2019蕪湖市口腔醫(yī)院招聘編內(nèi)工作人員公告
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)的通知》(衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號)要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校審核、備案，我院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式
招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，招聘工作由市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員名單、取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在市口腔醫(yī)院官網(wǎng) (www.whskqyy.com)。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘編內(nèi)工作人員3名，詳見《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。
四、招聘對象
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
五、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的本科學(xué)歷“35周歲以下”為“1983年3月28日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6) 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內(nèi)工作人員匯總表》(附件2下載)以附件形式發(fā)送至郵箱whskqyy@163.com，郵件主題“應(yīng)聘崗位+姓名”，作為網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過資格審查或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日0：00至4月3日24：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
根據(jù)報(bào)名信息初審情況，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單于4月4日在市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(二)資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)
資格審查時(shí)間：2019年4月8日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
審查地點(diǎn)：蕪湖市口腔醫(yī)院六樓會議室(蕪湖市弋江區(qū)紅花山路23號)
資格審查時(shí)，報(bào)考人員請?zhí)峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3下載)、“誠信承諾書”(附件4下載)、學(xué)歷學(xué)位證書和招聘崗位規(guī)定要求的其他材料。其中：(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格審查所提供的證書均須原件及復(fù)印件。通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納筆試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取理論考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員須在資格審查期間提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于4月10日在蕪湖市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(三)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識分析、解決問題的能力，滿分100分。
考試時(shí)間：4月29日上午9:00-11:00
考試地點(diǎn)：見考生準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
2.面試
筆試成績將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3：1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)，最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在蕪湖市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)：蕪湖市口腔醫(yī)院辦公室。時(shí)間：2019年5月 2日8:00-17:00。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《考生面試通知單》。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績以5:5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績達(dá)到該考官組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員的平均分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。如該考官組當(dāng)天參加面試的考生不足2人(含2人)，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察時(shí)要采取工作平臺查詢(查詢平臺：安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺（http://cx.anhuinews.com)失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網(wǎng)站(http://www.creditah.gov.cn)聯(lián)合獎(jiǎng)懲專欄)、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市人社局、安徽中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校備案，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，公示內(nèi)容包括擬聘用單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市口腔醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結(jié)果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求，做好相關(guān)保密工作。
2.招聘實(shí)行回避制度。凡與醫(yī)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
3.接受市委組織部、市人社局、安徽中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校的監(jiān)督，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。
4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;醫(yī)院負(fù)責(zé)人違反規(guī)定擅自聘用人員的;醫(yī)院工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀(jì)給予處分;對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，醫(yī)院依照規(guī)定及時(shí)處理，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
6.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其他有關(guān)事宜
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：
0553-3829548(蕪湖市口腔醫(yī)院辦公室)
監(jiān)督電話：
0553-4836139(安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處)
0553-4826358(蕪湖市口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：2019年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表.doc
附件2：2019年公開招聘編內(nèi)工作人員匯總表.doc
附件3：2019年公開招聘編內(nèi)工作人員資格審查表(1).doc
附件4：誠信承諾書.doc
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