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部門 |
外 交 部 |
崗
位
職
能 |
(一)貫徹執(zhí)行國家外交方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，代表國家維護(hù)國家主權(quán)、安全和利益，代表國家和政府辦理外交事務(wù)，承辦黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人與外國領(lǐng)導(dǎo)人的外交往來事務(wù)。 |
| (二)調(diào)查研究國際形勢和國際關(guān)系中全局性、戰(zhàn)略性問題，研究分析政治、經(jīng)濟(jì)、文化、安全等領(lǐng)域外交工作的重大問題，為黨中央、國務(wù)院制定外交戰(zhàn)略和方針政策提出建議。 |
| (三)按照外交總體布局，就對外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)援、文化、軍援、軍貿(mào)、僑務(wù)、教育、科技、外宣等重大問題，負(fù)責(zé)與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，向黨中央、國務(wù)院報(bào)告情況、提出建議。 |
| (四)起草外交工作領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)草案和政策規(guī)劃。 |
| (五)負(fù)責(zé)處理聯(lián)合國等多邊領(lǐng)域中有關(guān)全球和地區(qū)安全以及政治、經(jīng)濟(jì)、人權(quán)、社會(huì)、難民等外交事務(wù)。 |
| (六)負(fù)責(zé)國際軍控、裁軍、防擴(kuò)散等領(lǐng)域工作，研究有關(guān)國際安全問題，組織軍控方面有關(guān)條約、協(xié)定的談判。 |
| (七)負(fù)責(zé)辦理國家對外締結(jié)雙邊、多邊條約事務(wù)，負(fù)責(zé)國際司法合作有關(guān)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)或參與處理涉及國家和政府的重大涉外法律案件，協(xié)助審核涉外法律法規(guī)草案，組織協(xié)調(diào)有關(guān)我國履行國際公約、協(xié)定工作。 |
| (八)牽頭或參與擬訂陸地、海洋邊界相關(guān)政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)海洋對外工作，組織有關(guān)邊界劃界、勘界和聯(lián)合檢查等管理工作并處理有關(guān)涉外案件，承擔(dān)海洋劃界、共同開發(fā)等相關(guān)外交談判工作。 |
| (九)發(fā)布重要外交活動(dòng)信息，闡述對外政策，負(fù)責(zé)國家重要外事活動(dòng)新聞工作，組織公共外交活動(dòng)，主管在華外國記者和外國常駐新聞機(jī)構(gòu)事務(wù)。 |
| (十)負(fù)責(zé)國家對外禮儀和典禮事務(wù)，負(fù)責(zé)國家重要外事活動(dòng)禮賓事宜，負(fù)責(zé)駐華外交機(jī)構(gòu)在華禮遇、外交特權(quán)和豁免事宜。 |
| (十一)負(fù)責(zé)領(lǐng)事工作。管理外國駐華外交、領(lǐng)事機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)海外僑務(wù)工作;辦理和參與境內(nèi)涉外案件的對外交涉工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)事保護(hù)和協(xié)助工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、地方政府并指導(dǎo)駐外外交機(jī)構(gòu)處理領(lǐng)事保護(hù)和協(xié)助案件，發(fā)布領(lǐng)事保護(hù)和協(xié)助的預(yù)警信息。 |
| (十二)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置境外涉我突發(fā)事件，保護(hù)境外中國公民和機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，參與處置境內(nèi)涉外突發(fā)事件。 |
| (十三)依法管理香港、澳門特別行政區(qū)外交、領(lǐng)事事務(wù)，處理涉臺(tái)外交事務(wù)。 |
題
型
分
析 |
1.人際溝通 |
| 人際溝通類題型是考生公認(rèn)的“拿分”題目，在歷年來外交部面試中也占到了較大比重。外交部在命題上，正在嘗試引入新題型，與國考其他部門的命題規(guī)律逐漸靠攏。 |
| 2.綜合分析 |
| 此類題型在外交部面試中所占比例有限，但考生仍不可心存僥幸，因?yàn)檫@些題型恰恰可能成為拉開分?jǐn)?shù)差距，zui終決定勝負(fù)的關(guān)鍵點(diǎn)。 |
| 3.自我認(rèn)知與職位匹配 |
| 外交部面試命題極為偏愛自我認(rèn)知與職位匹配類試題，在近三年的外交部面試中，這類題型都牢牢的占據(jù)了半壁江山。 |
| 4.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 此類題所占比例有限，但這些題型恰恰可能成為拉開分?jǐn)?shù)差距，zui終決定勝負(fù)的關(guān)鍵點(diǎn)。 |
| 5.演講題型 |
| 演講題型也是外交部面試題目的一大難點(diǎn)。近年來，外交部考查過三種類型的演講題目：命題演講、話題演講和漫畫演講。 |
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| 部門 |
審 計(jì) 署 |
崗
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職
能 |
（一）擬定審計(jì)方針政策，參與制定審計(jì)、財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)；制定審計(jì)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況；辦理地方性審計(jì)法規(guī)和規(guī)章的備案審查；組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督各級審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)。 |
| �。ǘ┫驀鴦�(wù)院報(bào)告和向國務(wù)院有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)情況，提出制定和完善有關(guān)政策法規(guī)、宏觀調(diào)控措施的建議。 |
| �。ㄈ┮罁�(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》的規(guī)定，直接進(jìn)行下列審計(jì)： |
| 1、中央財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支。 |
| 2、中央各部門、事業(yè)單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支。 |
| 3、省級人民政府預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。 |
| 4、中央銀行的財(cái)務(wù)收支和中央金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債和損益狀況。 |
