根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、專業(yè)測試
（一）方式：專業(yè)測試根據(jù)崗位不同分別采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。
結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力；面試時間為每人15分鐘，滿分為100分；面試順序當(dāng)場抽簽確定；面試成績當(dāng)場評定并公布。
專業(yè)筆試：根據(jù)崗位專業(yè)需要，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力；時間120分鐘，滿分100分；專業(yè)筆試成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)與zui終成績一并公布。
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1.時間
�。�1）專業(yè)筆試（3000469、3000470崗位）
7月26日上午9:00—11:00。
參加測試人員提前15分鐘進入考場，遲到15分鐘禁止入場。
地點：合肥市六安路1號安徽畫廊。
（2）結(jié)構(gòu)化面試（全部崗位）
7月26日上午9:00開始，3000467、3000468、3000471崗位面試。
7月26日下午13:00開始，3000469、3000470崗位面試。
參加面試人員于8:30前到達候考室報到抽簽，抽簽后在候考室候考不得離場。
2.地點：合肥市長江路中路224號安徽省文化館。聯(lián)系人：張鵬水（0551—62631282）。
參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）按時到達指定地點參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
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根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
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報考人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定。
3000467崗位：公共科目成績占35%（公共科目成績÷1.2×0.35），專業(yè)科目成績占35%（專業(yè)科目成績÷1.2×0.35），專業(yè)測試成績占30%（即結(jié)構(gòu)化面試占30%）。
3000468、3000471崗位：統(tǒng)考筆試成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%（即結(jié)構(gòu)化面試占60%）。
3000469、3000470崗位：統(tǒng)考筆試成績占35%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35），專業(yè)測試成績占65%（其中結(jié)構(gòu)化面試占30%，專業(yè)筆試成績占35%）。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當(dāng)日參加結(jié)構(gòu)化面試所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省文化廳和安徽省文化館網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員（如zui終成績相同，以專業(yè)測試得分高者優(yōu)先，若再相同，3000467、3000468、300471崗位依次以結(jié)構(gòu)化面試得分高者、結(jié)構(gòu)化面試第yi要素得分高者優(yōu)先；3000469、300470崗位依次以專業(yè)科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試得分高者、結(jié)構(gòu)化面試第yi要素得分高者優(yōu)先）。
二、體檢考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行，體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
三、進行公示
體檢、考察結(jié)束后，由安徽省文化館依據(jù)招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在安徽省文化廳和安徽省文化館網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
四、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省文化廳審核后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化廳和省文化館按照《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細(xì)則（試行）和《2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》要求組織實施，省文化廳紀(jì)委和省文化館紀(jì)委人員全程參與，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62631282
監(jiān)督電話：0551-63608642；0551-63608685
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