省政協(xié)辦公廳機關服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測試工作實施方案
根據《關于印發(fā)2016年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）的有關要求，制定《省政協(xié)辦公廳機關服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測試工作實施方案》如下。
一、資格復審
（一）參加人員。根據《實施方案》的規(guī)定，按照1:5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。資格審查合格者，辦理專業(yè)測試確認手續(xù)，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
設定筆試zui低控制合格分數(shù)線，進入資格復審人員公共科目成績必須達到70分。
（二）時間：2016年7月11日（星期一）9：00—17:00。
（三）地點：省政協(xié)辦公廳人事處（合肥市中山路1號省行政中心3號樓5067室）。
（四）資格復審要求。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。主要審查以下內容：
⑴考生本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
⑵機關、事業(yè)單位在編正式工作人員考生須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
⑶其他相關證件資料或證明材料。
二、專業(yè)測試
（一）發(fā)布公告。經省委組織部同意，在《安徽省政協(xié)》網站上公布《省政協(xié)辦公廳機關服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)測試工作實施方案》。
（二）專業(yè)測試內容。管理崗位（崗位代碼3000032、3000033、3000035、3000036）和專業(yè)技術崗位（崗位代碼3000037、3000038、3000040）專業(yè)測試均采取面試的方式進行，總分100分，時間為每人15分鐘。主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。
（三）專業(yè)測試組織。專業(yè)測試在省委組織部、省人力資源和社會保障廳的指導下，由省政協(xié)辦公廳按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。專業(yè)測試工作全程接受省紀委駐省政協(xié)機關紀檢組的監(jiān)督。
（四）專業(yè)測試時間、地點。專業(yè)測試具體時間和地點另行通知。
（五）專業(yè)測試考官組。考官組為7人，由主管部門和有關專家組成，其中外聘考官為4人。
對實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定專業(yè)測試zui低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
三、成績合成
應聘人員zui終成績依統(tǒng)考筆試成績（總分120分制）與專業(yè)測試成績合成確定，按照統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）確定。根據考試zui終成績，從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢、考察對象。
四、體檢考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
五、簽約聘用
體檢考察合格后，提請省政協(xié)黨組會議研究確定擬聘人員，并在《安徽政協(xié)網》公示7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
六、監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，省政協(xié)機關公開招聘工作組具體負責組織實施，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。
聯(lián)系人：方元朝
聯(lián)系電話：0551-62226192
監(jiān)督電話：0551-62226247
附件：省政協(xié)辦公廳機關服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審人員名單
省政協(xié)辦公廳
2016年7月6日
省政協(xié)辦公廳機關服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審人員名單
根據《2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》，現(xiàn)將省政協(xié)辦公廳機關服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審人員名單公布如下：
|
崗位代碼：3000032（漢語言文學） |
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招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
301001001111 |
89.5 |
1 |
|
301001001123 |
86.5 |
2 |
|
301001000920 |
85.5 |
3 |
|
301001001012 |
84.5 |
4 |
|
301001000811 |
84 |
5 |
|
301001000901 |
84 |
|
崗位代碼： 3000033（經濟學、貿易經濟） |
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招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
301001001316 |
89.5 |
1 |
|
301001001309 |
86.5 |
2 |
|
301001001323 |
83.5 |
3 |
|
301001001317 |
82.5 |
4 |
|
301001001211 |
82.5 |
|
301001001302 |
82.5 |
|
崗位代碼： 3000035（人力資源管理、工商管理） |
|
招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
301001001426 |
85.5 |
1 |
|
301001001622 |
84.5 |
2 |
|
301001001705 |
83.5 |
3 |
|
301001001529 |
82.5 |
4 |
|
301001001422 |
82 |
5 |
|
崗位代碼： 3000036（酒店管理） |
|
招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
301001001723 |
78.5 |
1 |
|
301001001722 |
76 |
2 |
|
崗位代碼： 3000037（會計學） |
|
招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
302000102301 |
82 |
1 |
|
302000102313 |
80 |
2 |
|
302000102217 |
79 |
3 |
|
302000102221 |
78.5 |
4 |
|
302000102223 |
78.5 |
|
崗位代碼： 3000038（電氣工程及其自動化） |
|
招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
302000102319 |
79 |
1 |
|
302000102324 |
78.5 |
2 |
|
302000102321 |
77 |
3 |
|
302000102325 |
77 |
|
302000102320 |
76 |
5 |
|
崗位代碼： 3000040（通信工程） |
|
招聘
人數(shù) |
準考證號 |
公共
成績 |
名次 |
|
1 |
302000102402 |
87 |
1 |
|
302000102401 |
86.5 |
2 |
|
302000102329 |
86.5 |
|
302000102405 |
86.5 |
|
302000102328 |
84 |
5 |
