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2015年安徽省直事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程
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2015年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)遴選(招聘)專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化市直事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高選人用人公信度,市委組織部、市人社局決定為市婦女聯(lián)合會(huì)等四部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選(招聘)專業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、遴選(招聘)原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)遴選;
(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用;
(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、遴選(招聘)崗位及數(shù)量
市婦女兒童活動(dòng)中心公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名;
市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名;
市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名;
市第四人民醫(yī)院(市精神病院)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、公開(kāi)遴選(招聘)條件
(一)資格條件。
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),德才兼?zhèn)?
2、年齡在40周歲以下(1975年11月30日以后出生),身體健康;
3、參加遴選的人員需近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
(二)有下列情形的人員,不得參加遴選(招聘):
1、不符合遴選(招聘)崗位條件要求的人員;
2、尚在試用期內(nèi)的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
5、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體公開(kāi)遴選(招聘)計(jì)劃詳見(jiàn)附件。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年11月30日8:30至2015年12月2日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
本次事業(yè)單位公開(kāi)遴選(招聘)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)考生需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件,近期同底免冠二寸彩色照片2張。
市婦女兒童活動(dòng)中心,報(bào)名地址:淮南市田家庵區(qū)洞山中路32號(hào),市婦聯(lián)組宣部,聯(lián)系人:王寧,聯(lián)系電話:6645315;
市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心,報(bào)名地址:淮南市田家庵區(qū)人民南路9號(hào),市體育局辦公室,聯(lián)系人:談龍軍,聯(lián)系電話:2682087 。
市環(huán)境監(jiān)測(cè)站,報(bào)名地址:淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)中路42號(hào),市環(huán)保局辦公室,聯(lián)系人:何進(jìn)路,聯(lián)系電話:2674608。
市第四人民醫(yī)院(市精神病院),報(bào)名地址:淮南市田家庵區(qū)洞山中路16號(hào),市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組干科,聯(lián)系人:劉偉,聯(lián)系電話:6674831。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間:2015年12月3日至4日。
資格審查結(jié)果于2015年12月7日電話方式通知本人。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的考生攜帶本人居民身份證,于2015年12月10日前往報(bào)名處領(lǐng)取,逾期視為自動(dòng)放棄。
五、考試方式
筆試時(shí)間:2015年12月12日(星期六)
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,由淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)共同組織。筆試采取書(shū)面作答方式,滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪面試。
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的,經(jīng)批準(zhǔn),按實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試,滿分為100分,設(shè)定zui低分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),達(dá)不到zui低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例合成,滿分為100分?荚嚂r(shí)間另行通知?荚嚦煽(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
六、體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序(考試總成績(jī)相同的,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低順序排序),按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例,確定擬體檢和考察人選。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,從報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
八、簽約聘用
對(duì)考察合格擬聘用人員,經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核,通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。
九、監(jiān)督
成立2015年淮南市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選(招聘)工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市監(jiān)察局牽頭,會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)遴選(招聘)工作。
監(jiān)督電話:0554-6678153(市人力資源和社會(huì)保障局)、0554- 6642701(市婦女聯(lián)合會(huì))、0554- 2683175(市體育局)、 0554-2674595(市環(huán)保局)、0554-6674815(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))。
附件:2015年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)遴選(招聘)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表..xls
中共淮南市委組織部
淮南市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月24日
尚邦公考
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