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2015年安徽省4月份各地市事業(yè)單位招考公告匯總
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2015年池州市第二人民醫(yī)院和池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘
高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告
2015年度池州市第二人民醫(yī)院（貴池區(qū)人民醫(yī)院,以下簡稱市第二人民醫(yī)院）和池州市中醫(yī)醫(yī)院（貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，以下簡稱市中醫(yī)醫(yī)院）公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）11名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計(jì)劃
市第二人民醫(yī)院招聘計(jì)劃5名，市中醫(yī)醫(yī)院招聘計(jì)劃6名（詳見附件）。
三、招聘對象和條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
結(jié)合招聘單位用人需求和招聘專業(yè)崗位的緊缺性，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，適當(dāng)簡化招聘程序，即不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的，進(jìn)入體檢、考察。市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院高層次人才（緊缺專業(yè)人才）招聘工作分別進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
招聘信息于2015年4月29日在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州人事考試網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、貴池區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2015年5月11日－15日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00 ），逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考市第二人民醫(yī)院的在市第二人民醫(yī)院人事科（秋浦西路125號，聯(lián)系電話：0566-3217677）；報(bào)考市中醫(yī)醫(yī)院的在市中醫(yī)醫(yī)院辦公室（人民路508號，聯(lián)系電話：0566-2022080）。
2、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆研究生須提供畢業(yè)生就業(yè)推jian表）原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報(bào)名登記表。其中，有專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，還須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明（須加蓋單位公章）；屬在編正式工作人員的，還需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3．考試費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費(fèi)80元/人。
4、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才辦對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識和綜合素質(zhì)，滿分100分。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
市第二人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)測試時(shí)間分開進(jìn)行，具體測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試成績zui低控制合格分?jǐn)?shù)線，即專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。
（四）體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績（70分及以上的），從高分到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值模瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察由區(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人才辦及用人單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績（須達(dá)70分及以上）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制內(nèi)管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會保障局、貴池區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)等網(wǎng)站上陸續(xù)公布。
咨詢電話：0566-3214809（區(qū)人社局） 2023022（區(qū)衛(wèi)生局）
單位電話：0566-3217677（市第二人民醫(yī)院）
0566-2022080（市中醫(yī)醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0566-2022589（區(qū)監(jiān)察局）
附件：
2015年池州市第二人民醫(yī)院和池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）計(jì)劃表（共11名）.xls
池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局
2015年4月29日
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