安徽省申博人力資源管理有限公司
蜀山區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員招聘公告
因工作需要，經(jīng)蜀山區(qū)第77次政府常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)委托我公司安徽省申博人力資源管理有限公司，面向社會公開招聘蜀山區(qū)政府購買服務(wù)崗位10名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
年齡 要求 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
其它要求 |
| 綜合環(huán)保崗 |
8 |
35周歲以下 |
男性 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
環(huán)保相關(guān)專業(yè) |
持有相關(guān)環(huán)保資質(zhì)證件優(yōu)先、 Ｃ1以上駕駛證的優(yōu)先 |
| 法制審查崗 |
1 |
法學(xué)類專業(yè) |
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、持有Ｃ1以上駕駛證者優(yōu)先 |
| 財(cái)務(wù)輔助崗 |
1 |
財(cái)經(jīng)類專業(yè) |
1、持有會計(jì)從業(yè)資格證； 2、有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 3、持有Ｃ1以上駕駛證者優(yōu)先 |
二、招聘條件
(一)招聘對象
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;
3、35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表，并提交學(xué)歷證書復(fù)印件1份、身份證明復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核;
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年1月5日-1月7日(上午8:30-11:30，下午12:30-17:00)
現(xiàn)場報(bào)名地址：合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司(金寨路與翠微路交口北50米);
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄壹打工網(wǎng)站www.1dagong.com，進(jìn)入政府招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名頁面，填寫個(gè)人信息，上傳個(gè)人簡歷掃描件(含近期免冠照片)、學(xué)歷證書掃描件、有效身份證明掃描件、崗位需求的其他證明材料掃描件等，并成功提交報(bào)名信息;
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2017年1月5日-1月7日(截止到17：00)
(二)資格審查
由安徽省申博人力資源管理有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。
資格審查根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式可現(xiàn)場審查，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。
(三)考試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
面試時(shí)間：2017年1月8日上午8:30
面試地點(diǎn)：即現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況，則以符合優(yōu)先條件錄取)，在網(wǎng)站上公示。
(五)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在壹打工網(wǎng)站(www.1dagong.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)環(huán)保局工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。
五、管理和待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽省申博人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過7萬元(含社會保險(xiǎn)和公積金)。
六、其他
(一)如報(bào)名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
(二)建立考生成績檔案
對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
聯(lián)系電話：蔣主管0551-62980778
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