| 5、國務(wù)院各部門管理的和受國務(wù)院委托由社會(huì)團(tuán)體管理的社會(huì)保障基金、環(huán)境保護(hù)資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金及其他有關(guān)基金、資金的財(cái)務(wù)收支。 |
| 6、國際組織和外國政府援助、貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支。 |
| 7、其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由審計(jì)署進(jìn)行的審計(jì)。 |
| �。ㄋ模┫驀鴦�(wù)院總理提交中央預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告；受國務(wù)院委托向全國人大常委會(huì)提出中央預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作報(bào)告。 |
| �。ㄎ澹┙M織實(shí)施對貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針政策和宏觀調(diào)控措施情況的行業(yè)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查；組織地方審計(jì)機(jī)關(guān)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；依法受理被審計(jì)單位對審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)決定的復(fù)議申請。 |
| �。┡c省級人民政府共同領(lǐng)導(dǎo)省級審計(jì)機(jī)關(guān)，協(xié)同辦理省級審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的任免事項(xiàng)；管理派駐地方的審計(jì)特派員辦事處。 |
| �。ㄆ撸└鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定，配合稽察特派員對國有重點(diǎn)大型企業(yè)和國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；組織對其他國有企業(yè)和國家建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督。 |
| �。ò耍┙M織實(shí)施對內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)與監(jiān)督;監(jiān)督社會(huì)審計(jì)組織的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量;組織審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。（九）組織開展審計(jì)領(lǐng)域的國際交流活動(dòng)。（十）承辦國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。 |
題
型
分
析 |
1.人際溝通 |
| 通過要求考生回答與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾等維度如何相處或組織某項(xiàng)活動(dòng)來考查考生做人做事的能力。 |
| 2.綜合分析 |
| 綜合分析類以社會(huì)熱點(diǎn)事件為出題背景,考查考生看待問題時(shí)能否客觀公正,分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。 |
| 3.自我認(rèn)知 |
| 自我認(rèn)知與職位匹配類的題目在國考統(tǒng)一命題中數(shù)量較小，然而在審計(jì)署題目中，持續(xù)處于絕對重點(diǎn)的地位。 |
| 4.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應(yīng)及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等 |
| 5.情景模擬 |
| 考生一定要迅速找到題目中的關(guān)鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進(jìn)行針對性地答題。 |
| 6.組織管理 |
| 要根據(jù)每個(gè)活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行作答，可以按照計(jì)劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進(jìn)行答題。 |
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| 部門 |
中華人民共和國海關(guān) |
崗
位
職
能 |
中華人民共和國海關(guān)是國家進(jìn)出境監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。四項(xiàng)基本任務(wù)是出入境監(jiān)管、征稅、打私、統(tǒng)計(jì)。中國海關(guān)還承擔(dān)了保稅監(jiān)管、海關(guān)稽查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)、口岸管理等主要職責(zé)。 |
| 全國海關(guān)目前共有46個(gè)直屬海關(guān)單位，580個(gè)隸屬海關(guān)和辦事處，通關(guān)監(jiān)管點(diǎn)近4000個(gè)。中國海關(guān)現(xiàn)有包括海關(guān)緝私警察在內(nèi)的關(guān)員約5.3萬人。 |
| 海關(guān)監(jiān)管指海關(guān)依法對進(jìn)出境的運(yùn)輸工具、貨物和行李郵遞物品進(jìn)行實(shí)際審核查驗(yàn)，通過接受報(bào)關(guān)、審核單證、查驗(yàn)放行等一系列管理制度與管理程序，確保國家關(guān)于運(yùn)輸工具、貨物和行李郵遞物品進(jìn)出境的各項(xiàng)法律規(guī)定得以貫徹執(zhí)行。 |
| 海關(guān)稅收征管是指由海關(guān)按照《海關(guān)法》和進(jìn)出口稅則，對準(zhǔn)許進(jìn)出口的貨物、進(jìn)出境的物品征收稅款。 |
| 海關(guān)打擊走私是指海關(guān)運(yùn)用刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法手段，在海關(guān)監(jiān)管場所和設(shè)關(guān)地附近的沿海沿邊規(guī)定地區(qū)內(nèi)，對走私違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行制止、查處和綜合治理的執(zhí)法行為，其根本目的是維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)利益和進(jìn)出口貿(mào)易秩序。 |
| 海關(guān)統(tǒng)計(jì)是指以實(shí)際進(jìn)出口貨物作為統(tǒng)計(jì)和分析的對象，通過搜集、整理、加工處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)單或經(jīng)海關(guān)核準(zhǔn)的其他申報(bào)單證，對進(jìn)出口貨物的品種、數(shù)(重)量、價(jià)格、國別(地區(qū))、經(jīng)營單位、境內(nèi)目的地、境內(nèi)貨源地、貿(mào)易方式、運(yùn)輸方式、關(guān)別等項(xiàng)目分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和綜合分析，全面、準(zhǔn)確地反映對外貿(mào)易的運(yùn)行態(tài)勢，實(shí)施進(jìn)出口預(yù)警監(jiān)測，為國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策和促進(jìn)對外貿(mào)易發(fā)展提供信息服務(wù)。 |
