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浦發(fā)銀行蕪湖分行2016年招聘公告
上海浦東發(fā)展銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。蕪湖分行成立于2000年3月，是安徽省省會城市以外的唯yi一家全國性股份制銀行一級分行，擁有完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和體系，為業(yè)內人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，主要經營指標居轄區(qū)同業(yè)前列�，F根據業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的業(yè)內精英加盟。
一、招聘的崗位、職責及條件
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| 崗位 | 數量 | |
| 1 | 票據中心總經理 | 1名 |
| 2 | 支行分管零售副行長 | 3名 |
| 3 | 產品經理(投行、金融市場、現金管理) | 各2名 |
| 4 | 公司客戶經理 | 5名 |
| 5 | 零售個貸經理 | 5名 |
| 6 | 理財經理 | 5名 |
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1、票據中心總經理：負責全行票據業(yè)務營銷與管理；提出營銷策略，制定發(fā)展計劃、經營方案；負責票據業(yè)務的市場推介，做好客戶營銷和維護工作，提升票據業(yè)務收益貢獻度。
2、支行分管零售副行長：認真貫徹落實分行的各項經營管理決策；負責支行零售業(yè)務經營管理工作和年度計劃指標的完成，促進支行零售業(yè)務全面、健康發(fā)展。
3、現金管理產品經理：負責客戶信息收集與調研；制定產品規(guī)劃、計劃與營銷策略；開展市場宣傳和產品培訓；推進產品屬地化改良；重要客戶營銷方案設計；推進交叉銷售；跟進客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。
4、公司客戶經理：負責公司客戶的市場開發(fā)與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范風險、合規(guī)經營。
5、零售個貸經理：負責各類客戶的市場開發(fā)與營銷推進；制訂滿足客戶需求的綜合服務方案，開展交叉銷售，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；防范風險、合規(guī)經營。
6、理財經理：
完成分行制定的銷售目標；拓展新客戶；根據產品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產管理咨詢服務；根據業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產品。
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1、分行票據中心總經理：年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；10年以上金融從業(yè)經歷，3年以上相關崗位工作經驗；具有較強的組織管理和協調能力，以及良好的業(yè)務拓展能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。
2、支行分管零售副行長：年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；10年以上金融從業(yè)經歷，3年以上相關工作經驗；具有較強的組織管理和協調能力，以及良好的業(yè)務營銷能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。
3、產品經理(投行、金融市場、現金管理)：年齡35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；6年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上相關崗位工作經驗，具有良好的溝通協調能力。
4、公司客戶經理：32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行公司客戶經理工作經驗；有較強的競爭意識；有業(yè)務資源或營銷能力突出者可適當放寬其他條件。
5、零售個貸經理：32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行零售個貸經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。
6、理財經理：32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行理財經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。
二、報名及聯系方式
1、有意應聘者，請登錄我行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，發(fā)送至郵箱whfhzpzy@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”。
2、應聘截止日期：2016年1月15日前。經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。
3、應聘人員一經錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
上海浦東發(fā)展銀行蕪湖分行
2015年12月24日
尚邦公考
微信號：dxgwyedu
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