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2015年安徽省交通運輸廳招聘3名小汽車駕駛員公告

根據(jù)工作需要和特殊崗位要求，經(jīng)研究同意，省交通運輸廳擬面向社會公開招聘小汽車駕駛員，現(xiàn)公告如下：

一、工作原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標準，按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘駕駛員3名。

三、招聘對象和條件

1.年齡在30歲以上、45歲以下;

2.身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件;

3.C1以上駕駛證，駕齡8年以上，實際連續(xù)汽車駕駛工齡6年以上，熟悉交通法規(guī)，無駕駛安全不良記錄;

4.具有熟練的駕駛技能和一定的車輛檢修保養(yǎng)技能;

5.遵章守紀，品行端正，吃苦耐勞，無違法違紀情況;

6.本地常住人口;

7.曾在省直單位工作，表現(xiàn)特別優(yōu)xiu的，條件可以適當放寬。

四、招聘程序

招聘按照報名、初選，技能測試，體檢考察(體檢費用自理)，簽訂勞動合同的程序進行。

(一)報名、初選

由省人才服務中心發(fā)布招聘信息，并對報考人員進行資格初審。

報名時間：9月8日至9月10日(9:00-12:00 14:30-17:00)

報名地點：安徽省人才市場一樓服務臺 (馬鞍山路509號政務大廈A區(qū))

聯(lián)系電話：0551-62626888 童小姐

報名需提供以下材料：個人簡歷(附照片)，戶口本、駕駛證的原件及復印件，其中證件原件查驗后當場退回，復印件留存。

(二)簽訂勞動合同

通過技能測試、體檢考察的，擇優(yōu)錄用，省交通運輸廳按《勞動合同法》規(guī)定，與其簽訂勞動合同。實行3個月的試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

五、工資、保險福利待遇

聘用人員基本工資不低于合肥市zui低工資標準。試用期間月工資標準一律按正式聘用后工資的80%執(zhí)行。按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”。

六、紀律要求

招聘工作必須嚴格按照招聘條件、招聘工作程序進行選拔聘用，堅決杜絕弄虛作假等違紀現(xiàn)象。在招聘工作中，如有違紀情況發(fā)生，屬應聘人員的，取消聘用資格，屬招聘工作人員的，按規(guī)定追究有關人員的責任。

2015年9月8日