題
型
分
析 |
1.人際溝通 |
| 人際溝通類題目較多，場景一般與公務(wù)員日常工作息息相關(guān)，備考此類題目應(yīng)在掌握基本為人處世原則與溝通技巧的基礎(chǔ)上善于從多個(gè)維度的關(guān)系分析問題與解決矛盾。 |
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| 2.綜合分析 |
| 就以往面試而言，海關(guān)面試稍有變化，綜合分析類之前重點(diǎn)考察觀點(diǎn)類的題目包括名言警句和社會(huì)流行語等轉(zhuǎn)為注重社會(huì)現(xiàn)象類的考察。 |
| 3.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 應(yīng)急應(yīng)變類題目，考生角色設(shè)定更加多元化、生活化，題目重點(diǎn)考察考生應(yīng)急應(yīng)變能力。 |
| 4.組織管理題型 |
| 組織管理類題目重點(diǎn)考察考生角色轉(zhuǎn)換的能力，能否迅速根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累有效解決問題。 |
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| 部門 |
中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì) |
崗
位
職
能 |
一、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)的職責(zé) |
| 監(jiān)管職責(zé)：依照法律、行政法規(guī)制定并發(fā)布對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理的規(guī)章、規(guī)則；依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件和程序，審查批準(zhǔn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止以及業(yè)務(wù)范圍；對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的董事和高級管理人員實(shí)行任職資格管理；依照法律、行政法規(guī)制定銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的審慎經(jīng)營規(guī)則；對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)及其風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)管，建立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，分析、評價(jià)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況；對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)及其風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，制定現(xiàn)場檢查程序，規(guī)范現(xiàn)場檢查行為；對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行并表監(jiān)督管理。會(huì)同有關(guān)部門建立銀行業(yè)突發(fā)事件處置制度，制定銀行業(yè)突發(fā)事件處置預(yù)案，明確處置機(jī)構(gòu)和人員及其職責(zé)、處置措施和處置程序，及時(shí)、有效地處置銀行業(yè)突發(fā)事件；負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布；對銀行業(yè)自律組織的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；開展與銀行業(yè)監(jiān)督管理有關(guān)的國際交流、合作活動(dòng)； |
| 對已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī)，嚴(yán)重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行接管或者促成機(jī)構(gòu)重組；對有違法經(jīng)營、經(jīng)營管理不善等情形銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)予以撤銷；對涉嫌金融違法的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其工作人員以及關(guān)聯(lián)行為人的賬戶予以查詢；對涉嫌轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金的申請司法機(jī)關(guān)予以凍結(jié)；對擅自設(shè)立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或非法從事銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)予以取締負(fù)責(zé)國有重點(diǎn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作；承辦國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。 |
| 二、地方銀監(jiān)會(huì)的職責(zé) |
| 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融法律、法規(guī)，依據(jù)省局授權(quán)，制定監(jiān)管法規(guī)、制度方面的實(shí)施細(xì)則和規(guī)定，負(fù)責(zé)對本地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理。2、依據(jù)省局授權(quán)，審查和批準(zhǔn)本地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍。3、負(fù)責(zé)本地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，依法對違法違規(guī)行為進(jìn)行查處。4、依據(jù)省局授權(quán)，審查和批準(zhǔn)本地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格。5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)本地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類數(shù)據(jù)、信息，依據(jù)省局授權(quán)進(jìn)行信息披露。6、對本地區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、研究，并會(huì)同有關(guān)部門提出存款類金融機(jī)構(gòu)緊急風(fēng)險(xiǎn)的處置意見和建議。7、負(fù)責(zé)分局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨的建設(shè)、紀(jì)檢和干部管理工作。8、領(lǐng)導(dǎo)分局派出機(jī)構(gòu)的工作。9、承辦中國銀監(jiān)會(huì)和省局交辦的其他事項(xiàng)。 |
