[國企]2023宿州蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司招聘8人

發(fā)布時間：2023.09.28 瀏覽次數(shù)：2664次來源：尚邦公考

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　　蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司于2020年12月成立，2022年9月開始獨立運營，為縣政府授權(quán)的國有獨資公司，直屬縣政府領(lǐng)導(dǎo)。基本定位是縣政府鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略部署的載體；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、工程項目建設(shè)的實施者，文旅融合發(fā)展、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的推動者；鄉(xiāng)村發(fā)展資金運作的主渠道。
　　現(xiàn)根據(jù)蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司下屬各子公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員8名，具體招聘事項公告如下：
　　一、招考原則
　　堅持公平公正、德才兼?zhèn)�、按需用人、人崗相適的原則，采取公開招聘、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。
　　二、報名條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄。
　�。ǘ┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件和心理素質(zhì)，服從分配。
　�。ㄈ┚邆浯髮W(xué)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合招考崗位的任職資格要求。
　�。ㄋ模┱衅笉徫槐碇械摹�40周歲及以下”為“1983年9月28日以后出生”。
　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，不得報考：
　　1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　2.現(xiàn)役軍人；
　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
　　5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；
　　6.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
　　7.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的；
　　8.參加非法組織的；
　　9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
　　三、招聘崗位
　　具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見《蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司公開招聘需求表》（附件一）
　　四、招考程序
　　招聘工作按照網(wǎng)上與資格初審、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?
　　（一）報名
　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報名，即以郵箱投遞報名信息表（詳見附件二）、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：
　　報名起止時間：2023年9月28日至2023年10月11日17:00。逾期不再報名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
　　2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號”打包命名，投遞至郵箱：xiangtou2023@jseach.com。
　　咨詢電話：0516-85770777 18051927752 李經(jīng)理（工作日聯(lián)系）。
　　電話咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。
　　3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：
　　（1）《蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司報名表》（附件二）
　�。�2）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書，通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明；
　�。�3）本人身份證正反面；
　　（4）本人相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書等；
　�。�5）按報名崗位需求，提供社保繳納記錄（等同相關(guān)資料）等相關(guān)資格證件及證明。
　　4.注意事項：
　　（1）本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間將另行電話通知，未接到通知的，則表明未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知，請報考人員密切關(guān)注江蘇益策人力資源微信公眾號公布的相關(guān)信息�？忌蜃陨碓�?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。
　�。�2）我公司承諾對應(yīng)聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。
　�。ǘ┕P試資格初審
　　江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格初審工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程：
　�。�1）報名結(jié)束后，崗位招聘計劃人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。如未達(dá)到開考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或延長報名時間。
　　（2）簡歷篩選根據(jù)招聘崗位人數(shù)最高按照1：10 擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),篩選原則按照招聘公告任職要求和專業(yè)匹配度，從學(xué)歷層次、最高學(xué)歷、畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗抟来螐母叩降痛_定。資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
　�。ㄈ┕P試
　　（1）筆試地點：安徽省宿州市蕭縣龍山南路521號（瑞祥安居?xùn)|門），具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
　�。�2）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分；
　�。�3）筆試結(jié)束1個工作日內(nèi)，在江蘇益策人力資源微信公眾號公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績（保留到小數(shù)點后兩位）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單。
　�。�4）入圍面試人員如出現(xiàn)放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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　�。�1）考生攜帶本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
　�。�2）面試形式
　　采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
　�。�3）面試地點：安徽省宿州市蕭縣龍山南路521號（瑞祥安居?xùn)|門），具體面試時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。
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　�。�1）以筆試、面試成績按4:6合成為報考人員最終成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
　　（2）若出現(xiàn)最終成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同，則按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷、畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗抟来螐母叩降痛_定。
　�。w檢、考察與遞補(bǔ)
　　參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢由江蘇益策人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次�？疾旃ぷ饔山K益策人力資源服務(wù)有限公司協(xié)助蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司進(jìn)行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)公司需要，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“江蘇益策人力資源”微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
　　（七）擬聘人員公示、正式聘用
　　1.經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。本次公開招聘工作人員實行雇員制，雇員實行試用期制，原則上試用期為三個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前申請轉(zhuǎn)正，試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實行任期制，任期三年。期間，雇員無故終止合同擅自離職的，將納入個人誠信檔案。期滿考核合格及以上等次的，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂聘用合同。
　　2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
　　五、其他
　　1.因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺�、考試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
　　2.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　3.本次招聘工作由蕭縣國資委紀(jì)檢監(jiān)察組受理相關(guān)線索舉報。
　　舉報郵箱：xxrdjgpzz@163.com
　　監(jiān)督電話：0557-5020086