瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員公告
因工作需要，委托滁州市勞務(wù)合作中心面向社會(huì)公開招聘合同制(勞務(wù)派遣)景區(qū)協(xié)管工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
城市管理協(xié)管員5名、交通車輛管理協(xié)管員2名。
二、招聘基本要求
(一)報(bào)名條件
1、基本條件：遵守憲法和法律，無犯罪和不良社會(huì)行為記錄，具備良好的思想道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，無殘疾和生理缺陷及精神病史的;凈身高170cm以上。
2、學(xué)歷要求：具有中專(含高中)以上學(xué)歷。
3、年齡及性別要求：男性， 35周歲以下(1982年2月1日后出生)。
4、退伍(復(fù)員)軍人。同等條件下，具有滁州市市本級戶籍者優(yōu)先;具有C1及以上駕照者優(yōu)先;
5、服從用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
(二)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
3.曾被辭退或被開除公職的;
4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用形式及待遇
(一)聘用形式
聘用形式為勞務(wù)派遣，聘用人員與滁州市勞務(wù)合作中心簽訂勞務(wù)派遣合同。
(二)工資待遇
1、試用期2個(gè)月，試用期月工資收入2100元;試用期滿月工資等收入2500元;
2、按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
四、應(yīng)聘者須提交的材料
1、《瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局應(yīng)聘人員信息登記表》。
2、本人有效身份證、退伍(復(fù)員)證、學(xué)歷證、駕駛證等證件原件及A4紙復(fù)印件，近期同底彩色一寸照片四張及與崗位工作相關(guān)資料;
3、由戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無違法犯罪行為證明;
4、由居住社區(qū)(或居委會(huì))提供無違反社會(huì)公德記錄證明。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間：2017年1月25日—2月10日
(二)報(bào)名及招聘
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日—10日，工作日上午8:30—11：30，下午2：30—5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：滁州市人力資源市場，會(huì)峰大廈一樓滁州市勞務(wù)合作中心，咨詢電話：0550-3040893。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需提交公告第四項(xiàng)的材料復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場審核)，同時(shí)將《瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送郵箱992685721@qq.com(郵件主題為“應(yīng)聘崗位”)。
4、信息經(jīng)審查后，用工單位將電話通知應(yīng)聘人員到執(zhí)法局參加考試。
五、考試
本次招聘考試采取面試方式，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止等。當(dāng)場評分，面試成績不達(dá)60分(含60分)直接淘汰;面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。
六、體檢、考核、公示、聘用
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢(體檢費(fèi)用自理)、考核對象。若得分相同，則依次按照駕駛年限、退伍(復(fù)員)年度、身高、學(xué)歷排序確定。對不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考核自動(dòng)放棄或不合格者，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，勞動(dòng)合同三年一簽。
附件：《瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局應(yīng)聘人員信息登記表》
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http://www.chuzhoujy.gov.cn/hrtools/hrtools-list.php
瑯琊山管委會(huì)行政執(zhí)法局
2017年1月23日
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