題
型
分
析 |
1.自我認(rèn)知與職位匹配 |
| 出題方式也在不斷的變化，更加豐富多樣，難度也在加大，除了直接陳述的題目外，還會(huì)通過設(shè)置矛盾障礙，間接考查考生的能力。 |
| 2.崗位專業(yè) |
| 這類題目與所報(bào)考崗位非常接近,在復(fù)習(xí)過程中,一定要對該崗位所要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)有所了解。 |
| 3.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 考生在面對多項(xiàng)任務(wù)時(shí)的統(tǒng)籌能力，應(yīng)變應(yīng)急能力，即：能夠按照輕重緩急原則對事情進(jìn)行合理的解決和處理能力，在遇到這類題目時(shí)要注意把握答題原則和技巧。 |
| 4.英語題型 |
| 銀監(jiān)系統(tǒng)的英語類題目并不難，考查要點(diǎn)也比較集中，主要內(nèi)容集中在自我認(rèn)知這一部分，要么是用做一自我介紹，要么談?wù)剬?bào)考崗位的理解，要么談?wù)勛约簽槭裁磮?bào)考，要么談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)等等。 |
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| 部門 |
中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) |
崗
位
職
能 |
1、擬定保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的方針政策，制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；起草保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管的法律、法規(guī)；制定業(yè)內(nèi)規(guī)章。 |
| 2、審批保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)集團(tuán)公司、保險(xiǎn)控股公司的設(shè)立；會(huì)同有關(guān)部門審批保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的設(shè)立；審批境外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代表處的設(shè)立；審批保險(xiǎn)代理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公估公司等保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立；審批境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；審批保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受；參與、組織保險(xiǎn)公司的破產(chǎn)、清算。 |
| 3、審查、認(rèn)定各類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級管理人員的任職資格；制定保險(xiǎn)從業(yè)人員的基本資格標(biāo)準(zhǔn)。 |
| 4、審批關(guān)系社會(huì)公眾利益的保險(xiǎn)險(xiǎn)種、依法實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和新開發(fā)的人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種等的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率，對其他保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施備案管理。 |
| 5、依法監(jiān)管保險(xiǎn)公司的償付能力和市場行為；負(fù)責(zé)保險(xiǎn)保障基金的管理，監(jiān)管保險(xiǎn)保證金；根據(jù)法律和國家對保險(xiǎn)資金的運(yùn)用政策，制定有關(guān)規(guī)章制度，依法對保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)管。 |
| 6、對政策性保險(xiǎn)和強(qiáng)制保險(xiǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)管；對專屬自保、相互保險(xiǎn)等組織形式和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管。歸口管理保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)學(xué)會(huì)等行業(yè)社團(tuán)組織。 |
| 7、依法對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)從業(yè)人員的不正當(dāng)競爭等違法、違規(guī)行為以及對非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營或變相經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、處罰。 |
| 8、依法對境內(nèi)保險(xiǎn)及非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。 |
| 9、制定保險(xiǎn)行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)；建立保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、預(yù)警和監(jiān)控體系，跟蹤分析、監(jiān)測、預(yù)測保險(xiǎn)市場運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制全國保險(xiǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)、報(bào)表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以發(fā)布。 |
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| 10、承辦國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。 |
題
型
分
析 |
1.人際溝通 |
| 通過要求考生回答與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾等維度如何相處或組織某項(xiàng)活動(dòng)來考查考生做人做事的能力，是保監(jiān)會(huì)面試的第二大題型。 |
| 2.綜合分析 |
| 綜合分析類以社會(huì)熱點(diǎn)事件為出題背景，考查考生看待問題時(shí)能否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹。 |
| 4.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應(yīng)及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等 |
| 5.組織管理 |
| 組織管理題目在保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試中分值較大，題目較多，是結(jié)構(gòu)化面試中第yi大面試題型。 |
