根據(jù)《安徽省高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔2018〕26號(hào))、《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號(hào))等文件要求，現(xiàn)將2019年繁昌縣補(bǔ)錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)錄對(duì)象及條件
(一)補(bǔ)錄對(duì)象
畢業(yè)2年以內(nèi)(即2018屆、2019屆)離校未就業(yè)(已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，進(jìn)行失業(yè)登記)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
繁昌縣戶籍的高校畢業(yè)生需要申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的，請(qǐng)與繁昌縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心聯(lián)系(咨詢電話：0553—7872913)。非繁昌縣戶籍的請(qǐng)與戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)部門聯(lián)系。
(二)補(bǔ)錄條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。
3.自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。
4.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
5.身體健康。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、補(bǔ)錄崗位及數(shù)量
補(bǔ)錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位人員中，因多種原因(辭職等)出現(xiàn)人員空缺的崗位。2019年擬補(bǔ)錄基層特定崗位儲(chǔ)備人員20名, 后期根據(jù)崗位空缺情況，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序從本次入圍面試人員中直接遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期至下次補(bǔ)錄工作開始前截止。
三、補(bǔ)錄程序
補(bǔ)錄工作按照個(gè)人報(bào)名和資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。本次補(bǔ)錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及其復(fù)印件。按要求填寫《2019年繁昌縣補(bǔ)錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名資格審查表》(見附件)，報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月12日(上午8：00——12：00，下午14：30—17：30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣政務(wù)文化中心427室�？忌�2019年10月18日(上午8：00——12：00，下午14：30—17：00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。逾期未領(lǐng)取視為自行放棄。
4.資格審查。繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，按規(guī)定取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考試
1.筆試：滿分100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。
筆試時(shí)間為2019年10月19日上午8：30——11：00，地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)測(cè)試：成績(jī)滿分為100分。
按照應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃，按照2：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格人員名單，最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
因自愿放棄專業(yè)測(cè)試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、語言表達(dá)能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。
筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試總成績(jī)(均保留兩位小數(shù))。
四、體檢和政審
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、政審人員(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作由繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
五、公示和聘用
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在繁昌縣人民政府網(wǎng)站、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并安排上崗。
六、崗位管理及工資待遇
基層特定崗位人員不納入事業(yè)單位編制管理，補(bǔ)錄人員管理和工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈繁昌縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則〉的通知》(繁人社〔2018〕107號(hào))執(zhí)行，其他福利待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事宜
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
補(bǔ)錄人員的筆試成績(jī)、公示和聘用等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸繁昌縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://www.fanchang.gov.cn/)、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://hrss.fanchang.gov.cn/)查詢。
咨詢電話：0553-7878017
監(jiān)督電話：0553-7878131
本公告由繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2019年繁昌縣補(bǔ)錄高校畢業(yè)生基層特定崗位儲(chǔ)備人員報(bào)名資格審查表.doc
繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月19日
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