2018年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘40人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.03.29 瀏覽次數(shù)：4648次來源：尚邦公考

安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年人才招聘公告

　　一、學(xué)校簡介

　　安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案、公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬安徽省教育廳。2005年獲安徽省高職高專人才培養(yǎng)水平評估“優(yōu)秀”院校，2008年被省教育廳、財(cái)政廳確定為首批“安徽省示范性高等職業(yè)院校”立項(xiàng)建設(shè)單位，2010年被教育部、財(cái)政部確定為國家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位，2014年以“優(yōu)秀”等級通過教育部、財(cái)政部驗(yàn)收，2015年榮獲安徽省高職高專人才培養(yǎng)水平評估“優(yōu)秀”等次，2015年被列入安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)院校，2015年被確立為安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位，2015年榮獲“安徽省第一屆教育系統(tǒng)文明單位”稱號。

　　學(xué)校位于蕪湖市，目前有在校生11000余人，設(shè)有會計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、財(cái)務(wù)金融系、工商管理系、電子信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、人文外語系、思想政治理論課教學(xué)部和體育教學(xué)部9個(gè)教學(xué)系部36個(gè)專業(yè)，其中國家級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)7個(gè)、省級特色專業(yè)12個(gè)、省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)14個(gè)，國家級教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國家骨干高職院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)4個(gè)，中央財(cái)政支持提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)2個(gè)。為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，2018年面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

崗位	崗位編號	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
崗位	崗位編號	擬聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他要求
教師	JS01	1	新聞傳播學(xué)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為全日制廣告學(xué)專業(yè)；碩士研究生為傳播學(xué)方向。
教師	JS02	2	管理科學(xué)與工程/計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)/計(jì)算機(jī)軟件與理論	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為全日制電子商務(wù)/信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先。
教師	JS03	1	企業(yè)管理	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為市場營銷專業(yè)。
教師	JS04	1	工商管理/公共管理	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為全日制人力資源管理專業(yè)；碩士研究生為工商管理專業(yè)的，研究方向?yàn)槠髽I(yè)管理方向。
教師	JS05	1	旅游管理	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為全日制旅游管理或酒店管理專業(yè)。
教師	JS06	2	管理科學(xué)與工程/工商管理	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為全日制物流管理/信息管理與信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
教師	JS07	3	會計(jì)學(xué)	研究生	碩士及以上	30周歲以下
教師	JS08	2	金融學(xué)/國民經(jīng)濟(jì)學(xué)/區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)/產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)/數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)	研究生	碩士及以上	30周歲以下
教師	JS09	5	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	全日制本科。
教師	JS10	1	行政管理/檔案學(xué)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為秘書學(xué)/行政管理/檔案學(xué)。
教師	JS11	1	英語語言文學(xué) /翻譯學(xué)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	日語最低通過三級/N3級考試。
專職輔導(dǎo)員	FDY01	4	哲學(xué)/政治學(xué)/馬克思主義理論/心理學(xué)	研究生	碩士	35周歲以下	中共黨員；擬聘人數(shù)中男性2名，女性2名。
專職輔導(dǎo)員	FDY02	6	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)/應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/法學(xué)/教育學(xué)/體育學(xué)/中國語言文學(xué)/電子科學(xué)與技術(shù)/信息與通信工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/建筑學(xué)/管理科學(xué)與工程/工商管理/公共管理/藝術(shù)學(xué)	研究生	碩士	35周歲以下	中共黨員；擬聘人數(shù)中男性3名，女性3名。
管理人員	GL01	1	馬克思主義哲學(xué)/中國哲學(xué)/高等教育學(xué)/職業(yè)技術(shù)教育學(xué)/中國古代文學(xué)/中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)	研究生	碩士	30周歲以下	本科為哲學(xué)/法學(xué)/政治學(xué)與行政學(xué)/思想政治教育/教育學(xué)/漢語言文學(xué)/新聞學(xué)專業(yè)。
管理人員	GL02	1	計(jì)算機(jī)軟件與理論/計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)/計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)/教育技術(shù)學(xué)	研究生	碩士	30周歲以下	本科為計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
管理人員	GL03	1	企業(yè)管理/行政管理/社會保障	研究生	碩士	30周歲以下	本科為全日制人力資源管理專業(yè)。
管理人員	GL04	1	馬克思主義理論/政治學(xué)	研究生	碩士	30周歲以下
管理人員	GL05	1	教育學(xué)	研究生	碩士	30周歲以下
管理人員	GL06	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程	研究生	碩士	30周歲以下
管理人員	GL07	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/教育技術(shù)學(xué)	研究生	碩士	30周歲以下	本科為網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。
管理人員	GL08	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	研究生	碩士	30周歲以下	本科為計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
管理人員	GL09	1	中國語言文學(xué)/新聞傳播學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理科學(xué)與工程/工商管理/圖書情報(bào)與檔案管理	研究生	碩士	30周歲以下	本科為漢語言專業(yè)。
管理人員	GL10	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)/法學(xué)/教育學(xué)/文學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/管理學(xué)	研究生	碩士	30周歲以下
其他條件	1.教師崗位具有博士學(xué)位，年齡可放寬至35周歲以下； 2.在國外進(jìn)行研究生學(xué)習(xí)的留學(xué)回國人員在國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須一年以上(不含一年)。
特別提示	1.條件中的專業(yè)指應(yīng)聘者本人研究生階段所學(xué)專業(yè)；學(xué)歷、學(xué)位指應(yīng)聘人員所需的起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位；其他要求一欄是指應(yīng)聘者在滿足前幾項(xiàng)條件的前提下，另需滿足的其他條件； 2.條件中符號“/”表示前后的專業(yè)、條件為“或”的關(guān)系，滿足其一即可； 3.年齡條件中“35周歲以下”指1983年12月31日以后出生，年齡條件中“30周歲以下”指1988年12月31日以后出生。

