2018年宿州泗縣城市建設(shè)投資有限公司招聘2人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.03.10 瀏覽次數(shù)：4598次來(lái)源：尚邦公考

泗縣城市建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

　　泗縣城市建設(shè)投資有限公司組建于2006年6月,是縣政府直屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。公司職責(zé):城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理的平臺(tái);縣政府城市建設(shè)資金運(yùn)作的主要渠道;承擔(dān)縣本級(jí)財(cái)政出資建設(shè)重點(diǎn)工程的代建任務(wù);做好土地收購(gòu)、儲(chǔ)備、整理、經(jīng)營(yíng)工作;開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)，建設(shè)商品房、安置房、廉租房，加快舊城改造，是縣政府經(jīng)營(yíng)城市的載體;負(fù)責(zé)縣政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)管理，承擔(dān)固定資產(chǎn)保值增值任務(wù);負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣委、縣政府決定的其他重大事項(xiàng)。

　　根據(jù)泗縣城市建設(shè)投資有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及要求

　　辦公室工作人員2名。

　　具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)附件1《泗縣城市建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、基本條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(全日制)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年3月24日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方法

　　實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員從可通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)《泗縣城市建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月24日-3月30日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：泗縣城市建設(shè)投資有限公司三樓行政部(桃花源北區(qū)東北角)

　　3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證等材料的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《泗縣城市建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份和2寸近期免冠正面證件彩色照片4張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　4、其他事宜

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考試委托縣人事考試中心組織�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)：由縣人事考試中心另行通知

　　1、筆試：

　　(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng);

　　(2)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　2、面試：

　　(1)面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照3：1確定面試入圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。

　　(2)面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;

　　(3)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按1：1權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由泗縣城市建設(shè)投資有限公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府、泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議的，公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。聘用人員檔案由泗縣城市建設(shè)投資有限公司管理。

　　六、工資福利待遇

　　新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期六個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為公司服務(wù)兩年以上，工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)

　　本《公告》由泗縣城市建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：18105578390 聯(lián)系人：陳先生

　　附件1: 泗縣城市建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls