2017年蕪湖繁昌縣機關事業(yè)單位選調11人公告

發(fā)布時間：2017.01.27 瀏覽次數(shù)：5424次來源：尚邦公考

熱烈祝賀尚邦公考2023年安徽定向選調生全員通過

關于縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員的通知

　　各鎮(zhèn)，循環(huán)經濟產業(yè)園，縣經濟開發(fā)區(qū)，縣直各單位：

　　為進一步加強干部人才隊伍建設，貫徹公平競爭的選調用人制度，經研究決定，部分縣機關事業(yè)單位在全縣在編在崗公務員和事業(yè)單位中公開擇優(yōu)選調工作人員。具體通知如下：

　　一、選調原則

　　選調工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、競爭的原則，經考試考核后擇優(yōu)錄用。

　　二、選調職位(崗位)、人選資格條件

　　1.詳見《公開選調工作人員職位(崗位)表》(附件1);

　　2.各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)招錄(聘)后工作滿3年(含試用期)，年度考核結果為稱職(合格)及以上。

　　三、推薦辦法

　　請各單位對照上述條件，對本單位人員進行認真摸排，擇優(yōu)推薦，個人也可以自薦。各單位要進行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽豆_選調工作人員推薦表》，連同推薦人選學歷證書和身份證原件、復印件及1張一寸近期免冠照片，于2017年2月13日前報縣人社局人事管理股。

　　四、選調工作的步驟和程序

　　本次公開選調采取考試、考察相結合的辦法，按照推薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進行。

　　(一)考試

　　1. 考試采取面試方式，報考人數(shù)與選調職位(崗位)計劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。

　　2. 考試時間、內容和地點另行通知。

　　(二)組織考察

　　根據(jù)職位考試成績從高分到低分順序，按2:1確定人選進入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調意見�？疾旖M由縣委組織部、縣人社局、選調單位人員組成，赴考察對象所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。

　　(三)研究決定

　　在綜合分析人選條件、考試成績、考察等基礎上，研究決定選調人選。

　　本通知由縣人社局負責解釋。

　　聯(lián)系人：高衛(wèi)紅聯(lián)系電話：0553-7872542

　　附： 1.公開選調工作人員職位(崗位)表;

　　2.公開選調工作人員推薦表。

　　中共繁昌縣委組織部繁昌縣人力資源和社會保障局

　　2017年1月24日

附件1 公開選調工作人員職位(崗位）表
選調單位	選調人數(shù)	職位資格條件和要求						備注
選調單位	選調人數(shù)	專業(yè)	學歷	性別	年齡	職位（崗位）	其他要求	備注
縣紀委	2	管理學、經濟學、法學	本科（學士學位）	不限	30周歲以下（1987年1月1日及以后出生）	科員	有紀檢監(jiān)察工作經歷。
縣群社部	1	不限	本科及以上	男	35周歲以下（1982年1月1日及以后出生））	科員	黨員，有較強的語言溝通和文字能力。	常出差，適合男性。
縣直機關工委	1	不限	本科及以上	不限	35周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）	科員	從事過組織或辦公室工作。
縣商務局	1	經濟管理	大專及以上	男	45周歲及以下（1972年1月1日以后出生）	科員（中層干部）	具有一定基層工作經驗以及文字組織能力，協(xié)調能力尚好。	長期出差，適合男性�！�
縣工商聯(lián)	1	不限	本科及以上	不限	30周歲以下（1987年1月1日以后出生）	科員	從事過辦公室工作，具有一定文字組織能力，協(xié)調能力較好�！�
縣統(tǒng)計局	1	不限	本科及以上	不限	35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）	科員
縣政務服務中心	2	不限	大專及以上	不限	40周歲及以下（1977年1月1日以后出生）	科員（社會服務管理股）		有類似工作經歷或相關專業(yè)人員優(yōu)先。
縣招商局投資促進服務中心	2	不限	本科及以上	不限	40周歲及以下（1977年1月1日以后出生）	事編（管理九級）	要求能夠長期外出招商
縣招商局投資促進服務中心	2	不限	大專及以上	不限	40周歲及以下（1977年1月1日以后出生）	事編（專業(yè)技術中級）	要求能夠長期外出招商	具有經濟類（工商管理、商業(yè)方向）、會計或計算機類中級專業(yè)技術資格。