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2018年阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán),交通能源投資公司招聘26人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.10.16  瀏覽次數(shù):3978次   來(lái)源:尚邦公考

阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、阜陽(yáng)交通能源投資有限公司工作人員招聘公告

  阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱建投集團(tuán))是阜陽(yáng)市政府為加快阜陽(yáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,深化城市建設(shè)投融資體制改革,于1998年批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司,經(jīng)營(yíng)范圍是城鄉(xiāng)建設(shè)投資、市政工程管理、土地收儲(chǔ)整理、棚戶區(qū)改造、體育場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)及管理服務(wù)。近年來(lái),通過(guò)財(cái)政注入、資產(chǎn)劃入等方式進(jìn)行資產(chǎn)整合,公司注冊(cè)資金達(dá)到20億元,總資產(chǎn)1086億元,凈資產(chǎn)350億元,信用級(jí)別AA+,目前已躋身全國(guó)城投行業(yè)前30強(qiáng)。下轄阜陽(yáng)市城市資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司)、阜陽(yáng)市益民安置房開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱市益民公司)、阜陽(yáng)市順昌實(shí)業(yè)發(fā)展投資有限公司(簡(jiǎn)稱市順昌公司)及阜陽(yáng)市順東實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱順東公司,即市順昌公司的合資公司)及投資參股國(guó)元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等6家企業(yè)。

  阜陽(yáng)交通能源投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“交投公司”)經(jīng)阜陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn),于2012年成立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)資金30億元,總資產(chǎn)100億元,凈資產(chǎn)50億元,信用級(jí)別AA。公司下屬全資子公司4家 ,分別為安徽省新路建設(shè)工程集團(tuán)有限責(zé)任公司、阜陽(yáng)市公共交通總公司、阜陽(yáng)市金陽(yáng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、阜陽(yáng)市盛鑫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司;參股公司2家,分別為阜陽(yáng)交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、阜陽(yáng)市融資擔(dān)保有限公司。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋普通國(guó)省干線公路,高速公路、水運(yùn)、鐵路、航空運(yùn)輸業(yè),交通產(chǎn)業(yè)投資建設(shè),新材料、新能源、新工藝、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投資及投資經(jīng)營(yíng),融資管理,股權(quán)投資,股權(quán)管理,酒店管理等。

  根據(jù)兩公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,具體招聘事宜公告如下:

  一、招聘崗位計(jì)劃

  阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘18人,阜陽(yáng)交通能源投資有限公司招聘8人。崗位表詳見(jiàn)附件。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

  (二)相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或持二級(jí)建造師、工程造價(jià)師等相關(guān)專業(yè)證書者,學(xué)歷可放寬至全日制?,年齡可放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

  (三)相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或持一級(jí)建造師及工程造價(jià)師相關(guān)專業(yè)證書者,學(xué)歷放寬至全日制專科,年齡45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

  (四)符合以上條件之一,且具備以下條件者方可報(bào)名:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  (1)報(bào)考人員登陸阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.fyrsks.com)報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年10月22日9:00至10月31日17:00,逾期不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

  公開(kāi)招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

  (2)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至2018年11月1日17:00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的,可在2018年11月2日12:00前改報(bào)其他崗位。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。11月4日12:00-17:00進(jìn)行崗位取消后改報(bào)名人員的資格審查工作。

  “符合免筆試和加分政策”的人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年11月5日08:30-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到報(bào)考單位申報(bào)加分事宜。(阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司人力資源部:聯(lián)系電話:0558-2553670,阜陽(yáng)交通能源投資有限公司綜合辦公室:聯(lián)系電話:2700839)

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、阜陽(yáng)交通能源投資有限公司相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定政策免予筆試和給予加分。

  (3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2018年11月12日8:00后直接登陸阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間::2018年11月17日上午,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  8:00—10:00 綜合能力運(yùn)用

  10:30—12:30 專業(yè)知識(shí)

  2.筆試科目:綜合能力運(yùn)用和專業(yè)知識(shí)。

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容分為綜合能力運(yùn)用和專業(yè)知識(shí)。綜合能力運(yùn)用主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等,專業(yè)知識(shí)主要為結(jié)合具體崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。綜合能力運(yùn)用和專業(yè)知識(shí)滿分分別為100分,按4:6的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)。

  3.筆試免試和加分。相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱、持一級(jí)建造師及工程造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)證書者免予筆試;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或持二級(jí)建造師等相關(guān)專業(yè)證書者,在筆試合成分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上給予5分的加分。

  4.筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下和有一科無(wú)成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格(不含符合免試條件者)。

  (三)資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審,確定各招聘崗位參加面試的人員名單(達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供:

  本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)職稱資格原件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.fyrsks.com/)、阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.fytfjt.com/)、阜陽(yáng)交通能源投資有限公司網(wǎng)站(http://fyjt.fy.gov.cn/)另行通知。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間和地點(diǎn)在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.fyrsks.com/)、阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.fytfjt.com/)、阜陽(yáng)交通能源投資有限公司網(wǎng)站(http://fyjt.fy.gov.cn/)另行通知。

  2.方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3.實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或達(dá)到當(dāng)天所有崗位面試考生成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)及以上,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  (五)成績(jī)合成

  應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成。筆試免試條件人員面試成績(jī)即為合成分。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢,如總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?cè)傧嗤,以專業(yè)科目成績(jī)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序遞補(bǔ)。

  (六)考察與體檢

  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面等情況進(jìn)行考察。

  按招錄計(jì)劃1:1確定體檢人選。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用由市建投集團(tuán)、市交投公司承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

  (七)公示與聘用

  體檢、考察工作結(jié)束后,按照招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果,確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在阜陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.czj.fy.gov.cn/fycz/)、阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.fyrsks.com/)阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.fytfjt.com/)阜陽(yáng)交通能源投資有限公司(http://fyjt.fy.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的,由用人公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),按勞動(dòng)合同法規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (八)福利待遇

  1.被錄用人員由用人單位實(shí)行合同聘用制管理,公司按規(guī)定為其足額繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分由員工承擔(dān)),工資待遇按照《勞動(dòng)法》及本公司薪酬制度執(zhí)行,個(gè)人月工資5000-7000元,享受年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.被錄用人員享受帶薪年假,按公司規(guī)定給予交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼。

  3.享受工會(huì)會(huì)員福利(法定節(jié)假日及生日慰問(wèn)品、婚喪嫁娶慰問(wèn)金等),公司為員工提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)和暢通的晉升空間。

  4.特殊人才可采用談判工資制度,雙方協(xié)商確定工資待遇。

  四、有關(guān)說(shuō)明

  本《招聘公告》由阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、阜陽(yáng)交通能源投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘考務(wù)工作委托阜陽(yáng)市考試院組織。

  本次有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢、查閱。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  咨詢電話:0558-2553670(阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司);0558-2700839(阜陽(yáng)交通能源投資有限公司)上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:阜陽(yáng)交通能源投資有限公司招聘計(jì)劃表.xlsx

  附件:阜陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司崗位考試計(jì)劃表.xlsx




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