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安徽省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員面試及有關事項公告

　　根據(jù)《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2016〕51號）等有關要求，現(xiàn)將省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下。

　　一、資格復審

　　（一）資格復審時間:10月31日上午8:30－11:30。

　　（二）資格復審地點:省新聞出版廣電局人事處（合肥市桐城南路355號A座1515房間）。

　�。ㄈ�）有關要求：參加資格復審的考生，需攜帶以下材料：

　　1．本人有效身份證件、資格審查表、學歷學位證書（以上材料均提供原件和復印件1份）。

　　2．公務員登記表或選調生審批表的復印件1份（加蓋單位公章）。

　　3．對考生有干部管理權限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員（參照公務員法管理）工作經(jīng)歷（計算時間截至2016年9月）、公務員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務等有關情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。

　　未在規(guī)定時間內參加資格復審的考生，視為自動放棄。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復審合格的，發(fā)放面試通知書。

　　二、面試時間及方式

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選（具體面試人員名單見附件）。

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r間：面試時間另行通知，請考生在規(guī)定的時間攜帶面試通知書、有效身份證件到省新聞出版廣電局人事處報到，未準時報到者視作自動棄權處理。

　�。ǘ�）面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘，面試分數(shù)當場公布（面試成績保留一位小數(shù)，第二位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。

　　三、體檢和考察

　　面試結束后，根據(jù)報考人員考試綜合成績（筆試成績、面試成績按6:4的比例合成），從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選�？疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。

　　1．體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供最近六個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

　　2．考察�？疾旃ぷ饔墒⌒侣劤霭鎻V電局組織實施，考察組由2人以上組成�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作實績，全面了解考察對象的政治思想、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　四、公示和辦理轉任手續(xù)

　　根據(jù)報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省新聞出版廣電局網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。

　　五、組織領導與監(jiān)督

　　遴選工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人力資源和社會保障廳、省公務員局的指導監(jiān)督下，由省新聞出版廣電局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。省新聞出版廣電局機關紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551－63419903

　　監(jiān)督電話：0551－62812960

　　附件：省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員面試人員名單

　　安徽省新聞出版廣電局

　　2016年10月21日

　　附件

　　省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員

　　面試人員名單