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    5月30日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯(lián)合在肥舉辦了公務員錄用面試考官培訓班。培訓班邀請中央組織部、國家人社部聘用的公務員錄用面試專家陳社育講授了《結(jié)構(gòu)化面試方法》和《無領導小組討論面試方法》專題講座。各市市直單位副科級以上領導干部，省直招錄單位分管負責人和人事處負責人共220余人參加了培訓。省人力資源和社會保障廳副廳長林海出席并主持了培訓班。

    林海要求，一要明確培訓任務，增強學習的自覺性。要充分珍惜此次培訓機會，確實把這次培訓作為提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作的良機。二要學以致用，增強學習的針對性。要在學習中緊密聯(lián)系面試工作實際，切實掌握實際操作方法，為做好面試工作打好基礎。三要嚴格要求，自覺遵守培訓紀律。要服從培訓班安排，集中精力聽課，認真做好筆記，積極參與互動，確保學有所獲。四要精心組織，不斷提高公務員錄用面試工作的科學化水平。

    培訓班上，省公務員局考錄處還就今年全省公務員錄用面試籌備和組織工作進行了布置。