2000元/月，試用期六個月;研究生3500元/月，試用期三個月;參加工作當月繳納社會保險、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，收入較試用期增加1000-2000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金。
2、晉升通道
與集團一樣，實行行政職務和技術職務雙通道發(fā)展，重視技術人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理等制度，輔導每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
(四)主要從事工作
1、電氣工程或自動化專業(yè)，主要從事水廠自控系統(tǒng)管理，儲備技術人才;
2、給排水工程或工程管理專業(yè),主要從事工程設計、施工工作;
3、中文類專業(yè)，主要從事文秘工作;
4、計算機技術專業(yè)，主要從事GPS地理信息技術管理工作;
5、化學相關專業(yè)，主要從事水質(zhì)檢測相關工作。
三、肥西供水公司招聘
(一)企業(yè)簡介
合肥供水集團肥西供水有限公司是2006年整體化劃轉(zhuǎn)后成立。供水區(qū)域包括縣城上派鎮(zhèn)、桃花工業(yè)園，桃花鎮(zhèn)部分。
2015年全年，肥西公司共完成供水量1542.61萬立方米，肥西公司DN100mm以上市政供水管網(wǎng)長度為296.25公里，用戶約106100戶。
目前，隨著大區(qū)域供水框架的逐漸形成，肥西供水公司的供水區(qū)域正在不斷延伸，向西延伸到肥西縣產(chǎn)城融合區(qū)，向南延伸到三河鎮(zhèn)，向北延伸到華南城，向東南延伸到新港南區(qū)。
公司地址：肥西縣城上派鎮(zhèn)巢湖西路80號
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
(1)給排水工程或工程管理專業(yè),4人;
(2)中文專業(yè)，1人。
2、學歷要求：
(1)全國統(tǒng)招全日制專科及以上畢業(yè)生;
(2)所學專業(yè)必須符合招聘相關專業(yè)要求;
(3)高學歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)給排水、工程管理專業(yè)有從事工程施工、監(jiān)理、項目管理等一線工作的愿望;
(2)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:�？�1600元/月，本科2000元/月，試用期六個月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個月;參加工作當月繳納社會保險、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標準較試用期增加約1500-3000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金。
2、晉升通道
實行行政職務和技術職務雙通道發(fā)展，重視技術人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理等制度，輔導每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
(四)主要從事工作
1、給排水工程或工程管理專業(yè),主要從事工程施工、造價工作;
2、中文類專業(yè)，主要從事文秘工作。
四、三欣市政工程公司招聘
(一)企業(yè)簡介
合肥市三欣市政工程有限公司隸屬于合肥供水集團有限公司，注冊資本6718萬元，總資產(chǎn)100680萬元，凈資產(chǎn)20694萬元。擁有市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)和機電設備安裝專業(yè)承包三級資質(zhì)。
企業(yè)主要經(jīng)營范圍包括各類給排水、采暖、通風管道及附屬設施設計、安裝、維修，技術咨詢;管道及設備安裝配套的土方、土建工程;道路及排水工程;非開挖管道鋪設;工程物資吊裝、運輸?shù)取?/P>
公司地址：合肥市瑤海區(qū)文忠路與天水路交口東300米
(二)招聘要求
1、專業(yè)要求及數(shù)量:
給排水工程或工程管理專業(yè),5人;
2、學歷要求：
(1)全國統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生;
(2)所學專業(yè)必須符合招聘相關專業(yè)要求;
(3)高學歷且專業(yè)符合的優(yōu)先錄用;
(4)具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
3、其它要求：
(1)有從事工程施工、監(jiān)理、項目管理、造價等一線工作的愿望;
(2)共產(chǎn)黨員、優(yōu)xiu畢業(yè)生優(yōu)先;
(3)五官端正，形象良好，氣質(zhì)佳;
(4)因部分崗位需上夜班，身體健康。
(三)薪資待遇和發(fā)展空間
1、工資待遇
(1)試用期:本科2000元/月，試用期六個月;研究生3500元/月，博士生6000元/月，試用期三個月;參加工作當月繳納社會保險、次月繳納住房公積金。試用期滿考核合格上崗后，根據(jù)崗位不同，工資標準較試用期增加約1500-3000元/月不等。
(2)以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金。
2、晉升通道
實行行政職務和技術職務雙通道發(fā)展，重視技術人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理制度、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理等制度，輔導每位員工建立《員工職業(yè)生涯規(guī)劃書》。
實行工程項目經(jīng)理制，著力培養(yǎng)專業(yè)技術人才隊伍。
(四)主要從事工作
給排水工程或工程管理專業(yè),主要從事工程施工、造價工作。
附件：2016年員工招聘計劃及招聘簡章.doc
招聘聯(lián)系及報名方式：
1、報名咨詢電話：0551-64421647
(周一至周五：8:30-11:30/14:30-17:00)
聯(lián)系人：陳主管
2、監(jiān)督舉報電話：0551-64421793
3、報名郵箱：hfwaterrlzy@126.com
發(fā)送個人簡歷電子郵件標題格式為：
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本科生：姓名+性別+本科學校+本科所學專業(yè)+應聘單位
研究生：姓名+性別+本科學校+本科所學專業(yè)+碩士學校+碩士所學專業(yè)+應聘單位。
4、報名截止時間：2016年4月11日
報名材料匯總，供水集團篩選后，由第三方開展全過程公開面試。
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