2019年國家檔案局中央檔案館事業(yè)單位招聘7人公告

發(fā)布時間：2019.03.15 瀏覽次數(shù)：4141次來源：尚邦公考

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國家檔案局中央檔案館2019年事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)工作需要，國家檔案局中央檔案館所屬事業(yè)單位中國檔案報社、檔案科學技術研究所、檔案干部教育中心、中國檔案雜志社，面向社會公開招聘7名在編工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位職能簡介

中國檔案報社是全國檔案工作的重要輿論陣地，主要圍繞中心、服務大局，發(fā)布檔案高層信息，交流檔案工作經(jīng)驗，指導檔案業(yè)務，披露歷史真相，記載當代要事，宣傳檔案事業(yè)。

檔案科學技術研究所主要承擔檔案保護技術、檔案信息化管理技術、檔案相關專業(yè)技術研究標準制定等方面基礎性科學研究，為我國檔案保管、利用及檔案事業(yè)行政管理提供公益服務，為國家檔案局中央檔案館行使職能提供技術支持保障。

檔案干部教育中心是國家檔案局中央檔案館直屬的全國性檔案專業(yè)教育培訓機構，職能是圍繞國家檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向全國各級各類檔案部門開展崗位培訓和檔案專業(yè)繼續(xù)教育，為檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

中國檔案雜志社主辦的《中國檔案》雜志，是中國期刊方陣雙效期刊，檔案學、檔案事業(yè)類核心期刊，是國家檔案局政策法規(guī)發(fā)布和解讀的平臺、檔案業(yè)務指導和經(jīng)驗交流的平臺、檔案學術研討和科技成果推介的平臺、檔案工作者職業(yè)風采展示和檔案文化傳播的平臺。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1. 中國檔案報社網(wǎng)絡工作部崗位：1人

2. 檔案科學技術研究所研究二室崗位：1人

3. 檔案科學技術研究所研究五室崗位：1人

4. 檔案干部教育中心檔案教育培訓處崗位：1人

5. 檔案干部教育中心辦公室崗位：1人

6. 中國檔案雜志社辦公室崗位：1人

7. 中國檔案雜志社編輯一室崗位：1人

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的品行;

5.年齡在35周歲以下(年齡計算截至2019年3月25日);

6.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件(詳見《國家檔案局中央檔案館公開招聘崗位信息表》);

7.適應崗位要求的身體條件，身心健康;

8. 京外生源應為2019年應屆畢業(yè)生。

有下列情形的人員，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾被開除公職的;曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

三、報名及資格審查

(一)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只限報1個崗位，即日起至3月25日，有意報名者須如實填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并于3月25日17:00前按報考崗位分別發(fā)送至以下郵箱：

中國檔案報社：danganbaors@163.com

聯(lián)系人：易文君電話：010-63157625

檔案科學技術研究所：da_kys@163.com

聯(lián)系人：封盛龍電話：010-63034085

檔案干部教育中心：dagjzx@163.com

聯(lián)系人：王芳芳電話：010-63010809

中國檔案雜志社：zgda@263.net

聯(lián)系人：安魯燕電話：010-63168061

(二)資格審查

網(wǎng)上報名初審通過的人員，聘用單位將于3月27日17:00之前電話通知資格審查具體時間、地點等相關事宜(報名者請保持通訊工具暢通)。未通過初審的，不再另行通知。

四、招聘程序

(一)筆試和面試

4月上、中旬，資格審查合格的人員由聘用單位組織筆試和面試。筆試開考比例為5:1，達不到比例終止該崗位招聘程序。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照5:1的比例確定各崗位進入面試人選。筆試結束后一周內電話通知面試人選。未進入面試的應聘人員，不再另行通知。筆試和面試成績各占總成績50%。筆試和面試具體時間、地點和相關事宜另行通知。

(二)體檢及考察

面試結束后，根據(jù)考試總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定體檢及考察人選，并組織體檢和考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，有關費用由用人單位承擔。對體檢合格人員，組織進行考察。體檢或考察中出現(xiàn)問題的，或擬聘用人選申明放棄的，按總成績由高到低順序遞補1次。

(三)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人選，擬聘人員名單將在人力資源和社會保障部、國家檔案局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

擬聘人選公示期滿無異議，經(jīng)報主管部門批準后，組織完成簽訂聘用合同等工作。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。

六、注意事項

1. 應聘人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

2. 應聘人員在公開招聘過程中如有違紀違規(guī)行為，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：010-83087108。

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