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2014年宿州市中小企業(yè)融資擔(dān)保公司 關(guān)于招聘工作人員的公告
發(fā)布時間:2014.08.01  瀏覽次數(shù):4498次   來源:尚邦公考

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   宿州市中小企業(yè)融資擔(dān)保公司是各級財政全額出資的政府性融資擔(dān)保公司,注冊資本金3.3億元人民幣。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,公司計劃公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會,公開招聘。

    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘計劃

    招聘業(yè)務(wù)工作人員3名、 法律工作人員1名。

    三、招聘范圍

    1、身體健康,事業(yè)心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正;

    2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

    3、年齡在30歲以下(1984年7月1日以后出生),有銀行或擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)xiu的條件可適當(dāng)放寬。

    4、對尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。

    四、招聘崗位及要求

    1、業(yè)務(wù)工作人員3名(職位代碼04001)

    全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);
    熟悉財稅等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)金融政策,能夠熟練操作辦公軟件;

    2、法律工作人員1名(職位代碼04002)

    全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè);掌握各項(xiàng)法律法規(guī)尤其是經(jīng)濟(jì)法專業(yè)知識,能夠熟練操作辦公軟件。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    招聘單位在宿州人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

    (二)報名和資格審查

    1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn),提交報名申請時間為2014年8月6日9:00至8月15日12:00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

    2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,初審時間為8月7日9:00至8月16日15:00。

    3、報名確認(rèn)。報考人員可于8月17日12:00前隨時登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位。

    通過資格審查的報考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)。報考人員通過網(wǎng)上銀行,于8月20日24:00前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(45元/人),即完成報名確認(rèn),逾期視為自動放棄。

    報名截止后,招考職位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達(dá)到開考比例的,由招聘單位核減該職位招聘計劃數(shù)。

    (三)筆試

    筆試滿分為100分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

    筆試時間為2014年8月30日,具體考試時間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;報考人員可于8月27日至30日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(如有變動另行通知)。

    (四)資格復(fù)審

    面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

    (五)面試

    根據(jù)職位招考計劃數(shù),招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

    筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重,合成考試綜合成績。

    (六)體檢

    根據(jù)職位招聘計劃數(shù),依據(jù)考試綜合成績,從高分到低分,綜合成績相同按面試成績排名。招聘職位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

    (七)考察

    體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

    (八)公示和聘用

    根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州人事考試網(wǎng)、宿州市政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

    經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個月,試用期間一般員工每月工資2000元。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

    咨詢電話:0557—3697285,3090518

 

          宿州市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

                  2014年7月30日

 



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