安徽公務(wù)員網(wǎng)同步銅陵人事考試網(wǎng)：2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員7人公告。更多關(guān)于招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：dxgwyedu和尚邦云朵老師微信17730019527 獲取更多招考信息和備考資料。
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銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，銅陵出入境邊防檢查站現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助崗位工作人員7名，主要從事新聞宣傳、文秘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有合作精神，善于與其他人溝通，熱愛(ài)出入境邊防檢查事業(yè);
(二)40周歲以下(1979年6月15日后出生);
(三)身體健康，符合政審標(biāo)準(zhǔn);
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷;
(五)漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)，具有公文寫(xiě)作、新聞宣傳、文藝、體育特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;
2、身體有紋身;
3、因違法違紀(jì)等被開(kāi)除辭退解聘的編外人員;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
6、全市公安機(jī)關(guān)在冊(cè)在崗的警務(wù)輔助人員。
二、招聘辦法及程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄查閱。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日到2020年6月19日。
2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。
3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員須提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料掃描件，填寫(xiě)并簽署《2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)，所有材料須將文件打包壓縮并在報(bào)名截止期內(nèi)提交至指定郵箱(AHBJSYF@163.COM)，所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
(三)考試
應(yīng)聘人員符合報(bào)考條件，通過(guò)郵件方式予以確認(rèn)。報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位不足3:1的，相應(yīng)核減崗位數(shù)。
郵箱確認(rèn)符合報(bào)名條件的考生，由網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。
其中，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占30%，體測(cè)成績(jī)占10%。
此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(政治常識(shí)、法律常識(shí)、機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作等內(nèi)容)，滿分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。
2、面試
面試根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘崗位1:4的比例確定面試人選。最后一名如有成績(jī)相同者，一并確定為面試人選;對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理健康等。面試成績(jī)滿分為100分。
所有參加面試人員均需進(jìn)行體測(cè)。體能測(cè)試項(xiàng)目為折返跑、立定跳遠(yuǎn)，實(shí)行達(dá)標(biāo)制(標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)。
筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn),另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序按1：1比例確定體檢人選，出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，面試成�?jī)高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘單位辦公室同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察與公示
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)�？疾觳缓细�，在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分低分依次遞補(bǔ)一次。
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5天。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
三、聘用與管理
(一)合同簽訂。擬聘用人員試用期按《勞動(dòng)法》執(zhí)行并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。聘用期滿后經(jīng)用單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。
(二)工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及市政府有關(guān)會(huì)議紀(jì)要等規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。
(三)日常管理。聘用人員受銅陵出入境邊防檢查站管理。年休假、婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘紀(jì)律
對(duì)違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，取消錄用資格。
五、本公告由銅陵出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：宋警官 0562-2658506-304 19155116785
監(jiān)督電話：0562-2658506-303
附件：
2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
2.2020年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc
3.銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控承諾書(shū).docx
銅陵出入境邊防檢查
2020年6月5日
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