中國(guó)電信安徽公司2018屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
一、招聘范圍：
全國(guó)統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)2018屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，不含二級(jí)學(xué)院、專升本畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量：
182人。具體專業(yè)及需求單位分布見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
三、薪酬待遇
六個(gè)月試用期內(nèi)，按本科生3500元/月，碩士生4000元/月執(zhí)行試用期待遇。試用期滿，轉(zhuǎn)正定崗后按安徽公司統(tǒng)一薪酬體系執(zhí)行。同時(shí)按照國(guó)家規(guī)定，提供五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金。
四、招聘流程：
1.信息發(fā)布
通過(guò)智聯(lián)招聘和安徽公司招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)及相關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.簡(jiǎn)歷投遞
畢業(yè)生通過(guò)智聯(lián)招聘或安徽公司招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，畢業(yè)生需提交相關(guān)資料(各種證書須提供原件的電子版)，填寫報(bào)名表，明確就業(yè)意向，每人可填報(bào)兩個(gè)志愿。
3.簡(jiǎn)歷篩選
安徽公司將定期進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選，確定初選入圍畢業(yè)生名單。并通過(guò)電子郵件或短信方式通知入圍畢業(yè)生就近參加專場(chǎng)校園宣講會(huì)，并優(yōu)先進(jìn)行面試。
4.專場(chǎng)宣講
安徽公司組織各用人單位到相關(guān)高校舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)，集中進(jìn)行“雙向選擇”。專場(chǎng)招聘會(huì)的具體日程可在安徽公司招聘網(wǎng)站上查詢。
5.筆、面試
宣講會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)組織面試。部分場(chǎng)次組織筆試，筆試后不遲于次日通知面試時(shí)間。
6.簽訂協(xié)議
對(duì)于專業(yè)對(duì)口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生，經(jīng)招聘專家組評(píng)鑒和省公司人力資源部審查把關(guān)后，用人單位在面試后三個(gè)工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
7.補(bǔ)充面試
對(duì)于部分未能現(xiàn)場(chǎng)簽約的同學(xué)或部分需要到用人單位進(jìn)行二次面試的崗位，經(jīng)用人單位邀請(qǐng)到用人單位所在地進(jìn)行二次面試的，公司負(fù)責(zé)支付受邀學(xué)生參加二次面試的單程火車票或者汽車票，以及二次面試期間的食宿費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)：
1.畢業(yè)生到電信企業(yè)的首次服務(wù)期限為三年。
2.不履行就業(yè)協(xié)議書，違約一方須向另一方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。
3.畢業(yè)生到單位報(bào)到前應(yīng)參加用人單位統(tǒng)一組織的體格檢查(參照當(dāng)年安徽省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)體檢不合格的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
4.畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證報(bào)到入職，且須三證齊全。
宣講安排：
附件：
中國(guó)電信安徽公司2018屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表(正式版).xls
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
