2022年宿州市基層農(nóng)技推廣特聘崗位招募237人公告

發(fā)布時(shí)間：2022.08.01 瀏覽次數(shù)：3482次來源：尚邦公考

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　　公告正文：

    一、招募數(shù)量
    2022年，我市計(jì)劃招募237名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事基層農(nóng)技推廣和服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作,聘期一年，一年后合同自動(dòng)解除（具體招募計(jì)劃見附件1《宿州市2022年基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃表》）。
    二、招募對(duì)象及條件
    （一）招募對(duì)象為2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書），符合招募單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
    3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿；
    4.服從招募單位安排，履行聘用合同；
    5.身體健康；
    6.崗位所需的其他條件。
    （二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
    1.不符合崗位招募條件的人員；
    2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    3.現(xiàn)役軍人；
    4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
    5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
    三、招募程序
    基層農(nóng)技特聘崗位人員招錄工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名方式和時(shí)間
    報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至8月7日17時(shí)止，符合條件的高校畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定資料（附件2《宿州市2022年基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃招募報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證書）發(fā)送至報(bào)名崗位所在縣、區(qū)郵箱（詳見附件3《各縣區(qū)招募工作聯(lián)系方式》），郵件以“報(bào)考農(nóng)技特崗+考生姓名”命名，所有材料均需提供清晰掃描件（原件掃描）。
    報(bào)考者所填寫的信息必須客觀真實(shí)，并符合報(bào)考條件和報(bào)考的崗位要求。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考錄資格。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。招募期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。
    （二）報(bào)名信息審核
    8月8日—8月10日，縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審核、分類，審核合格的考生信息由縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局集中報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
    （三）面試
    8月13日—8月17日，由各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局商縣區(qū)教體局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。
    （四）資格復(fù)審、體檢和公示
    8月19日前，根據(jù)考生的面試成績，由各縣區(qū)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審、體檢和公示。經(jīng)公示無異議的招募人員，由各用人單位與其簽訂聘用合同，并參加縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。
    四、崗前培訓(xùn)
    崗前培訓(xùn)由縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興以及履行職責(zé)的基本要求等。
    五、聘用上崗
    對(duì)考試、資格審查和體檢合格的擬招錄人員，公示5天無異議后，由用人單位與其簽訂為期1年的聘用合同，參加縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排到基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作。聘用人員須按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
    六、崗位管理及工資待遇
    基層農(nóng)技推廣特聘崗位人員管理和工資待遇等按照《關(guān)于印發(fā)安徽省基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（皖農(nóng)科函〔2022〕726號(hào)）執(zhí)行，特崗人員在聘期間，每人每月工資待遇4000元（含社會(huì)保障個(gè)人繳納和單位應(yīng)繳納部分）。一年合同到期后，不再發(fā)放工資及相關(guān)待遇。
    本次招募工作應(yīng)按照新冠肺炎疫情防控工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，各縣區(qū)可視新冠疫情情況，按省招募方案時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求，結(jié)合實(shí)際，做出適當(dāng)調(diào)整。
    附件:1.宿州市2022年基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃表.doc
    2.宿州市2022年基層農(nóng)技推廣特聘崗位計(jì)劃招募報(bào)名登記表.doc
    3.各縣區(qū)招募工作聯(lián)系方式.doc