　　三、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;

　　4.身體條件符合國家和安徽省有關(guān)要求;

　　5.年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求;

　　有下列情形之一的人員，不予聘用：

　　1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;

　　2.按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者;

　　3.與其他單位已簽訂聘用協(xié)議的，原單位不同意解除有關(guān)協(xié)議的;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　7.未在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證等證書。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。請符合條件的應(yīng)聘者填寫《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年人才招聘資格審查表》(見附件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.本次招聘報(bào)名不接受紙質(zhì)材料，所有報(bào)名材料均應(yīng)以電子郵件形式一并發(fā)送至郵箱：ahsmrsc@vip.163.com。

　　請應(yīng)聘人員提供以下佐證材料：身份證;本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書，碩士研究生如為應(yīng)屆畢業(yè)生的請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表(要求簽章齊全)。相關(guān)要求如下：

　　(1)審查表以word文檔的形式提供，佐證材料以掃描圖片、word文檔或電子照片的形式提供，其他相關(guān)材料請以適當(dāng)形式提供。

　　(2)郵件主題請按照“崗位編號-姓名-研究生所學(xué)專業(yè)(方向)”格式書寫(如：JS07-李好-會計(jì)學(xué))，應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送，登記表、文件夾也需以“崗位編號-姓名-研究生所學(xué)專業(yè)(方向)”格式命名。

　　(3)考生不得重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘材料。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，如因材料不實(shí)或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年4月20日24時(shí)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查：學(xué)校根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件對應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)送的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查;對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審(審查未通過者，學(xué)校不再逐一通知)。

　　2.資格面審：通過資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格面審人員須攜帶以下材料：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單等(以上材料均須為原件)。逾期未參加資格面審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補(bǔ)交。

　　(三)考核

　　1.開考比例：符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，取消該崗位的招聘;達(dá)到或超過該比例的，根據(jù)計(jì)劃數(shù)按考核總成績從高到低的順序確定擬聘人員。

　　2.考核辦法：考核采取筆試、面試(試講)等形式，部分崗位增加實(shí)踐操作考核，具體以后期公布的招聘考核方案為準(zhǔn)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名高低(綜合成績相同的，以面試或試講成績?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。有體檢、考察不合格者，或因考生個(gè)人原因不能報(bào)到上崗的，學(xué)校可酌情按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，在學(xué)校校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對公示無異議的擬聘人員，采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)及招聘考核方案將提前在校園網(wǎng)公告欄公布，請應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。

　　(二)2018年最終擬聘用人選必須在規(guī)定日期前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等，逾期學(xué)校將不予聘用。

　　(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。

　　(四)我校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

　　本公告最終解釋權(quán)歸安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處