安徽公務(wù)員網(wǎng)同步滁州市人力資源和社會保障局：安徽省滁州市2022年公開引進(jìn)黨政干部儲備人才公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
公告正文：
【滁州，是南京都市圈核心成員、長三角中心區(qū)城市，與南京隔江相望，高鐵僅需18分鐘，滬漢蓉、京滬高鐵穿境而過，高速通車?yán)锍贪不盏谝�，縱橫四方，縣縣通達(dá)。享有“半城山色半城湖”的美譽，擁有瑯琊山、明皇陵、中都城等名勝景觀數(shù)百處，是全國文明城市、國家園林城市、中國幸福城市20強(qiáng)。歐陽修留下《醉翁亭記》千古華章，吳敬梓所著《儒林外史》享譽中外，農(nóng)民皇帝朱元璋開創(chuàng)了大明王朝，小崗村18戶農(nóng)民揭開了中國農(nóng)村改革序幕。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，規(guī)上企業(yè)2000多家、居安徽第二，2021年地區(qū)生產(chǎn)總值穩(wěn)居安徽第三，近10年GDP增幅全國第一，是全國先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合競爭力“四個百強(qiáng)”城市，發(fā)展?jié)摿薮蟆⑶熬皬V闊。】
為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，為新階段現(xiàn)代化新滁州建設(shè)提供堅強(qiáng)的人才智力支撐，現(xiàn)面向全球知名高校引進(jìn)一批黨政干部儲備人才，有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)計劃
本年度擬引進(jìn)100名，其中市直單位30名，縣（市、區(qū)）直單位70名。具體引進(jìn)職位、人數(shù)及要求詳見附件。
二、引進(jìn)對象
�。ㄒ唬┦兄眴挝灰M(jìn)對象
全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國（境）內(nèi)外高水平院校（參考QS世界大學(xué)綜合排名）等碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
取得國（境）內(nèi)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且本科為全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國（境）內(nèi)外高水平院校畢業(yè)。
國（境）內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生。
�。ǘ┛h（市、區(qū)）直單位引進(jìn)對象
全國“雙一流”高校、世界排名前200名的國（境）內(nèi)外高水平院校等本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
“一流學(xué)科建設(shè)高�！钡谋究坪痛T士畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科須為該校“一流學(xué)科”。滁州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。
有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。其中，應(yīng)屆生需學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
本科生年齡不超過26周歲（1995年3月30日及以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年3月30日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1986年3月30日及以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。具有正常履行職責(zé)的身心條件。
符合引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。
四、引進(jìn)程序及時間安排
本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。同時，適時召開線下宣講會。
（二）網(wǎng)上報名。時間為
3月30日—4月28日，報名網(wǎng)址：czdz.ahrccp.com。
�。ㄈ┵Y格審查。由市、縣組織人事部門對報名人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試人選。面試人選與崗位引進(jìn)人數(shù)原則上不低于5:1，未達(dá)到比例的，適情核減引進(jìn)計劃數(shù)。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站公布參加面試對象。
（四）組織面試。面試前一天開展資格復(fù)審，面試對象報到時需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表等材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如無法提供，由本人出具相關(guān)書面證明）。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，當(dāng)場公布面試分?jǐn)?shù)。實際參加面試人數(shù)少于崗位引進(jìn)人數(shù)的，引進(jìn)計劃相應(yīng)核減。
面試期間免費為應(yīng)聘者提供食宿，并按來滁單程交通票據(jù)的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬席、高鐵/動車二等座、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)，每人合計最高不超過1500元。
�。ㄎ澹w檢考察。根據(jù)面試成績，從高分到低分按引進(jìn)職位人數(shù)1:1.2確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。對通過面試放棄體檢的，等額遞補，單個崗位遞補不超過2次。遞補體檢期間，為遞補人員提供免費食宿。體檢合格后，進(jìn)行考察。
�。┕酒赣谩８鶕�(jù)考生專業(yè)特長、個人志愿、考察結(jié)果及崗位需求等情況分配到有關(guān)市、縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位。體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，并在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對無異議或經(jīng)查不影響引進(jìn)的人員，辦理聘用手續(xù)。
五、政策待遇
�。ㄒ唬⿳徫话才拧κ兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士，分別按管理7級（相當(dāng)于正科級待遇）、管理8級定崗（相當(dāng)于副科級待遇）；對縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位引進(jìn)的人才，根據(jù)各縣（市、區(qū)）現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。
�。ǘ﹥�(yōu)惠政策。引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。對引進(jìn)的博士，給予3年（含試用期）每月3000元的生活補貼、1200元的租房補貼；對引進(jìn)的碩士，給予3年（含試用期）每月1500元的生活補貼、600元的租房補貼；對引進(jìn)的本科生，給予3年（含試用期）每月1000元的生活補貼、400元的租房補貼。在滁州購房的，博士、碩士和本科生分別給予30萬元、12萬元、5萬元購房補貼，購房補貼分3年按3:3:4比例發(fā)放。各縣（市、區(qū)）引進(jìn)人才補貼原則上不低于上述標(biāo)準(zhǔn)，具體由各縣（市、區(qū)）組織實施。
�。ㄈ┓⻊�(wù)管理。引進(jìn)人才由市委組織部和所在市直單位或縣（市、區(qū)）委組織部共同管理和培養(yǎng)，服務(wù)期5年（含1年試用期）。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼；試用期滿考核不合格的，解除聘用。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的，優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位任職，并納入縣級后備干部隊伍管理。
六、監(jiān)督檢查
堅持公開公平公正引進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督。報考者應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)的報考者，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
由市委組織部牽頭，會同市委編辦、市人社局等單位組織實施，并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作。
咨詢電話：市直單位0550-3212580、0550-3820759
天長市0550-7770826
明光市0550-8032032
來安縣0550-5612730
全椒縣0550-5015313
定遠(yuǎn)縣0550-2160006
鳳陽縣0550-6730683
南譙區(qū)0550-3909990
瑯琊區(qū)0550-2178817
監(jiān)督電話：0550-3024303
附件：
滁州市黨政干部儲備人才引進(jìn)計劃職位表