| 6.自我認(rèn)識(shí)與職位匹配 |
| 自我認(rèn)知與職位匹配類的題目出題幾率很小，近三年的面試中，僅2010年有兩道自我認(rèn)知類題目，不到題目總量的5%。 |
| 7.情景模擬 |
| 情景模擬類題目題量不多，近三年保監(jiān)會(huì)面試中，僅在2011年出現(xiàn)3道情景模擬題，占結(jié)構(gòu)化面試總題量的5%。落實(shí)到答題上，情景模擬就像是一出自編自演的"舞臺(tái)劇" |
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| 部門 |
鐵 路 公 安 |
崗
位
職
能 |
鐵路公安是公安部對鐵道系統(tǒng)的派駐機(jī)構(gòu)，zui高機(jī)關(guān)是國家鐵路局公安局(公安部十局)，國家鐵路局下設(shè)公安局，稱國家鐵路局公安局，同時(shí)，該局也是公安部的序列局，實(shí)行國家鐵路局和公安部雙重管理。 |
| 根據(jù)警察的基本素質(zhì)要求，可以將鐵路公安工作人員基本素質(zhì)要求歸納為以下幾點(diǎn)： |
| (一)政治素質(zhì)：全路公安民警必須牢固樹立“路興我興、路榮我榮，路衰我衰、路恥我恥”的興衰觀和榮辱觀，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，把人民群眾關(guān)注的迫切問題作為我們zui需要解決的問題，積極踐行“立警為公、執(zhí)法為民”思想，為旅客出行、貨物運(yùn)輸提供良好的治安環(huán)境，維護(hù)鐵路良好形象。 |
| (二)業(yè)務(wù)素質(zhì) |
| 業(yè)務(wù)素質(zhì)是人民警察依法履行職務(wù)，完成各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際本領(lǐng)，是公安專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。人民警察應(yīng)具備以下基本能力：①專業(yè)能力。②分析能力。③應(yīng)變決斷能力。④群眾工作能力。⑤語言表達(dá)能力。 |
| (三)法律素質(zhì)。法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)所應(yīng)具備的法律意識(shí)、法律知識(shí)和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。其內(nèi)容包括人民警察所應(yīng)具有的社會(huì)主義法律意識(shí)、所應(yīng)掌握的法律知識(shí)和執(zhí)法活動(dòng)所應(yīng)具備的技能。 |
| (四)文化素質(zhì) |
| 文化素質(zhì)是指通過知識(shí)傳遞、環(huán)境熏陶，把優(yōu)xiu的文化成果內(nèi)化為警察的氣質(zhì)、人格和修養(yǎng)，成為警察相對穩(wěn)定的內(nèi)在品格。文化素質(zhì)是知識(shí)和能力的綜合。 |
| (五)心理素質(zhì) |
| 心理素質(zhì)是指警察在特定職務(wù)活動(dòng)中心理過程、個(gè)性心理等方面的基本特征和品質(zhì)。 |
| 人民警察應(yīng)具備以下心理素質(zhì)：①具有良好的觀察、記憶、注意、思維能力。②具有穩(wěn)定的情感和頑強(qiáng)的意志，能夠抵御錯(cuò)誤干擾和各種誘惑，能慎獨(dú)與自我凈化。③具有寬廣的胸懷、合作的氣度和對事物發(fā)展變化的較強(qiáng)的心理承受能力。 |
| (六)身體素質(zhì) |
| 身體素質(zhì)指警察應(yīng)具備的健康的體格，全面發(fā)展的身體耐力并對警察特定職務(wù)活動(dòng)的適應(yīng)性。具體包括體力、運(yùn)動(dòng)速度、耐力、靈活性、敏捷性等方面。 |
題
型
分
析 |
1.綜合分析 |
| 首先，闡述問題產(chǎn)生的背景，進(jìn)行判斷表態(tài)；其次，分層論證這種的合理與不合理之處，zui后結(jié)合公務(wù)員自身工作職責(zé)和特點(diǎn)加以提升。 |
| 2.職位匹配 |
| 要求考生提前對于鐵路公安的工作職責(zé)和常見問題的處理方法和措施進(jìn)行熟悉，體現(xiàn)自身分析問題、解決問題的規(guī)范性和專業(yè)性。 |
| 3.人際溝通 |
| 面對人際關(guān)系問題，考生應(yīng)先表明自己的態(tài)度，接下來查找原因，根據(jù)原因提出相應(yīng)的解決對策。zui后為了有效避免類似情況再次發(fā)生，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，合理避免類似事件再次發(fā)生 |
| 4.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應(yīng)及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等 |
| 5.組織管理 |
| 重點(diǎn)考察考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；答題要根據(jù)每個(gè)活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行作答，可以按照計(jì)劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進(jìn)行答題。 |
| 6.視頻類型題 |
| 鐵路公安系統(tǒng)面試中，除了結(jié)構(gòu)化面試題型外，還有一個(gè)獨(dú)特的面試類型，就是視頻類題型。視頻類題目主要針對需要上崗執(zhí)行任務(wù)的職位，以視頻為載體，具體考查考生的業(yè)務(wù)知識(shí)，難度不大。 |
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| 部門 |
國 稅 系 統(tǒng) |
崗
位
職
能 |
一、常用職位職責(zé)簡介
國家稅務(wù)總局設(shè)9個(gè)事業(yè)單位(正司局級)： |
| (一)教育中心、(二)機(jī)關(guān)服務(wù)中心、(三)電子稅務(wù)管理中心、(四)集中采購中心、(五)稅收科學(xué)研究所、(六)稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院、(七)中國稅務(wù)雜志社、(八)中國稅務(wù)報(bào)社、(九)中國稅務(wù)出版社。 |
| 每個(gè)不同單位其具體職責(zé)也有所不同。但國稅系統(tǒng)招錄的主要職位為基層分局科員，主要在基層稅務(wù)分局從事稅收征收管理工作，具體工作內(nèi)容為：稅收征收管理，是一個(gè)很大的范疇，有著十分廣泛的內(nèi)容。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)日常大量主要的工作，就是進(jìn)行稅收征收管理工作。稅收征收管理工作的內(nèi)容可從宏觀與微觀上進(jìn)行理解。大家在工作崗位上自學(xué)理解。從微觀上理解主要包括:征收，管理，檢查三個(gè)方面。這三大方面直接在工作環(huán)節(jié)上具體劃分為稅務(wù)登記，帳薄憑證管理，納稅申報(bào)，稅款征收，稅務(wù)檢查，法律責(zé)任六個(gè)環(huán)節(jié)。它們是相互聯(lián)系，相互補(bǔ)充又相互制約的統(tǒng)一的有機(jī)整體。 |
| 二、稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念 |
| 服務(wù)理念：始于納稅人需求，終于納稅人滿意 服務(wù)承諾：公開 便捷 尊重 |
| 工作目標(biāo)： |
| ——實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化; |
