安徽公務(wù)員網(wǎng)同步祁門縣人民政府：安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司招聘公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：尚邦成公直通車
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安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司屬安徽建工集團(tuán)股份有限公司與黃山市祁門縣國(guó)有投資集團(tuán)有限公司合資成立的一家施工企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包含建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工；水資源管理；市政設(shè)施管理；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)等，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，通過(guò)黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬┮怨�、公正、公開為原則；
�。ㄈ┟嫦蛏鐣�(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃與需求(總招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)7人)
三、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
�。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
�。ㄋ模┥硇慕】担苓m應(yīng)崗位要求；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中涉及“年齡條件”的如“45歲以下”為“1978年7月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
�。ㄋ模┰诟骷�(jí)各類國(guó)企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國(guó)企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
四、招聘流程
此次招聘由安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組，委托黃山市眾城人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示程序全程組織進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，招聘領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
（二）考試
1、崗位代碼JG20230701/JG20230702/JG20230703按照實(shí)際符合報(bào)名條件人數(shù)進(jìn)行面試，面試方式為非結(jié)構(gòu)化面試。如崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)超過(guò)30人，則采取先加試筆試（滿分100分）方式，按照筆試成績(jī)高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入面試績(jī)。
2、崗位代碼JG20230704/JG20230705/JG20230706招聘由筆試（滿分100分）+面試（滿分100分）方式組成，報(bào)考人員考試最終成績(jī)依照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成確定。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。①筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試，不足規(guī)定開考比例的，將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。②面試：按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
3、為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上（含65分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。
4、考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
�。ㄈw檢與考察
體檢及考察工作由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督。
1、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員（如考生最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。
2、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
4、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)是否遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行確定，體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。
（四）公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。
五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日--2023年7月21日（上午8:00-11:30，下午14:00-17：00）；
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
3、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時(shí)間為2023年7月23日下午17:00。
經(jīng)資格審查無(wú)異議的，由黃山市眾城人力資源公司在祁門縣人民政府網(wǎng)和“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào)公告通知（報(bào)名截止后7日內(nèi)）。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，須在筆試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。
報(bào)名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
六、報(bào)名提供資料
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《安徽建工集團(tuán)祁門建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘登記資格審查表》，并提交以下個(gè)人信息：
1、本人身份證原件及復(fù)印件；
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；
4、近期一寸免冠照片1張；
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
七、試用期規(guī)定
公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定對(duì)新錄用員工進(jìn)行試用期考核，試用期考核鑒定不合格予以解聘，其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。
八、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。
黃山市眾城人力資源有限公司
2023年 7月17日
附件：
應(yīng)聘登記及資格審查表
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