國家公務(wù)員面試統(tǒng)計局崗位職能及題型分析
發(fā)布時間：2016.01.03 瀏覽次數(shù)：4442次 來源：尚邦公考
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統(tǒng) 計 局 |
崗
位
職
能 |
�。ㄒ唬┏袚�(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時的責(zé)任。制定統(tǒng)計政策、規(guī)劃、全國基本統(tǒng)計制度和國家統(tǒng)計標(biāo)準，起草統(tǒng)計法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，指導(dǎo)全國統(tǒng)計工作。
（二）建立健全國民經(jīng)濟核算體系，擬訂國民經(jīng)濟核算制度，組織實施全國及省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟核算制度和全國投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全國及省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟核算資料，監(jiān)督管理各地區(qū)國民經(jīng)濟核算工作。
（三）會同有關(guān)部門擬訂重大國情國力普查計劃、方案，組織實施全國人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
（四）組織實施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)以及裝卸搬運和其他運輸服務(wù)業(yè)、倉儲業(yè)、計算機服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)、科技交流和推廣服務(wù)業(yè)、社會福利業(yè)等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會保障、公用事業(yè)等全國性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
（五）組織實施能源、投資、消費、價格、收入、科技、人口、勞動力、社會發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、房屋、對外貿(mào)易、對外經(jīng)濟等全國性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
（六）組織各地區(qū)、各部門的經(jīng)濟、社會、科技和資源環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)一核定、管理、公布全國性基本統(tǒng)計資料，定期發(fā)布全國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計信息，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息共享制度和發(fā)布制度。
（七）對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展、科技進步和資源環(huán)境等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。
（八）審批部門統(tǒng)計標(biāo)準，依法審批或者備案各部門統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目，指導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息管理制度，建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評估制度，開展對重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控和評估，依法監(jiān)督管理涉外調(diào)查活動。
（九）協(xié)助地方管理省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局局長和副局長，指導(dǎo)全國統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，會同有關(guān)部門組織管理全國統(tǒng)計專業(yè)資格考試、職務(wù)評聘和從業(yè)資格認定工作，監(jiān)督管理地方政府統(tǒng)計部門由中央財政提供的統(tǒng)計經(jīng)費和專項基本建設(shè)投資。
（十）建立并管理國家統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，組織制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)的基本標(biāo)準和運行規(guī)則，指導(dǎo)地方統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設(shè)。
（十一）收集、整理國際統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織實施統(tǒng)計工作方面的國際交流合作項目，組織實施國際間統(tǒng)計資料交換和統(tǒng)計交流合作項目。
（十二）承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
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題
型
分
析 |
1.自我認知與職位匹配
自我認知題型走入幕后，似輕實重、似易實難，面試命題中多與綜合分析題目相結(jié)合，若沒有充分準備，要答好此類題型并不容易。
2.綜合分析
綜合分析題型面試必考，是所占分數(shù)權(quán)重zui高，考生作答難度zui大的題型，還經(jīng)常成為交叉題型的載體，既考查綜合分析，又考察自我認知等
3.應(yīng)急應(yīng)變
應(yīng)急應(yīng)變一脈相承，側(cè)重化解群眾矛盾，要求考生解決或處理以群眾為核心，公務(wù)員的“維穩(wěn)”素質(zhì)成為了面試關(guān)注的焦點。
4.組織管理
組織管理突出策劃，強調(diào)信息收集能力，“如何收集資料”這樣的設(shè)問方式頻繁出現(xiàn)
5.情景模擬
情景模擬成為新寵，氣候形成指日可待，模擬的溝通對象越來越豐富，模擬溝通場景越發(fā)細化，對考生審題、分析的能力提出了更高要求。
6.人際溝通
人際溝通新穎鮮活，愈發(fā)貼近工作實際，人際溝通試題的情境愈加復(fù)雜，設(shè)問方式更加具體，使得答題難度直線增長。 |
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