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2017年合肥城市軌道交通社會(huì)招聘194人公告(第一批次)
發(fā)布時(shí)間:2017.01.13  瀏覽次數(shù):4753次   來源:尚邦公考

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合肥城市軌道交通有限公司運(yùn)營分公司2017年社會(huì)招聘公告(第一批次)

  根據(jù)合肥市軌道交通運(yùn)營工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘軌道交通相關(guān)專業(yè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)具體崗位及要求詳見附件一。

  (二)應(yīng)聘人員須符合以下條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

  2.具有崗位所需的任職資格和相關(guān)條件。

  3.在軌道交通建設(shè)、運(yùn)營及管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績者,條件可適當(dāng)放寬。

  “年齡條件”中的“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  (三)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月12日。

  2.報(bào)名方式:下載填寫《應(yīng)聘登記表》(附件二)及《應(yīng)聘人員簡明信息表》(附件三),并以附件形式通過電子郵件發(fā)送至hfmetroyunyingsz@163.com。

  3.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,多次投遞簡歷的以報(bào)名截止前最新提交材料為準(zhǔn)。

  4.格式要求:請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及應(yīng)聘報(bào)名表文件名上,標(biāo)注應(yīng)聘職位編號(hào)、崗位名稱及本人姓名(格式為:職位編號(hào)-應(yīng)聘崗位-姓名)。

  (二)資格審核

  1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,審核通過者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

  2.考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,所需材料:《應(yīng)聘登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、特種作業(yè)人員資格證書,相關(guān)工作經(jīng)歷及業(yè)績證明。以上證明材料均需提供原件審驗(yàn),并附復(fù)印件一份。

  3.應(yīng)聘人員須對(duì)提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);公司將對(duì)應(yīng)聘材料保密,不再退回。

  4.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘及錄用資格。

  (三)考核

  公司根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求分批組織考核選拔。考核形式根據(jù)專業(yè)崗位及報(bào)名人數(shù)確定,包括但不限于筆試、面試等。具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  (四)體檢

  通過考核環(huán)節(jié)的人員,由公司統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

  (五)錄用

  1.經(jīng)資格審查、考核通過及體檢合格人員,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  2.一經(jīng)錄用,公司將提供具有競(jìng)爭力的薪酬待遇,以及良好的工作平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。

  三、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0551-62079039。

   附件1:2017年社會(huì)招聘崗位及要求.xls

   附件2:應(yīng)聘登記表.doc

   附件3:應(yīng)聘人員簡明信息表.xls

  合肥城市軌道交通有限公司運(yùn)營分公司

  2017年1月11日



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