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2015淮北人民政府辦公室選調(diào)公務(wù)員5人公告
發(fā)布時(shí)間:2015.12.28  瀏覽次數(shù):39768次   來源:尚邦公考

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淮北市人民政府辦公室(法制辦公室)關(guān)于在全市范圍內(nèi)

公開選調(diào)公務(wù)員公告

 

  根據(jù)工作需要,市政府辦公室(法制辦)研究決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)計(jì)劃

  副科級及以下公務(wù)員5名。

  二、選調(diào)方式

  采取個(gè)人自薦、單位推jian和考試、考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

  三、報(bào)考范圍和條件

  (一)報(bào)考范圍。

  全市黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級及以下工作人員。

  (二)報(bào)考條件。

  1.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

  2.大學(xué)本科及以上文化程度;

  3.具有5年以上工作經(jīng)歷或2年以上副科級工作經(jīng)歷;

  4.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

  5.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和辦事協(xié)調(diào)能力;

  6.身體健康;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.尚在試用期內(nèi)的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選調(diào)程序

  (一)發(fā)布公告。

  在《淮北日報(bào)》、淮北市人民政府網(wǎng)、淮北市人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名和資格審查。

  報(bào)名人員填寫《淮北市人民政府辦公室(法制辦公室)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(見附件,可以從上述網(wǎng)站下載)1份,并提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(審核后退還本人)和復(fù)印件各1份,公務(wù)員(參公人員)登記表(復(fù)印件),近3年年度考核表(復(fù)印件),近年來本人撰寫的綜合材料,近期2寸免冠彩色照片3張。

  資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1,達(dá)不到比例取消或核減選調(diào)計(jì)劃。

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月24日至30日(每日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

  報(bào)名地點(diǎn):淮北市人民政府辦公室人事科(市行政中心5樓533室;聯(lián)系人:丁文革 電話:0561-3198428 手機(jī):13966090005 郵箱:1287823808@qq.com)。

  (三)考試。

  考試分為筆試和面試,滿分各為100分。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)筆試成績由高到低順序,按選調(diào)計(jì)劃與面試人數(shù)2倍的比例確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試人員的zui后一名筆試成績并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。

  筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平和文字表達(dá)能力;面試主要測試履行崗位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力。

  (四)考察和體檢。

  根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按比選調(diào)人數(shù)多2名的差額確定考察人選名單,綜合成績相同者,按面試成績從高分到低分確定人選。

  考察重點(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  (五)人選確定和公示。

  市政府辦公室黨組集體研究,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門研究確定,在媒體進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,發(fā)放報(bào)到通知書。

  選調(diào)人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)名人員提交的相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假或不符合資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

  (二)對本次選調(diào)工作的全過程實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:

  市紀(jì)委駐市政府辦公室(法制辦公室)紀(jì)檢組 0561-3198516)

附件:2015淮北人民政府辦公室選調(diào)報(bào)名登記表.doc

2015年12月23日



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