為進一步加強城市管理工作，充實、壯大城市管理執(zhí)法隊伍，懷遠縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
計劃招聘城市管理協(xié)管員60名。
| 序號 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
人員 類別 |
學歷 要求 |
性別 |
戶籍 |
年齡 |
備注 |
| 1 |
1901 |
10 |
高校 畢業(yè)生 |
大專及以上學歷 |
不限 |
懷遠縣 |
26周歲以下（1993年1月1日以后出生） |
法學、中文、計算機、會計專業(yè)優(yōu)先錄用 |
| 2 |
1902 |
20 |
退伍 軍人 |
初中及以上學歷 |
不限 |
懷遠縣 |
退伍士兵26周歲以下（1993年1月1日以后出生）；退伍士官30周歲以下（1989年1月1日以后出生） |
|
| 3 |
1903 |
30 |
退伍 軍人 |
初中及以上學歷 |
不限 |
懷遠縣 |
二、招聘條件
招聘對象要符合上表中條件且必須同時滿足以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任感;
3、身體健康，無不良嗜好，五官端正、無違法犯罪記錄;
報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。
(三)有下列情況之一的不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
采取發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結(jié)合進行組織招聘。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠縣人民政府網(wǎng)公布，不另行通知)。
(二)報名、資格審核
報名的同時對報名人員進行資格初審，初審合格后進行報名登記并進行電子攝像。
報名時間：2019年9月16日至9月20日(上午8:30至11:00，下午14:30至17:00)。
報名地點：懷遠縣城市管理局(引鳳路308號)二樓會議室報名時需提供的材料：
1、居民身份證或戶口本原件及復印件;
2、畢業(yè)證原件及復印件;
3、退伍證原件及復印件;
4、近期一寸免冠證件照1張。
每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分)。報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考，若不足開考比例則相應減少招錄計劃數(shù)(減少崗位計劃情況，將于考試前在懷遠縣人民政府網(wǎng)公示)。
考生現(xiàn)場報名按要求填寫報名表，每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
2019年9月25日考生憑本人二代有效身份證到懷遠縣城市管理局三樓監(jiān)察室領(lǐng)取《準考證》。
(三)考試
考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時間、地點見《準考證》。
筆試科目《城市管理基本常識》，總分100分。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1.5比例進入面試。面試總分100分。面試具體時間、地點另行通知。
面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個性特征等。面試滿分100分，由評委當場評定成績并告知面試考生。
筆試成績與面試成績按5：5比例合成為考生總成績。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1：1比例進入體檢(若最后一名考生成績相同，則以筆試成績高低排序)。體檢工作參照公務員錄用體檢標準規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者，進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時，依總成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在懷遠縣政府網(wǎng)進行公示7日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。由懷遠縣城市管理局與本人簽訂勞動合同(勞動合同一年一簽)。對試用期(試用期三個月)滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
四、工資待遇
試用期工資：基本工資(1800元/月)+加班值勤補助。試用期滿經(jīng)考核合格后工資由基本工資(1800元/月)、績效獎金(500元/月)、工齡津貼(10元/年)以及加班值勤補助四部分組成。年底績效獎金2000元。建立工資正常增長機制，工作每滿兩年且考核合格以上者，基本工資提高5%。工資納入縣財政保障。按規(guī)定購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由個人承擔(從工資代扣)。
五、其它
1、本公告由懷遠縣城市管理局負責解釋和組織實施。
2、 聯(lián)系電話：0552-8053357(城市管理局辦公室)。
附：懷遠縣城市管理局招聘協(xié)管員報名表.xls
懷遠縣城市管理局
2019年9月3日
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