| ——為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品pai，形成示范效應(yīng)。 |
| 三、國家稅務(wù)局工作人員基本素質(zhì)要求 |
| 1.政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì) |
| 能夠樹立“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨理念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為工作原則，立足崗位，踐行宗旨，勤廉盡職，為稅收事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。 |
| 2.專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力 |
| 為了提升專業(yè)素質(zhì)，我們要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)與稅務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)，提升依法行政的意識(shí)，忠實(shí)履行法律賦予的職責(zé)，保證稅收法律、法規(guī)和政策的正確貫徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)稅務(wù)相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)。同時(shí)我們也應(yīng)該注重深入地研究和掌握國內(nèi)外稅務(wù)知識(shí)的zui新動(dòng)態(tài)，拓寬知識(shí)和更新能力。 |
3.心理素質(zhì)
4.身體素質(zhì) |
題
型
分
析 |
1.自我認(rèn)知 |
| 主要考察考生對于國稅職能的認(rèn)知和了解,山東國稅的考官都是系統(tǒng)內(nèi)部人員,如果考生的回答能夠體現(xiàn)專業(yè)性的話,能夠博得考官的好感和青睞。 |
| 2.綜合分析 |
| 綜合分析類以社會(huì)熱點(diǎn)事件為出題背景,考查考生看待問題時(shí)能否客觀公正,分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。 |
| 3.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應(yīng)及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應(yīng)試者對問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等 |
| 4.組織管理 |
| 要根據(jù)每個(gè)活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行作答，可以按照計(jì)劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進(jìn)行答題。 |
| 5.情景模擬 |
| 考生一定要迅速找到題目中的關(guān)鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進(jìn)行針對性地答題。 |
| 6.漫畫題型 |
| 主要考查考生的服務(wù)意識(shí)和技巧，對于考生日常生活經(jīng)驗(yàn)和處理問題能力要求能高、更加直接，難度也更大。 |
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| 部門 |
郵 政 系 統(tǒng) |
崗
位
職
能 |
�。ㄒ唬⿺M訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，提出深化郵政體制改革和促進(jìn)郵政與交通運(yùn)輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，起草郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。 |
| �。ǘ┏袚�(dān)郵政監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)建立覆蓋城鄉(xiāng)的郵政普遍服務(wù)體系，推進(jìn)建立和完善普遍服務(wù)和特殊服務(wù)保障機(jī)制，提出郵政行業(yè)服務(wù)價(jià)格政策和基本郵政業(yè)務(wù)價(jià)格建議，并監(jiān)督執(zhí)行。 |
| （三）負(fù)責(zé)快遞等郵政業(yè)務(wù)的市場準(zhǔn)入，維護(hù)信件寄遞業(yè)務(wù)專營權(quán)，依法監(jiān)管郵政市場。 |
| �。ㄋ模┴�(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)要通信工作，保障機(jī)要通信安全。 |
| （五）負(fù)責(zé)郵政行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，負(fù)責(zé)郵政行業(yè)運(yùn)行安全的監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急管理，保障郵政通信與信息安全。 |
| �。┴�(fù)責(zé)郵政行業(yè)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及信息服務(wù)，依法監(jiān)督郵政行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 |
| �。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)紀(jì)念郵票的選題和圖案審查，負(fù)責(zé)審定紀(jì)念郵票和特種郵票年度計(jì)劃。 |
| �。ò耍┐韲覅⒓訃H郵政組織，處理政府間郵政事務(wù)，擬訂郵政對外合作與交流政策并組織實(shí)施，處理郵政外事工作，按照規(guī)定管理涉及港澳臺(tái)工作。 |
| �。ň牛┐怪惫芾砀魇。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）郵政管理局。 |
| �。ㄊ┏修k國務(wù)院及交通運(yùn)輸部交辦的其他事項(xiàng)。 |
| 相關(guān)職責(zé) |
| �。ㄒ唬┤∠延蓢鴦�(wù)院公布取消的行政審批事項(xiàng)。 |
| （二）郵政分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批改為事后備案，組織zui佳郵票評選和全國性集郵展覽工作交給中華全國集郵聯(lián)合會(huì)。 |
| �。ㄈ┘訌�(qiáng)國家郵政行業(yè)規(guī)劃與交通運(yùn)輸規(guī)劃的銜接，促進(jìn)郵政行業(yè)發(fā)展。 |
| �。ㄋ模┩苿�(dòng)建立覆蓋城鄉(xiāng)的郵政普遍服務(wù)體系，確保城鄉(xiāng)居民享受安全、便捷、合理價(jià)格的郵政普遍服務(wù)。 |
題
型
分
析 |
1.自我認(rèn)知與職位匹配 |
| 自我認(rèn)知與職位匹配類的題目有所涉及，但出題幾率很小，研究各類題型三年來變化的趨勢，可以看出自我認(rèn)知題型開始轉(zhuǎn)為隱性考查 |
| 2.綜合分析 |
| 綜合分析題型是郵政系統(tǒng)zui�？嫉念}型之一，考察考生是否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹。 |
| 3.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 應(yīng)急應(yīng)變突出解決問題，要求考生在具有壓力的情況下，情緒穩(wěn)定、反應(yīng)迅速，以靈活的方式和周到得到的步驟處理好突發(fā)或棘手問題。 |
