2020年安慶市筑夢新區(qū)管理委員會招聘3人公告

發(fā)布時間：2020.07.10 瀏覽次數(shù)：5552次來源：尚邦公考

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　　因工作需要，安慶市筑夢新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘勞務派遣制雇員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　本次共計劃公開招聘七級雇員3名(勞務派遣制)，報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到5:1及以上時開考。報名人數(shù)不足時，根據(jù)實際情況，相應調整招聘人數(shù)和招聘方式。具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見《2020年度安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表》。
　　二、招聘條件
　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國***的路線、方針、政策。
　　(2)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀、違法、犯罪等不良記錄;
　　(3)年齡在30周歲及以下(1990年6月1日以后出生)，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作意識;
　　(4)國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，并獲得相應學科的學位。
　　(5)工作經驗不限。
　　有下列情形之一的不得報考：
　　(1)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。
　　(2)單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員。
　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
　　(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
　　(5)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
　　三、招聘方式和程序
　　本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，由安慶市筑夢新區(qū)管理委員會委托市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。
　　(一)現(xiàn)場報名
　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
　　報名時間：2020年7月13日至7月21日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
　　報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。
　　報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件、1寸免冠照片3張，同時填寫《安慶市筑夢新區(qū)管理委員會公開招錄勞務派遣制雇員報名表》(附件2)。
　　報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
　　(二)資格審查
　　資格審查由招聘單位組織實施，資格審查結果將與2020年7月23日通過安慶公共招聘網(www.aqggzp.com)公布，不另行通知。
　　(三)領取準考證
　　通過資格審查的報考人員于2020年7月27日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領取《準考證》。
　　(四)筆試
　　1.筆試內容及分值：筆試內容為公共基礎知識，分值100分。主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。
　　2.筆試時間、地點：詳見準考證。
　　(五)面試
　　進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按5:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。
　　面試采取結構化面試的方法進行，面試時間、地點另行通知。
　　(六)成績合成
　　報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%占比合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察。如出現(xiàn)合成總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
　　(七)體檢、考察
　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。
　　對體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
　　(八)公示
　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶公共招聘網(www.aqggzp.com)公示5天。
　　(九)簽約聘用
　　本次公開招聘人員全部為雇員制，簽訂聘用合同。聘用后實行市場化管理，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。
　　經公示無異議的，安慶市筑夢新區(qū)管委會委托市勞務派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動合同。招聘人員實行試用期制度，試用期為2個月(包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期工資按80%發(fā)放。
　　招聘人員一經正式錄用，月工資水平參照市直行政機關同級別公務員工資兩倍執(zhí)行，包含基本工資和績效工資，年薪約為10萬，并按照國家有關政策法規(guī)辦理五險一金。本次招聘相關事宜由安慶市筑夢新區(qū)管委會負責解釋。
　　四、有關事項
　　公開招聘有關信息，請考生及時登陸安慶公共招聘網(www.aqggzp.com)查詢。
　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
　　咨詢電話：0556-5580075(上述咨詢電話于正常辦公時間使用)
　　特此公告。
　　附件：1《安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表》.xls
　　2. 《安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員報名表》.xls