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繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公開招聘編外工作人員23名，其中：一般工作人員13名，健康食品產(chǎn)業(yè)招商中心10人(具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.報考一般崗位需本科或全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，軍隊退役人員報考城管崗位的，學(xué)歷條件可放寬至高中;

　　4.年齡要求為1983年1月1日以后出生，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　5.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作和崗位安排;

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.確定為失信被執(zhí)行人。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查。

　　1.報名方式、時間及地點。

　　報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報考崗位所需要的學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(退役軍人須提供退伍證或其他有效證件)，并如實填寫《繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

　　報名時間：2018年4月16日—4月18日(工作時間)，逾期不再補報。

　　報名地點：繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會北區(qū)(S321公路旁)308室，聯(lián)系方式：0553-7718678。

　　4月20日(工作時間),考生在報名處領(lǐng)取準考證。

　　2.資格審查。

　　對報考人員進行資格審查，報考人員報名須提供真實、準確、有效的報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。

　　(二)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(滿分100分)。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

　　筆試時間為2018年4月22日上午8：30-11：00�？荚嚂r間、地點詳見考生《準考證》。

　　(三)專業(yè)測試。滿分為100分。

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

　　專業(yè)測試按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定入圍專業(yè)測試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試時間和地點另行通知。

　　因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入考察和體檢程序。

　　筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(四)考察和體檢�？疾旌腕w檢由經(jīng)開區(qū)黨工委根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入考察、體檢人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。對體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進行考察。

　　因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試成績高低順序等額遞補。

　　本次考試成績有效期保留6個月，6個月內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

　　(五)公示和簽訂聘用合同。擬聘用人員由經(jīng)開區(qū)編外人員聘用管理改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示3個工作日，公示無異議后予以聘用，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后由經(jīng)開區(qū)管委會下屬新元建設(shè)投資有限公司與被聘用人員簽訂聘用合同，不合格人員不予簽訂聘用合同，聘用合同每兩年簽訂一次。

　　四、聘用人員薪酬構(gòu)成。薪酬由基本工資、績效工資、就餐補貼、社會保險和工齡工資五個部分組成。

　　1.基本工資：1750元/月。

　　2.績效工資：季度績效+年度績效，季度績效按照經(jīng)開區(qū)崗位績效考核獎勵辦法執(zhí)行;年度績效根據(jù)單位和個人考核情況，按綜合考核獎的一定比例發(fā)放。

　　3.就餐補貼：330元/月。

　　4.社會保險：依法辦理社會保險。

　　5.工齡工資：工作每滿一年，工齡工資每年計增20元。

　　如縣出臺統(tǒng)一政策，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。

　　未盡事宜由經(jīng)開區(qū)編外人員聘用管理改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　垂詢電話：0553-7718678;

　　監(jiān)督電話：0553-7718969

　　附件：1.繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘編外工作人員崗位計劃表.doc

　　2.繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘編外工作人員報名登記表.doc

　　2018年4月4日

　　附件1

　　繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2018年公開招聘編外工作人員崗位計劃表

　　備注：根據(jù)工作需要和聘用人員情況，由經(jīng)開區(qū)黨工委統(tǒng)一安排工作崗位。

　　附件2

　　繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　2018年公開招聘編外工作人員報名登記表

　　所報崗位：