阜陽市教育局關(guān)于引進中學物理教研員的公告
為加強教研員隊伍建設(shè)，充實教研力量，更好地發(fā)揮市教育科學研究所“教學管理、研究、指導”的職能， 根據(jù)阜陽市委、市政府《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》(阜發(fā)[2013]12號)精神，經(jīng)研究，阜陽市教育局教科所擬以人才引進的方式公開引進中學物理教研員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍、對象
面向社會引進在編在崗的高中專任物理教師或教研員。
二、引進條件
1、師德高尚，熱愛教科研工作，具有較強的事業(yè)心和責任心，身體健康，無違規(guī)違紀行為。
2、具有現(xiàn)代教育理念，教育教學、教育科研能力強，能指導教師開展教研活動及進行學科培訓;對本學科具有系統(tǒng)的、堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識;具有一定的教育教學成績和教科研成果、具備計算機基本應用能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;在本專業(yè)領(lǐng)域具有較大影響力。
3、具有高中教師資格;具有中學高級教師及以上職稱;具有連續(xù)十年以上普通高中物理一線教學經(jīng)歷;年齡一般在40周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。
除具備上述條件外，同時具備下列條件之一的，年齡可放寬至45周歲：
(1)省特級教師。
(2)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
(3)省教壇新星。
(4)市級名師(不含縣級市)。
(5)市級學科帶頭人(不含縣級市)。
(6)獲得博士學位的全日制博士研究生。
4、有下列情況之一者，不受理報名：
(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的。
(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的選拔使用限制期內(nèi)的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(4)違反國家計劃生育政策的。
(5)對已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的教師。
(6)其他不宜受理的。
五、公開引進的程序
(一)發(fā)布公告
通過阜陽人事人才網(wǎng)和阜陽教育信息發(fā)布引進公告。
(二)公開報名
報考人員可通過組織推jian或個人自薦報名。
1.報名時間：2014年3月21日至4月21日工作日期間
(上午8:30-11:30 下午14:30-17:30)。
2.報名地點：阜陽市教育局人力資源管理科(阜陽市雙清路8號)。
3.報名方式：可采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名:直接到阜陽市教育局人力資源管理科報名(市教育局四樓)。
電子郵件報名：個人材料報送至郵箱：1047250881@qq.com
4.報名材料：(1)本公告2個附件材料(《阜陽市教育局公開引進教研員報名登記表》一式兩份、《阜陽市教育局公開引進教研員報名誠信承諾書》一份;(2)近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名);(3)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱聘任證、獲獎證書及相關(guān)證件的原件和復印件各一份;(4)自薦材料、個人簡歷、教育教學成績(評教、競賽、講座、公開課等)、教科研成果(論文、課題、著作等)。
(三)資格審查
根據(jù)引進條件，由阜陽市教育局、人社局對報名人員進行資格審查，確定并公布符合報名條件的人員名單。經(jīng)初審獲得考核資格的人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)帶本人有效身份證到市教育局領(lǐng)取面試準考證。電子郵件報名者，須同時提交審驗報名材料原件，復審合格后，領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)準考證的，按自動放棄處理。
(四)面試
經(jīng)資格審查合格的人員，在規(guī)定的時間和地點參加面試。面試以說課、講課(借班上課)、答辯的方式進行。面試時間和地點另行通知。面試總分為100分，其中說課20分、講課(借班上課)50分、答辯30分。面試合格成績?yōu)?0分。
面試總成績在阜陽人事人才網(wǎng)和阜陽教育信息網(wǎng)進行公示5個工作日。公示期間考生可申請查分。
(五)體檢
根據(jù)面試總成績，在合格分數(shù)線以上的人員中按從高分到低分的順序等額確定體檢人員并在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。若總成績出現(xiàn)并列時，按講課(借班上課)成績從高分到低分順序確定體檢人選。體檢費用自理。
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按面試總成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分順序依次遞補，若總成績出現(xiàn)并列時，按講課(借班上課)成績從高分到低分順序依次遞補。
(六)組織考核
體檢合格人員提供所在單位出具的同意報考信函，由市教育局組織進行考核。考核內(nèi)容包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等�？己瞬缓细窕驁罂既藛T所在單位未能出具同意報考信函而出現(xiàn)空缺的名額，按面試總成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次等額確定體檢、考核人員，若總成績出現(xiàn)并列時，按講課(借班上課)成績從高分到低分順序依次確定體檢、考核人員。
(七)公示
根據(jù)考核結(jié)果，由市教育局、市人社局研究確定擬引進聘用人員，在阜陽人事人才網(wǎng)和阜陽教育信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
(八)調(diào)動
公示無異議，符合調(diào)動條件的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
(九)待遇
擬聘用人員在編制內(nèi)暫執(zhí)行中學中級職稱的十級崗位工資待遇，符合《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》(阜發(fā)[2013]12號)各類人才條件的，按規(guī)定給予生活津貼、租房補貼、子女入學等相應待遇。
六、聯(lián)系電話
阜陽市教育局聯(lián)系電話：0558-2197071 2197231
阜陽市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0558-2273009
七、其他事項
本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人社局負責解釋。
附件：
1.
阜陽市教育局公開引進教研員報名登記表.doc (點擊下載)
2.阜陽市教育局公開引進教研員報名誠信承諾書.doc
二〇一四年三月四日
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