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根據(jù)工作需要，五河縣伯賢人力資源有限公司經(jīng)縣民政局、融媒體中心委托，按照公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公平、公正、擇�?yōu)原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員11名（詳見附件）。
四、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家方針政策，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；能夠堅決貫徹上級指示精神;
3.遵守國家法律、法規(guī)和各項企業(yè)、金融規(guī)章制度；
4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、創(chuàng)新力強；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.符合招聘要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具備崗位所需要的工作能力和身體條件；
3.35周歲及以下指1987年11月20日后出生，40周歲及以下指1982年11月20日后出生；
4.學歷為大學及以上（具體以崗位表學歷要求為準，須為國家統(tǒng)招）。
有以下情形者，不得報考。
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;
�。�2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
�。�3）現(xiàn)役軍人;
（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（6）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、報名與資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名形式進行。報考者需攜帶報名表（見附件1，請自行打�。矸葑C原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2023年11月20日-11月24日（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）現(xiàn)場報名，逾期不再受理。
2.現(xiàn)場報名地址：五河縣興潼路20號經(jīng)開區(qū)管委會10樓（五河縣伯賢人力資源公司）。
3.每名報考者限報一個職位。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。
5.本次公開招聘最低開考比例為1:2，如報考人數(shù)與招聘職位比例達不到1:2，則取消或相應核減招考計劃或延期一周報名時間，取消職位的報考人員如符合報考其他職位條件的，可于11月10日前改報其他職位，減少職位的報考人員不得改報其它職位。
6.報名時由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組對報考者進行資格初審，資格初審合格人員，在面試前一天攜帶本人有效身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。按面試成績從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、方案另定。
如一個崗位面試人數(shù)過多，則按面試人數(shù)等額分配至多個考場同時進行，招聘人數(shù)同樣按等額分配至多個考場。
七、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
八、考察
1.體檢合格人員確定為考察對象；
2.考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組負責。考察采取審核檔案與實地考察相結(jié)合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況并對被考察對象填報的工作經(jīng)驗等情況進行核實；
3.因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補。
九、公示
考察結(jié)束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導小組對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。
十、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果合格人員，由五河縣伯賢人力資源有限公司與應聘者簽訂勞動合同。如在試用期內(nèi)離職出現(xiàn)崗位空缺，從面試入圍人員中根據(jù)面試成績從高到低依次等額遞補，遞補時間為發(fā)布任用公示起6個月。
十一、薪酬福利
新入職員工實行試用期制度（以用工單位要求為準），試用期為1-3月，經(jīng)考核合格者正式聘用同時購買社保（補發(fā)試用期內(nèi)社保），轉(zhuǎn)正薪酬詳見附件，其余福利按規(guī)定享受工會會員待遇及工作單位相關(guān)制度執(zhí)行。
十二、本次報名不收取任何報名費，其中體檢費用自行支付。
十三、招聘工作由五河縣伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導小組負責并解釋。
報名咨詢電話：0552—5022028，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30
監(jiān)督舉報電話：0552—5661718，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30
附：1.五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員報名表.docx
2.五河縣伯賢人力資源公司招聘工作人員崗位表.docx
五河縣伯賢人力資源有限公司
2023年11月20日
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