2020年宿州通途交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘6人公告

發(fā)布時(shí)間：2020.09.25 瀏覽次數(shù)：5175次來(lái)源：尚邦公考

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宿州通途交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　宿州通途交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司為宿州市交旅集團(tuán)、區(qū)暢達(dá)交旅公司和蕭縣交投公司共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)宿州符離片區(qū)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)及融資工作。為深化國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充實(shí)宿州通途交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司人員隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　本次共計(jì)劃招聘工作人員6名，詳見(jiàn)附件。
　　二、招聘原則
　　堅(jiān)持公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　　三、聘用條件與應(yīng)聘資格
　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
　　(一)遵守憲法和法律;
　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(五)崗位所需的其他條件。
　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年9月21日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年9月30日。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　(三)現(xiàn)役軍人;
　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
　　四、招聘程序
　　(一)發(fā)布公告
　　在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州埇橋城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
　　(二)報(bào)名和資格審查
　　1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://szyq.pzhl.net/index.php，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2020年9月25日9:00至9月29日16:00。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。
　　2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為2020年9月25日9:00至9月29日18:00。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
　　3.報(bào)名確認(rèn)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
　　報(bào)考人員報(bào)名后，2020年9月29日18：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月30日17：00前登錄http://szyq.pzhl.net/index.php，按規(guī)定繳納面試考試費(fèi)用80元(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
　　五、面試
　　報(bào)考人員可于10月8日至10月9日從網(wǎng)站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準(zhǔn)考證。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。
　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。
　　六、體檢
　　體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　七、考察
　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。
　　八、公示
　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站和宿州埇橋城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　九、聘用待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議的，與宿州通途交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期間工資及轉(zhuǎn)正后工資待遇按《埇橋區(qū)國(guó)有企業(yè)職工薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行(試用期工資待遇3000元/月)，員工按公司業(yè)績(jī)考核情況享受績(jī)效激勵(lì)。員工合同期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。
　　十、其他
　　(一)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。有關(guān)資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)和宿州埇橋城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站查詢。
　　(二)建立應(yīng)聘人員成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘的所有應(yīng)聘人員進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，根據(jù)用人單位需要，依據(jù)相關(guān)程序，可按照應(yīng)聘人員合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
　　(三)宿州市埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。凡弄虛作假，違反考試、聘用工作紀(jì)律的，或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
　　政策咨詢電話：0557-3022940
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3023526
　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
　　特此公告。
　　附件：宿州通途交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘崗位表.xlsx
　　