靈璧縣發(fā)布公益性崗位招聘公告
為幫扶就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)扶持民生工程深入實(shí)施，靈璧縣人社局于4月26日面向社會發(fā)布2017年公益性崗位招聘公告，公開招聘公益性崗位人員。
一是簡述招聘概況，突出目標(biāo)人數(shù)。公告指出我縣本年度共開發(fā)公益性崗位385個(gè)，其中在崗131人，此次新增招聘254人。
二是明確招聘類型，詳解進(jìn)崗條件。公告明確指出，公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)者兩大類型人員。其中就業(yè)困難人員包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受低�；蜻吘壖彝サ氖I(yè)人員、失林失地人員、殘疾人等7中類型人員;貧困勞動(dòng)者是指在安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧信息系統(tǒng)中建檔立卡人員。
三是細(xì)化招聘流程，明確招聘手續(xù)。公益性崗位人員招聘按照報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用的程序規(guī)范進(jìn)行、陽光操作，整個(gè)過程環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)便民。公告同時(shí)指出，對于進(jìn)崗人員，需填寫《公益性崗位人員就業(yè)意向表》、《公益性崗位人員聘用審批表》并簽訂《公益性崗位人員勞動(dòng)合同》，確保材料健全、手續(xù)完備。
四是分述崗位待遇，明確人員管理。公告強(qiáng)調(diào)，公益性崗位人員的崗位待遇包括工資和個(gè)人崗位補(bǔ)貼兩個(gè)部分，其中工資由用人單位按月發(fā)放(不低于靈璧最低工資)，個(gè)人崗位補(bǔ)貼由人社局根據(jù)單位申請按照靈璧最低工資50%的標(biāo)準(zhǔn)直接撥付至聘用人員個(gè)人賬戶;同時(shí)用人單位需為公益性崗位人員繳納五險(xiǎn)社會保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)部分按季度向縣人社局申請補(bǔ)貼。公告指出，用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日�？记诤凸芾砜己�，公益性崗位人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，承擔(dān)崗位工作職責(zé)、完成工作任務(wù)。
五是提出相關(guān)要求，表達(dá)殷切希望。公告最后強(qiáng)調(diào)，公益性崗位開發(fā)管理是省33項(xiàng)民生工程之一，需要全社會共同關(guān)注、參與和推進(jìn)。各開發(fā)單位要積極開展招聘，符合條件的人員也要踴躍報(bào)名，相互促進(jìn)、共同發(fā)力，在幫扶就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的基礎(chǔ)上提升就業(yè)扶持民生工程實(shí)施效益。
就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股
2017年4月26日
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