為進(jìn)一步拓寬大學(xué)生村官流動(dòng)渠道，根據(jù)省委組織部等13部門《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》（組通字[2010]54號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向我縣在職大學(xué)生村官定向公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員10人。
二、報(bào)考條件
1、報(bào)考人員需在我縣任期滿2年以上(截至2014年8月底)，年度考核為稱職及以上等次，且目前仍在我縣基層服務(wù)的大學(xué)生村官；
2、年齡在30周歲以下（1984年8月31日以后出生）；
3、遵守國(guó)家憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有開拓創(chuàng)新精神，有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、應(yīng)具備全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5、下列人員不得參加本次招考：
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且處�？计趦�(nèi)的人員；以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、公示和審批聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2014年9月12日～2014年9月16日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織科。
3、報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，大學(xué)生村官證書或相關(guān)證明材料，同底一寸近期正面免冠照片4張，并填寫《濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附后）。
本次公開招聘不設(shè)具體崗位，資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于4:1，方可開考；達(dá)不到比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣委組織部組織科。
3、筆試科目：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩部分，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、推理判斷、言語理解、大學(xué)生村官應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)及寫作等�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
（三）面試
面試依照筆試成績(jī)，從高分到低分按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。zui后一名如有并列，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考核
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5：5的比例合成，按合成分的高低順序等額確定參加體檢和考核人員。如合成總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。考核由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
若因體檢、考核不合格或弄虛作假等形成的缺額，則按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢及考核時(shí)間另行通知。
四、公示及聘用
1、考核合格，在濉溪先鋒網(wǎng)等媒體公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、公示無異議，報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并經(jīng)縣委批準(zhǔn)，確定聘用人員名單。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
3、聘用人員一經(jīng)錄用，需服從分配，并在縣里工作滿5年。
本次招聘的相關(guān)信息在濉溪先鋒網(wǎng)（http://sxx.ahxf.gov.cn）、濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sxrsrc.gov.cn）發(fā)布，歡迎社會(huì)監(jiān)督。
本《公告》由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：秦耀 楊峰
聯(lián)系電話：0561—6077091
中共濉溪縣委組織部 濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月12日
附件：濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表
實(shí)施意見》（組通字[2010]54號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向我縣在職大學(xué)生村官定向公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員10人。
二、報(bào)考條件
1、報(bào)考人員需在我縣任期滿2年以上(截至2014年8月底)，年度考核為稱職及以上等次，且目前仍在我縣基層服務(wù)的大學(xué)生村官；
2、年齡在30周歲以下（1984年8月31日以后出生）；
3、遵守國(guó)家憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有開拓創(chuàng)新精神，有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、應(yīng)具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
5、下列人員不得參加本次招考：
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且處�？计趦�(nèi)的人員；以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、公示和審批聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2014年9月12日～2014年9月16日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織科。
3、報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，大學(xué)生村官證書或相關(guān)證明材料，同底一寸近期正面免冠照片4張，并填寫《濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附后）。
本次公開招聘不設(shè)具體崗位，資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于4:1，方可開考；達(dá)不到比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣委組織部組織科。
3、筆試科目：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩部分，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、推理判斷、言語理解、大學(xué)生村官應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)及寫作等。考試時(shí)間為150分鐘。
（三）面試
面試依照筆試成績(jī)，從高分到低分按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。zui后一名如有并列，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考核
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5：5的比例合成，按合成分的高低順序等額確定參加體檢和考核人員。如合成總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。考核由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
若因體檢、考核不合格或弄虛作假等形成的缺額，則按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢及考核時(shí)間另行通知。
四、公示及聘用
1、考核合格，在濉溪先鋒網(wǎng)等媒體公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、公示無異議，報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并經(jīng)縣委批準(zhǔn)，確定聘用人員名單。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
3、聘用人員一經(jīng)錄用，需服從分配，并在縣里工作滿5年。
本次招聘的相關(guān)信息在濉溪先鋒網(wǎng)（http://sxx.ahxf.gov.cn）、濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sxrsrc.gov.cn）發(fā)布，歡迎社會(huì)監(jiān)督。
本《公告》由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：秦耀 楊峰
聯(lián)系電話：0561—6077091
中共濉溪縣委組織部 濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月12日
