阜陽市2013基層公益性崗位招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2013.08.20 瀏覽次數(shù)：4968次來源：尚邦公考

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201號(hào)）要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

畢業(yè)離校2年以內(nèi)（2012、2013年度畢業(yè)生）目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記（領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

二、聘用方式

基層公益性崗位實(shí)行勞動(dòng)合同制。聘用期間，用人單位應(yīng)當(dāng)與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制，用人單位終止或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣（市）級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

三、招聘崗位及數(shù)量

2013年我市在勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理（人社）、民政、司法、計(jì)生、工會(huì)等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生412名（崗位計(jì)劃附后）。

四、崗位職責(zé)

勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理（人社）崗位主要在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作；民政崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會(huì)工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作；計(jì)生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計(jì)劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作；司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)協(xié)助開展社區(qū)矯正工作；工會(huì)崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等服務(wù)。

五、崗位待遇

（一）勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員工資水平參照當(dāng)?shù)赝悇e街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，年均工資收入不低于18000元。依法為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。有條件的地方可隨當(dāng)?shù)厝司べY水平增長而適當(dāng)提高公益性崗位聘用人員待遇。

（二）勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員工作期間，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，聘用人員的檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。

六、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

（一）8月25日-9月4日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考崗位所在地縣（市、區(qū)）級(jí)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審（其中，9月2日前資格初審，9月4日前繳費(fèi)確認(rèn)）。

（二）9月21日，全省統(tǒng)一組織筆試。

（三）10 月15日前，完成復(fù)核和體檢工作。

（四）復(fù)核和體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績、復(fù)核、體檢情況，確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年8月25日9:00至9月1日16:00。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至9月2日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報(bào)；未通過審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報(bào)考人員于9月4日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于9月17日至9月19日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月20日至9月22日期間，到報(bào)考職位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國家zui低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受zui低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

八、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年9月21日上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)試》；下午14:00-16:00《申論》。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

（三）筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員，若zui后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績由高到低進(jìn)行排序。

九、復(fù)核、體檢和公示

復(fù)核、體檢和公示工作由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在阜陽人事考試網(wǎng)公示，公示期三天。

十、簽約聘用

考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 2293328（市人社局就業(yè)科）

考務(wù)咨詢電話： 2262161（市人事考試院）

監(jiān)督舉報(bào)電話： 2264191（市人社局監(jiān)察室）

附件：阜陽市2013年基層公益性崗位計(jì)劃.doc