| 4.組織管理 |
| 組織管理題型突出微觀執(zhí)行，追求個(gè)性化答題，是郵政系統(tǒng)重點(diǎn)考察的題型 |
| 5.情景模擬 |
| 情景模擬類題目題量不多，但近年面試中逐漸嶄露頭角。考生落實(shí)到答題上，情景模擬就像是一出自編自演的"舞臺(tái)劇" |
| 6.人際溝通 |
| 通過要求考生回答與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾等維度如何相處或組織某項(xiàng)活動(dòng)來考查考生做人做事的能力，是郵政系統(tǒng)面試的重要題型。 |
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| 部門 |
證 監(jiān) 會(huì) |
崗
位
職
能 |
中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)設(shè)13個(gè)職能： |
| 一、辦公廳 |
| 草擬機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公的規(guī)章制度;協(xié)助會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)的日常辦公;組織會(huì)內(nèi)有關(guān)重要文件的草擬、修改;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的新聞宣傳工作，編輯中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)公告、信息刊物及其他資料;管理機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、檔案;組織辦理全國人大、全國政協(xié)會(huì)議的議案、提案。辦公廳內(nèi)設(shè)咨詢顧問委員會(huì)辦公室，為中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)聘請的國際國內(nèi)顧問提供服務(wù)，承擔(dān)咨詢顧問委員會(huì)交辦的工作。 |
| 二、發(fā)行監(jiān)管部 |
| 草擬境內(nèi)企業(yè)在境內(nèi)外發(fā)行證券的規(guī)則、實(shí)施細(xì)則;審核境內(nèi)企業(yè)直接或間接在境內(nèi)外發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換債券的申報(bào)材料并監(jiān)管其發(fā)行活動(dòng);審核企業(yè)債券的上市申報(bào)材料;按規(guī)定監(jiān)管境外上市中資企業(yè)的有關(guān)活動(dòng)。 |
| 三、市場監(jiān)管部 |
| 草擬監(jiān)管證券(不上市流通的國債及企業(yè)債券除外，下同)的交易、清算、登記、托管的規(guī)則、實(shí)施細(xì)則;審核證券交易、清算、登記、托管機(jī)構(gòu)的設(shè)立并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng);審核證券交易所的章程、業(yè)務(wù)規(guī)則、上市品種;分析境內(nèi)外證券交易行情;監(jiān)管境內(nèi)證券期貨市場信息的傳播活動(dòng)。 |
| 四、機(jī)構(gòu)監(jiān)管部 |
| 草擬監(jiān)管證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)、投資咨詢機(jī)構(gòu)的規(guī)則、實(shí)施細(xì)則;審核各類證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)、投資咨詢機(jī)構(gòu)的設(shè)立及從事證券業(yè)務(wù)的資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng);審核證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)、投資咨詢機(jī)構(gòu)高級管理人員的任職資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng);審核境內(nèi)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立從事證券業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu);審核境外機(jī)構(gòu)在境內(nèi)設(shè)立從事證券業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng)。 |
| 五、上市公司監(jiān)管部 |
| 草擬監(jiān)管上市公司的規(guī)則、實(shí)施細(xì)則;審核并監(jiān)督檢查境內(nèi)上市公司實(shí)施配股、合并分立、主營業(yè)務(wù)發(fā)生變更等事項(xiàng);監(jiān)管境內(nèi)上市公司的收購兼并、主要股東發(fā)生變更等事項(xiàng);監(jiān)管境內(nèi)上市公司的信息披露;監(jiān)督境內(nèi)上市公司及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、主要股東履行證券法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。 |
| 六、基金監(jiān)管部 |
| 草擬監(jiān)管證券投資基金的規(guī)則、實(shí)施細(xì)則;審核證券投資基金、證券投資基金管理公司的設(shè)立，監(jiān)管證券投資基金管理公司的業(yè)務(wù)活動(dòng);按規(guī)定與有關(guān)部門共同審核證券投資基金托管機(jī)構(gòu)的基金托管業(yè)務(wù)資格，監(jiān)管其基金托管業(yè)務(wù);按規(guī)定監(jiān)管中外合資的證券投資基金、證券投資基金管理公司。 |
| 七、期貨監(jiān)管部 |
| 草擬監(jiān)管期貨市場的規(guī)則、實(shí)施細(xì)則;審核期貨交易所的設(shè)立、章程、業(yè)務(wù)規(guī)則、上市期貨合約并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng);審核期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)、期貨清算機(jī)構(gòu)、期貨投資咨詢機(jī)構(gòu)的設(shè)立及從事期貨業(yè)務(wù)的資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng);審核期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)、期貨清算機(jī)構(gòu)、期貨投資咨詢機(jī)構(gòu)高級管理人員的任職資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動(dòng);分析境內(nèi)期貨交易行情，研究境內(nèi)外期貨市場;審核境內(nèi)機(jī)構(gòu)從事境外期貨業(yè)務(wù)的資格并監(jiān)督其境外期貨業(yè)務(wù)活動(dòng)。等等 |
題
型
分
析 |
1.自我認(rèn)知與職位匹配 |
| 自我認(rèn)知類的題目，重點(diǎn)考察考生能否迅速根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累有效解決問題，提出規(guī)劃。 |
| 2.綜合分析 |
| 綜合分析題型是證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)zui�？嫉念}型之一，考察考生是否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹。 |
