2014安徽公務(wù)員考試行測備考:安全責(zé)任感不能退化
這幾天，一連串安全事故繃緊了人們的神經(jīng)。先是湖南廣東四川4名嬰兒注射乙肝疫苗后死亡。緊接著，哈爾濱市松北區(qū)一處雪雕施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，造成1人死亡。接著曝出的新聞更是令人匪夷所思：由于化工原料泄漏污染快遞，山東省東營市廣饒縣一居民不幸中毒身亡，多名與污染快遞接觸過的快遞員和客戶出現(xiàn)中毒癥狀。
在一個高度分工協(xié)作的“風(fēng)險社會”，全然杜絕事故發(fā)生是不可能的，但是也要區(qū)分，哪些是責(zé)任事故，哪些是偶然事件。通過制度營造社會安全網(wǎng)，防止責(zé)任事故發(fā)生，是現(xiàn)代社會治理的應(yīng)有之義。這是因為，安全事故是可怕的，更可怕的是各種事故連續(xù)發(fā)生，zui后令人失去安全感。而基本的安全感，是一個健康社會得以維系的前提。
研究證明，失去安全感，無論對人還是動物，都有十分嚴(yán)重的后果。長期在不安全的環(huán)境中生存，動物容易變得不安、暴躁、更具攻擊性;而失去安全感的人，會對環(huán)境、社會和同伴滋生出嚴(yán)重的不信任感。
事實上，這種不信任感，我們已經(jīng)切身感受到。無論是食品安全隱患重重，人們談吃色變，還是電信詐騙橫行，有人在親人真的出事后也把報警電話視為欺騙，更有人因信息安全缺乏保障，索性不用手機(jī)上網(wǎng)，更不用網(wǎng)絡(luò)銀行……這些都是伴隨著不安全感產(chǎn)生的不信任感。這種不信任感，很容易通過傳播而擴(kuò)大，形成社會中的信任危機(jī)。比如，每天蜂擁到學(xué)校門口迎送孩子的家長，充滿了對校車和保姆都不放心的焦慮;而扶摔倒老人頻頻被訛，讓原本不假思索地救死扶傷成了一個問題。不信任，侵蝕著人們的幸福感受，長此以往，令不少人生活在一種難說是正常的狀態(tài)之中。從這個意義上講，安全問題，絕不只是跟高危職業(yè)人群相關(guān)，而是同我們每一個人都息息相關(guān)。
建立安全感，首先要建立責(zé)任感。人是社會動物，其責(zé)任不僅僅是保護(hù)自身和家人的安全，更要對整個群體的安全負(fù)責(zé)。事實上，連群居動物都在長期的進(jìn)化過程中發(fā)展起了這種責(zé)任感。像為鹿群瞭望放哨的野鹿、為隊伍斷后不惜舍生飼虎的羚羊，包括擔(dān)任警戒任務(wù)的螞蟻，都懂得為群體的利益放棄自身利益，難道我們作為萬物之靈的人類，這方面的生物本能竟要退化嗎?
在馬斯洛的需求層次理論中，安全需求是僅比生理需求高一個檔次的需求，邁過這個層級，我們才能自由地去追求社交、尊重和自我實現(xiàn)。從這樣的角度講，我們真應(yīng)該切切實實地增強(qiáng)對安全問題的切膚感，構(gòu)建起一個更有安全感的社會，而無需再為滿足安全這種低層次需求苦苦打拼。
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