國家公務(wù)員面試國稅系統(tǒng)崗位職能及題型分析

發(fā)布時間：2016.01.03 瀏覽次數(shù)：4215次來源：尚邦公考

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部門	國稅系統(tǒng)
崗位職能	一、常用職位職責(zé)簡介　國家稅務(wù)總局設(shè)9個事業(yè)單位(正司局級)：　 (一)教育中心、(二)機關(guān)服務(wù)中心、(三)電子稅務(wù)管理中心、(四)集中采購中心、(五)稅收科學(xué)研究所、(六)稅務(wù)干部進修學(xué)院、(七)中國稅務(wù)雜志社、(八)中國稅務(wù)報社、(九)中國稅務(wù)出版社。每個不同單位其具體職責(zé)也有所不同。但國稅系統(tǒng)招錄的主要職位為基層分局科員，主要在基層稅務(wù)分局從事稅收征收管理工作，具體工作內(nèi)容為：稅收征收管理，是一個很大的范疇，有著十分廣泛的內(nèi)容�；鶎佣悇�(wù)機關(guān)日常大量主要的工作，就是進行稅收征收管理工作。稅收征收管理工作的內(nèi)容可從宏觀與微觀上進行理解。大家在工作崗位上自學(xué)理解。從微觀上理解主要包括:征收，管理，檢查三個方面。這三大方面直接在工作環(huán)節(jié)上具體劃分為稅務(wù)登記，帳薄憑證管理，納稅申報，稅款征收，稅務(wù)檢查，法律責(zé)任六個環(huán)節(jié)。它們是相互聯(lián)系，相互補充又相互制約的統(tǒng)一的有機整體。　　二、稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念　　服務(wù)理念：始于納稅人需求，終于納稅人滿意　　服務(wù)承諾：公開便捷尊重　　工作目標(biāo)：　　——實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化; 　　——為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品pai，形成示范效應(yīng)。　三、國家稅務(wù)局工作人員基本素質(zhì)要求 1.政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì) 　能夠樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨理念，堅持全心全意為人民服務(wù)，以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為工作原則，立足崗位，踐行宗旨，勤廉盡職，為稅收事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。　 2.專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力　為了提升專業(yè)素質(zhì)，我們要堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)與稅務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)，提升依法行政的意識，忠實履行法律賦予的職責(zé)，保證稅收法律、法規(guī)和政策的正確貫徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)稅務(wù)相關(guān)專業(yè)技能知識。同時我們也應(yīng)該注重深入地研究和掌握國內(nèi)外稅務(wù)知識的zui新動態(tài)，拓寬知識和更新能力。　 3.心理素質(zhì) 4.身體素質(zhì)
題型分析	1.自我認(rèn)知主要考察考生對于國稅職能的認(rèn)知和了解,山東國稅的考官都是系統(tǒng)內(nèi)部人員,如果考生的回答能夠體現(xiàn)專業(yè)性的話,能夠博得考官的好感和青睞。 2.綜合分析綜合分析類以社會熱點事件為出題背景,考查考生看待問題時能否客觀公正,分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。 3.應(yīng)急應(yīng)變此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應(yīng)及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等 4.組織管理要根據(jù)每個活動的特點進行作答，可以按照計劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進行答題。 5.情景模擬考生一定要迅速找到題目中的關(guān)鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進行針對性地答題。 6.漫畫題型主要考查考生的服務(wù)意識和技巧，對于考生日常生活經(jīng)驗和處理問題能力要求能高、更加直接，難度也更大

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崗位職能	一、常用職位職責(zé)簡介　國家稅務(wù)總局設(shè)9個事業(yè)單位(正司局級)：　 (一)教育中心、(二)機關(guān)服務(wù)中心、(三)電子稅務(wù)管理中心、(四)集中采購中心、(五)稅收科學(xué)研究所、(六)稅務(wù)干部進修學(xué)院、(七)中國稅務(wù)雜志社、(八)中國稅務(wù)報社、(九)中國稅務(wù)出版社。每個不同單位其具體職責(zé)也有所不同。但國稅系統(tǒng)招錄的主要職位為基層分局科員，主要在基層稅務(wù)分局從事稅收征收管理工作，具體工作內(nèi)容為：稅收征收管理，是一個很大的范疇，有著十分廣泛的內(nèi)容�；鶎佣悇�(wù)機關(guān)日常大量主要的工作，就是進行稅收征收管理工作。稅收征收管理工作的內(nèi)容可從宏觀與微觀上進行理解。大家在工作崗位上自學(xué)理解。從微觀上理解主要包括:征收，管理，檢查三個方面。這三大方面直接在工作環(huán)節(jié)上具體劃分為稅務(wù)登記，帳薄憑證管理，納稅申報，稅款征收，稅務(wù)檢查，法律責(zé)任六個環(huán)節(jié)。它們是相互聯(lián)系，相互補充又相互制約的統(tǒng)一的有機整體。　　二、稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念　　服務(wù)理念：始于納稅人需求，終于納稅人滿意　　服務(wù)承諾：公開便捷尊重　　工作目標(biāo)：　　——實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化; 　　——為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品pai，形成示范效應(yīng)。　三、國家稅務(wù)局工作人員基本素質(zhì)要求 1.政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì) 　能夠樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨理念，堅持全心全意為人民服務(wù)，以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為工作原則，立足崗位，踐行宗旨，勤廉盡職，為稅收事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。　 2.專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力　為了提升專業(yè)素質(zhì)，我們要堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)與稅務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)，提升依法行政的意識，忠實履行法律賦予的職責(zé)，保證稅收法律、法規(guī)和政策的正確貫徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)稅務(wù)相關(guān)專業(yè)技能知識。同時我們也應(yīng)該注重深入地研究和掌握國內(nèi)外稅務(wù)知識的zui新動態(tài)，拓寬知識和更新能力。　 3.心理素質(zhì) 4.身體素質(zhì)
題型分析	1.自我認(rèn)知主要考察考生對于國稅職能的認(rèn)知和了解,山東國稅的考官都是系統(tǒng)內(nèi)部人員,如果考生的回答能夠體現(xiàn)專業(yè)性的話,能夠博得考官的好感和青睞。 2.綜合分析綜合分析類以社會熱點事件為出題背景,考查考生看待問題時能否客觀公正,分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。 3.應(yīng)急應(yīng)變此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應(yīng)及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等 4.組織管理要根據(jù)每個活動的特點進行作答，可以按照計劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進行答題。 5.情景模擬考生一定要迅速找到題目中的關(guān)鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進行針對性地答題。 6.漫畫題型主要考查考生的服務(wù)意識和技巧，對于考生日常生活經(jīng)驗和處理問題能力要求能高、更加直接，難度也更大

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