| 3.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 應(yīng)急應(yīng)變類題目，考生角色設(shè)定更加多元化、生活化，題目重點(diǎn)考察考生應(yīng)急應(yīng)變能力。 |
| 4.組織管理 |
| 組織管理類題目重點(diǎn)考察考生角色轉(zhuǎn)換的能力，能否迅速根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累有效解決問題。 |
|
|
| 部門 |
統(tǒng) 計(jì) 局 |
崗
位
職
能 |
（一）承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的責(zé)任。制定統(tǒng)計(jì)政策、規(guī)劃、全國基本統(tǒng)計(jì)制度和國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，起草統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，指導(dǎo)全國統(tǒng)計(jì)工作。 |
�。ǘ┙⒔∪珖窠�(jīng)濟(jì)核算體系，擬訂國民經(jīng)濟(jì)核算制度，組織實(shí)施全國及省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟(jì)核算制度和全國投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全國及省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟(jì)核算資料，監(jiān)督管理各地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)核算工作。
（三）會(huì)同有關(guān)部門擬訂重大國情國力普查計(jì)劃、方案，組織實(shí)施全國人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
（四）組織實(shí)施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)以及裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)、科技交流和推廣服務(wù)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運(yùn)輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、公用事業(yè)等全國性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
（五）組織實(shí)施能源、投資、消費(fèi)、價(jià)格、收入、科技、人口、勞動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、房屋、對外貿(mào)易、對外經(jīng)濟(jì)等全國性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
（六）組織各地區(qū)、各部門的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技和資源環(huán)境統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)一核定、管理、公布全國性基本統(tǒng)計(jì)資料，定期發(fā)布全國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)信息，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)信息共享制度和發(fā)布制度。
（七）對國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議。
（八）審批部門統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，依法審批或者備案各部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，指導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理制度，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評估制度，開展對重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控和評估，依法監(jiān)督管理涉外調(diào)查活動(dòng)。
（九）協(xié)助地方管理省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計(jì)局局長和副局長，指導(dǎo)全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門組織管理全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試、職務(wù)評聘和從業(yè)資格認(rèn)定工作，監(jiān)督管理地方政府統(tǒng)計(jì)部門由中央財(cái)政提供的統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)基本建設(shè)投資。
（十）建立并管理國家統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，組織制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)的基本標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則，指導(dǎo)地方統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)。
（十一）收集、整理國際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作方面的國際交流合作項(xiàng)目，組織實(shí)施國際間統(tǒng)計(jì)資料交換和統(tǒng)計(jì)交流合作項(xiàng)目。
（十二）承辦國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。 |
題
型
分
析 |
1.自我認(rèn)知與職位匹配 |
| 自我認(rèn)知題型走入幕后，似輕實(shí)重、似易實(shí)難，面試命題中多與綜合分析題目相結(jié)合，若沒有充分準(zhǔn)備，要答好此類題型并不容易。 |
| 2.綜合分析 |
| 綜合分析題型面試必考，是所占分?jǐn)?shù)權(quán)重zui高，考生作答難度zui大的題型，還經(jīng)常成為交叉題型的載體，既考查綜合分析，又考察自我認(rèn)知等 |
| 3.應(yīng)急應(yīng)變 |
| 應(yīng)急應(yīng)變一脈相承，側(cè)重化解群眾矛盾，要求考生解決或處理以群眾為核心，公務(wù)員的“維穩(wěn)”素質(zhì)成為了面試關(guān)注的焦點(diǎn)。 |
| 4.組織管理 |
| 組織管理突出策劃，強(qiáng)調(diào)信息收集能力，“如何收集資料”這樣的設(shè)問方式頻繁出現(xiàn) |
| 5.情景模擬 |
| 情景模擬成為新寵，氣候形成指日可待，模擬的溝通對象越來越豐富，模擬溝通場景越發(fā)細(xì)化，對考生審題、分析的能力提出了更高要求。 |
| 6.人際溝通 |
| 人際溝通新穎鮮活，愈發(fā)貼近工作實(shí)際，人際溝通試題的情境愈加復(fù)雜，設(shè)問方式更加具體，使得答題難度直線增長。 |
